1.在中餐总厨的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.按厨师主管分工，跟进日常早餐及午晚餐接待。 岗位要求 1.工作有责任心，做事认真负责。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。

招聘酒店前台客服 工作内容 接待客户，登记客户入住信息 要上三个班次，一天八小时，月休6天 早班8：00-16：00 中班16：00-24：00 晚班24：00-8：00 购买社保，包吃包住，不包早餐 年龄要求在20-35岁 转正工资 底薪2500+绩效400+全勤+夜班补贴+提成

岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 3、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 4、符合条件的学历、年龄可适当放宽。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-35岁，初中以上学历，身高160CM以上； 2、不限经验经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-35岁，学历不限身高155CM以上； 2、工作经验不限 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-35岁，学历不限身高155CM以上； 2、工作经验不限 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

薪资待遇：保底1.5w 综合工资：2-4w 无任何任务 上班时间：上午11点至下午五点左右 年龄18以上即可 穿着打扮店内可报销 现有店面：

应聘条件： 净身高165以上，18/25岁！五官端正，身体健康。举止优雅，谈吐得体。性格开朗，有理想，有追求！ 公司一经录用，待遇十分丰厚。对外地求职者报销路费（不含机票）。公司包食宿，工资日结！无论住宿条件和生活条件均佳。公司不收任何费用，一经录用，即安排上岗。条件优异者，公司另有重用！信息真实有效！公司实力雄厚，人脉广，保证收入的稳定性。公司愿和您一道，共创美好未来。期待智慧的你成为公司的一员。

任职资格：1/身体健康、五官端正，净身高160厘米以上！2/爱岗敬业！开朗大方！

1/在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务！2/在总经理的领导下，负责企业具体管理工作的布置、检查、督促落实执行情况！3/负责各类文件的分类呈送，报请集团领导阅批后，转交有关部门处理！4/协助总经理调查研究公司经营情况，给出合理建议和意见供总经理决策！

岗位职责：  1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验者优先考虑

行业经验：具备会议场地销售，会议营销经验者优先 任职要求：主动寻找潜在客户，并与其进行沟通、建立关系，了解客户需求，帮助客户明晰本酒店会议场地规格，协助打造个性化的会议方案。 年龄：22至35岁

1、在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。 2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。 3、保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。 4、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。 5、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，疏妆好自己的发型、站立端正，面带微笑。

岗位职责 1、负责公司各部门考勤情况的记录； 2、负责会议的组织和内容记录； 3、负责所属办公环境的维护； 4、负责各部门的后勤保障工作； 5、完成部门领导安排的临时工作。 6、负责办公室日常管理工作; 7、负责办理公司各项规定发放、员工签收;

1.审核费用报销单、付款申请单，严格监控款项支出情况，做好成本管理及费用控制工作。 2.严实做好付款事项，如实做好资金应付结算工作，保证资金安全。 3.按时完成每日每月结账报表工作，确保日清月结，保证报表账面相符。 4.审核业务合同的合法性与盖章签署事项以及存档工作。 5.负责与商场与供应商的对账事项，按时做好对账工作，积极按时做好应付账款和应收账款工作。 6.负责公司人员工资表，核算做好销售提成与教师课时费工资表以及发放。