**岗位工作职责：** 1. 负责公司光通信产品的国际和国内认证，执行客户认证需求，如EMC、UL、TUV等。 2. 制定产品认证策略，解读标准，组织检测与认证工作。 3. 监督认证产品一致性，处理认证变更。 4. 制定认证计划，组织和管理认证工作。 5. 准备认证材料，跟踪认证项目，协调解决认证问题。 6. 与检测机构沟通，确保认证顺利完成。 7. 接待客户审厂，准备审核，处理审核问题并回复改善措施。 8. 管理认证标准和公司体系文件。 9. 收集新标准，咨询新产品认证问题。 10. 维护与认证机构和测试单位的关系。 **岗位任职要求：** 1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业。 2. 熟悉EMC、UL、CE等认证标准，有相关证书优先。 3. 英语CET-4以上，能审核英文报告。 4. 2年以上光通信产品认证经验。 5. 良好的组织沟通能力和团队合作精神。 6. 责任心强，踏实肯干。 7. 能支持海外业务（如印尼公司）。

1、熟悉系统开关机原理和流程，熟悉电源管理等业务 2、熟悉 Android 系统 Frameworks 层各模块，如 AMS/WMS/PMS/Usb/Sensor/Input等 3、熟悉XTS认证流程，有全版本送测经历 4、熟悉Crash/ANR等稳定性问题处理思路，熟悉systrace等性能分析工具 5、有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验优先 6、**大专以上学历 岗位职责： 1、负责Android Framework各子模块的问题处理 2、解决手机系统稳定性问题； 3、负责系统三方兼容性，黑屏死机问题； 4、负责系统领域XTS问题处理

在数字化浪潮中，武汉艾克赛斯信息技术有限公司凭借卓越的技术实力与创新的服务理念，持续引领行业发展。为适应业务快速拓展，现面向社会公开招募计算机技术人才，诚邀有志之士加入，共同开创行业新未来！ 一、岗位职责 1. 硬件组装与维护：依据公司业务需求，负责计算机及相关设备的选型、组装与调试，确保设备稳定运行。定期对设备进行维护和升级，及时解决硬件故障。对设备资产进行有效管理，详细记录设备的使用状况和维护历史。 2. 软件系统安装与优化：熟练安装各类操作系统，包括Windows、Linux等，以及办公软件、行业专用软件。针对软件系统进行性能优化，提升系统的响应速度和稳定性。协助用户解决软件使用过程中遇到的问题，提供技术支持和培训。 3. 售前技术支持：与销售团队紧密合作，深入了解客户需求，为客户提供专业的技术解决方案。参与项目招投标，编写技术方案和投标文件，展示公司的技术实力。解答客户在技术方面的疑问，提升客户对公司产品和服务的信任度。 4. 售后技术支持：为客户提供全方位的售后技术服务，包括远程协助、现场维修等，确保客户问题得到及时解决。收集客户反馈的问题，及时向研发部门反馈，推动产品的持续改进。定期回访客户，了解客户使用体验，提高客户满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先，能力优越者可放宽。 2. 硬件技术：熟悉计算机硬件架构，具备丰富的计算机组装和故障排除经验，了解服务器、网络设备的安装与调试。拥有硬件认证证书者，如华为HCIA - Datacom、联想数据中心工程师认证，优先考虑。 3. 软件技能：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置与维护，熟悉常用办公软件和行业软件的安装与调试。具备一定的编程能力，如Python、Shell脚本编程，能够解决自动化部署和运维中的问题。 4. 沟通与服务意识：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通。拥有较强的客户服务意识，耐心解答客户问题，能够为客户提供优质的技术服务。 5. 其他：具有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新技术，适应不同的工作环境和任务要求。愿意接受出差安排，为客户提供及时的技术支持。 三、福利待遇 1. 薪资与激励：公司提供行业内极具竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。此外，设有年度调薪机制，根据个人工作表现和贡献进行调整。 2. 培训与发展：公司重视员工的职业发展，提供丰富的培训课程和晋升机会，助力员工在技术和管理方面实现双重发展。定期组织内部技术交流和分享活动，帮助员工不断提升技术水平。 3. 福利保障：公司为员工提供完善的福利保障，包括早九晚五双休、五险、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。此外，还提供定期员工团建等活动，关注员工的身心健康。 四、应聘方式 请将个人简历发送至****************，邮件主题请注明“应聘计算机技术人才 - 姓名”，或致电***********咨询。我们将在收到简历后的2个工作日内与您取得联系。期待优秀的你加入我们！

