• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责对整车商品开发项目进行技术可行性分析、论证,编制分析报告; 2、负责协助车型总师/主任工程师进行整车车型技术开发工作; 3、负责整车商品车型定义、整车总布置、整车技术方案定义; 4、负责整车接口参数、模块化、通用化率管控; 5、负责整车试制配合、PT配合、试验配合; 6、负责整车技术标准、改装技术规范、知识载货等文件编写; 7、配合完成整车车型法规认证、法规整改、销售建议等编写工作; 8、负责整车开发相关技术交流,学术研究,培养技术人才。 1、负责对整车商品开发项目进行技术可行性分析、论证,编制分析报告; 2、负责协助车型总师/主任工程师进行整车车型技术开发工作; 3、负责整车商品车型定义、整车总布置、整车技术方案定义; 4、负责整车接口参数、模块化、通用化率管控; 5、负责整车试制配合、PT配合、试验配合; 6、负责整车技术标准、改装技术规范、知识载货等文件编写; 7、配合完成整车车型法规认证、法规整改、销售建议等编写工作; 8、负责整车开发相关技术交流,学术研究,培养技术人才。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中移互联网重点业务在山东省公司的拓展及解决方案支持(如移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号及工作号等)。 2、配合支撑省市公司to B to C业务的发展需求,完成各产品行业解决方案的输出。 3、协同拓展中移重点业务在山东省市公司的发展机会,完成项目落地拓展、走访陪同、后续事项跟进等。 4、维护合作伙伴关系,行业竞争对手情况,及时根据市场环境提出应对措施。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【主要职责】 1. 参与中心项目管理体系建设,并指导、监督项目管理规范的落地执行; 2. 项目实施过程跟踪监控,发现、提出问题并分析改进; 3. 能够推动跨部门/跨团队复杂项目的落地实施,高效沟通,统筹协调资源,及时解决问题,助力项目目标达成; 4. 与产研团队、业务团队协作沟通,承担横向跨体系协作相关工作; 5. 积累和沉淀项目管理经验和方法论,提升公司项目管理能力。 【岗位要求】 1. ***大学本科及以上学历; 2. 5年以上项目管理/PMO经验,有甲方或者互联网PMO经验者优先; 3. 在云计算、大数据、人工智能、IT基础设施架构等领域有经验者优先; 4. 较强的责任心和执行能力,积极思考,有主动发现问题并解决问题的能力;较好的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力; 5. 思路清晰,具备优秀的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6. 具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    行业背景:知识产权是朝阳行业 公司简介: 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年10月27日,公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务,企业管理咨询服务,商务咨询服务,为用户提供数据处理服务,软件开发服务,高新企业申报服务、企业信用资质评审服务,建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境::公司位于繁华的市中心,交通便利,背靠商业街,办公环境舒适 招聘职位:知识产权销售(5人) 职位描述 一、任职要求: 1、应聘人年龄20-35岁,专科及以上学历,对知识产权(专利、商标代理),专精特新、高新技术企业认定等科技项目,ISO体系认证等业务知识感兴趣; 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验,对自己有明确的职业规划,有B端客户资源,熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容: 1、通过渠道获取客户信息,联系客户,了解客户需求,宣传、推广公司业务; 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销; 3、为客户提供咨询服务,通过沟通达成合作意识,建立长期合作关系; 4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 三、工作时间:9:00-18:00,周末大小休,购买五险 四、薪资组成:底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训,包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间:实习——专员——主管——部门经理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【基本要求】 1.年龄20-34周岁 2.不社恐 【重点强调】 年满20-34周岁报名,报名之后请立即添加客服微信咨询! 线上开黑 无需露脸,无需直播、兼职全职均可! 【工作介绍】 指定平台聊天、玩狼人杀,边玩边赚钱。 不限工作地点时间,在家一部手机即可工作。12~24点自选排挡 【狼人杀主播基本要求】 1、年龄20-34周岁。 2、了解狼人杀游戏规则 3、注册平台需要实名认证,仅用发放薪酬,介意者不要 报名。 4、每天在线时间4-5个小时。 【主持要求】 1、满足主播的基本要求 2、每天自由两小时固定接档时长,每周更换一次。 3、主持享受额外工资奖励 【工作日期】 长期兼职,每周工作6~7天,每天4-5小时左右 【薪资结算】 1.工资周结,时薪12~50一小时,一天工作四到五小时左右,额外的礼物流水提成60%实时到账,用户给你打赏1000,那你实时到账工资600银行卡结算。 【关于我们】 人气最多的开黑交友软件之一,平台日活跃用户50万以上,游戏厅目前上百个,月流水百万的厅40以上,直接面试无中介,专业老师一对一指导入驻平台,官方培训,不收取任何费用。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、合理有效的运用项目管理知识及工具,制定项目管理计划,配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作; 2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制,实施风险管控,并定期组织召开需求版本和产品质量评审会; 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议; 4、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节,能做好成本、费用管理,支撑保障外部合同产品交付质量; 5、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集,沟通协调内部产研资源与外部项目组合作; 6、协助部门主管,规范部门内部产研管理,提高员工整体技术水平和效能,把握技术发展方向与主流技术合拍; 7、组织审定部门各项技术标准,编制、完善产品开发流程,并组织部门人员进行研究讨论。 