在数字化浪潮中，武汉艾克赛斯信息技术有限公司凭借卓越的技术实力与创新的服务理念，持续引领行业发展。为适应业务快速拓展，现面向社会公开招募计算机技术人才，诚邀有志之士加入，共同开创行业新未来！ 一、岗位职责 1.硬件组装与维护：依据公司业务需求，负责计算机及相关设备的选型、组装与调试，确保设备稳定运行。定期对设备进行维护和升级，及时解决硬件故障。对设备资产进行有效管理，详细记录设备的使用状况和维护历史。 2.软件系统安装与优化：熟练安装各类操作系统，包括Windows、Linux等，以及办公软件、行业专用软件。针对软件系统进行性能优化，提升系统的响应速度和稳定性。协助用户解决软件使用过程中遇到的问题，提供技术支持和培训。 3.售前技术支持：与销售团队紧密合作，深入了解客户需求，为客户提供专业的技术解决方案。参与项目招投标，编写技术方案和投标文件，展示公司的技术实力。解答客户在技术方面的疑问，提升客户对公司产品和服务的信任度。 4.售后技术支持：为客户提供全方位的售后技术服务，包括远程协助、现场维修等，确保客户问题得到及时解决。收集客户反馈的问题，及时向研发部门反馈，推动产品的持续改进。定期回访客户，了解客户使用体验，提高客户满意度。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先，能力优越者可放宽。 2.硬件技术：熟悉计算机硬件架构，具备丰富的计算机组装和故障排除经验，了解服务器、网络设备的安装与调试。拥有硬件认证证书者，如华为HCIA - Datacom、联想数据中心工程师认证，优先考虑。 3.软件技能：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置与维护，熟悉常用办公软件和行业软件的安装与调试。具备一定的编程能力，如Python、Shell脚本编程，能够解决自动化部署和运维中的问题。 4.沟通与服务意识：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通。拥有较强的客户服务意识，耐心解答客户问题，能够为客户提供优质的技术服务。 5.其他：具有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新技术，适应不同的工作环境和任务要求。愿意接受出差安排，为客户提供及时的技术支持。 三、福利待遇 1.薪资与激励：公司提供行业内极具竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。此外，设有年度调薪机制，根据个人工作表现和贡献进行调整。 2.培训与发展：公司重视员工的职业发展，提供丰富的培训课程和晋升机会，助力员工在技术和管理方面实现双重发展。定期组织内部技术交流和分享活动，帮助员工不断提升技术水平。 3.福利保障：公司为员工提供完善的福利保障，包括早九晚五、双休、五险、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。此外，还提供定期员工团建等活动，关注员工的身心健康。 四、应聘方式 请将个人简历发送至****************，邮件主题请注明“应聘计算机技术人才 - 姓名”，或致电***********咨询。我们将在收到简历后的3个工作日内与您取得联系。期待优秀的你加入我们！

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

岗位职责 1、熟练掌握原理图设计相关软件（Altium Designer, Candence Allegro等），能完成关键器件选型，并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发； 2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准； 3、熟悉光模块相关的调试、测试方法，能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析； 4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力； 5、加分项：a.独立完成过一个版本的原理设计投板，跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环，完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程，从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。 任职要求： 1、本科及以上学历，光电、通信、电子等相关专业； 2、3年以上光模块开发经验； 3、base地武汉、苏州均可。

岗位职责： 负责电子/电气器件的组装、选型认证和测试工作，确保所选择的器件满足公司产品的性能要求和生产装配要求。 任职要求： 1、工科相关专业； 2、不限经验但需要做事认真负责，善于沟通团队合作。