【任职要求】 1、熟悉基本的软件工程知识,熟悉软件过程文档编写; 2、5年以上相关工作经验,具有项目管理、产品研发、交付实施等经验,有千万级软件类项目交付经验者优先; 3、熟悉项目管理知识,优秀的项目管理能力,规范开发流程,加强质量和效能管理; 4、 性格开朗,善于交流; 5、有教育行业从业经验者优先;已获得PMP认证优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责汽车电子产品的电路设计,调试和优化,编写相关设计文档; 2.熟练使用至少一种常用PCB设计工具进行原理图设计,PCB layout和输出相关文件; 3.负责电路系统的性能测试,验证可靠性; 4.负责电子元器件的选型认证; 5.熟悉数字电路,模拟电路和单片机相关设计; 6.熟悉汽车产品的EMC要求和PCB的EMC设计; 7.适应团队协作工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子硬件设计相关专业; 2.至少有5年及以上的汽车电子产品设计经验‘’ 3.有模拟电路,数字电路和单片机电路设计基础; 4.熟练掌握至少一种常用PCB设计工具,有多层板设计经验; 5.熟悉TS16949体系;会编写特殊特性,DFMEA等相关文件优先; 6.能适应公司短期出差需求; 7.有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力,善于学习。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    网络运维  计算机/信息安全相关专业  安全运维 渗透测试经验 SQLmap  运维 系统运维 安全运维 安全运维经验 信息安全认证 教育背景:大专及以上学历,计算机、网络工程、网络安全、通信工程等相关专业。 工作经验:有网络安全领域工作经验,驻场运维经验优先。 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效沟通。 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速学习新技术和新产品。 责任心:具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,保证工作质量。
  • 35k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、基于公司内部各业务流程,整理SAP相应系统相关功能,分析目前存在问题,出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广,了解业务需求及痛点,进行产品方案改善及优化,需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划,协调产品、开发及测试团队,管理项目进度,保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历,电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业; 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验,熟悉各种企业模块和领域,有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具,了解SAP应用模块的数据关联逻辑,具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力,抗压能力强,能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作; 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通,正确理解客户的技术要求,并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计,开发方案,参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义,产品技术协议,EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动,收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可,获得客户OTS认可,在批量生产(SOP)前,确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证(包括客户及内部的产品变更),发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低,制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE,并争取能够提出更优化的方案。 具体要求: 1.专科及以上学历,汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识,能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析; 3.熟悉座椅骨架基本结构,熟知冲压工艺及焊接,完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作; 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件; 5.责任心强,沟通能力强能够主动与他人合作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 (近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证):              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业,有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;       岗位待遇(1-3万):       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成(1%+2%)+课时费(110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径:运动教练(P1-P6)---储备主管(P3)---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训:每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利:周、月、季度奖金+年终奖/年底分红+节日福利+月度团建(聚餐、球赛……)+季度旅游。       5.工作时间:9:00-18:00(弹性工作,自愿加班),月休5天。        地址:武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育