【基本要求】 1.年龄20-34周岁 2.不社恐 【重点强调】 年满20-34周岁报名，报名之后请立即添加客服微信咨询！ 线上开黑 无需露脸，无需直播、兼职全职均可！ 【工作介绍】 指定平台聊天、玩狼人杀，边玩边赚钱。 不限工作地点时间，在家一部手机即可工作。12~24点自选排挡 【狼人杀主播基本要求】 1、年龄20-34周岁。 2、了解狼人杀游戏规则 3、注册平台需要实名认证，仅用发放薪酬，介意者不要 报名。 4、每天在线时间4-5个小时。 【主持要求】 1、满足主播的基本要求 2、每天自由两小时固定接档时长，每周更换一次。 3、主持享受额外工资奖励 【工作日期】 长期兼职，每周工作6~7天，每天4-5小时左右 【薪资结算】 1.工资周结，时薪12~50一小时，一天工作四到五小时左右，额外的礼物流水提成60%实时到账，用户给你打赏1000，那你实时到账工资600银行卡结算。 【关于我们】 人气最多的开黑交友软件之一，平台日活跃用户50万以上，游戏厅目前上百个，月流水百万的厅40以上，直接面试无中介，专业老师一对一指导入驻平台，官方培训，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品的电路设计，调试和优化，编写相关设计文档； 2.熟练使用至少一种常用PCB设计工具进行原理图设计，PCB layout和输出相关文件； 3.负责电路系统的性能测试，验证可靠性； 4.负责电子元器件的选型认证； 5.熟悉数字电路，模拟电路和单片机相关设计； 6.熟悉汽车产品的EMC要求和PCB的EMC设计； 7.适应团队协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子硬件设计相关专业； 2.至少有5年及以上的汽车电子产品设计经验‘’ 3.有模拟电路，数字电路和单片机电路设计基础； 4.熟练掌握至少一种常用PCB设计工具，有多层板设计经验； 5.熟悉TS16949体系；会编写特殊特性，DFMEA等相关文件优先； 6.能适应公司短期出差需求； 7.有较强的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力，善于学习。

网络运维  计算机/信息安全相关专业  安全运维 渗透测试经验 SQLmap  运维 系统运维 安全运维 安全运维经验 信息安全认证 教育背景：大专及以上学历，计算机、网络工程、网络安全、通信工程等相关专业。 工作经验：有网络安全领域工作经验，驻场运维经验优先。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通。 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速学习新技术和新产品。 责任心：具有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，保证工作质量。

工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，分析目前存在问题，出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广，了解业务需求及痛点，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历，电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业； 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，熟悉各种企业模块和领域，有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具，了解SAP应用模块的数据关联逻辑，具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

岗位职责： 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通，正确理解客户的技术要求，并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计，开发方案，参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义，产品技术协议，EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动，收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可，获得客户OTS认可，在批量生产（SOP)前，确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证（包括客户及内部的产品变更），发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低，制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE，并争取能够提出更优化的方案。 具体要求： 1.专科及以上学历，汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识，能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析； 3.熟悉座椅骨架基本结构，熟知冲压工艺及焊接，完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作； 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件； 5.责任心强，沟通能力强能够主动与他人合作。

小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 （近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证）:              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业，有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有较强的语言沟通能力，富有亲和力;       岗位待遇（1-3万）:       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成（1%+2%)+课时费（110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径：运动教练（P1-P6）---储备主管（P3）---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训：每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利：周、月、季度奖金＋年终奖/年底分红＋节日福利＋月度团建（聚餐、球赛……）＋季度旅游。       5.工作时间：9:00-18:00(弹性工作，自愿加班)，月休5天。        地址：武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育

岗位要求： 1、**本科及以上学历，教育学、应用心理学专业、师范类优先； 2、2年以上工作经验，从事教育相关工作满1年； 3、有强烈的敬业精神，耐心，细致，积极主动，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4、责任心强，团队意识强，有一定控制力； 5、沟通能力强，有较强的访谈能力； 6、具备一定的授课能力，培养学生的职素能力； 7、具有市场招生和学生管理的相关经验； 8、有一定的销售经验，熟悉职业教育或有教育行业相关经验。 岗位职责： 1、负责市场招生和新生报到工作 2、负责所带班级班级建设和常规事务监管 3、负责所带班级完成学生实习就业工作（就业意向调查、就业调查分析、就业课程授课、就业内训检查、就业回访、就业数据核查、就业验收资料收集（三方协议、就业质量报告）、实习就业率、A类企业实习率等） 4、负责所带班级销售业务的开展（学历、认证、教材、寒暑假工、产业入校等） 5、负责学生职素能力的提升 6、负责院校事务对接（各职能部门） 7、负责所带班级教学留痕资料的整理

【职业亮,点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励