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职位描述: 1、具备斑敏痘护肤品培训经验3年以上,对祛斑,祛痘,美白,修复等产品作用原理,产品知识非常熟悉; 2、内训公司销售人员的销售话术、技巧培训、销售心态等; 3、负责新人入职培训,帮助新销售快速了解公司销售模式,电销沟通技巧以及熟悉公司产品、优势等; 4、负责老员工销售技巧培训以及帮助销售员业务能力提升; 岗位要求: 1、大专以上学历,年级28-40岁。 2、三年以上斑敏痘专业线护肤品的培训经验 3、专业知识扎实,讲课风格生动,有很强的感染力。 4、熟练使用ppt、办公软件。
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备; 2、器件工艺线和器件测试平台搭建; 3、器件仿真模拟; 职责要求: 1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先; 2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力; 3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力; 4、协助实验室日常管理
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工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备; 2、器件工艺线和器件测试平台搭建; 3、器件仿真模拟; 职责要求: 1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先; 2、具备英语论文阅读、写作能力,以及良好的英语沟通能力; 3、具有较强的团队合作和执行能力,良好的沟通和协调管理能力; 4、协助实验室日常管理
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如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
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如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
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如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
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如果你是担心自己应聘不上的话,那你可以放心好啦!要求不高的。 工作内容: 主要展示新款服装,婚纱,礼服,旗袍,包包,鞋子,手表,化妆品等; 职位描述: MM:年龄18-50岁,身高153以上 GG:年龄20-30岁,身高168以上,工作守时,有责任心,答应公司的事情一定准时,热爱时尚。整体条件好可放宽,工作安排就近。 工作时间: 正常工作时长在2-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名: 1:详情可投递简历报名! 2:【我们及时回复你的】
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岗位职责: 1、熟悉巨量引擎抖音快手投放规则,负责短剧内容投放,把控投放节奏,在一定预算好周期内完成投产比; 2、研究和监控竞品的投放方式和效果,结合自身资源及时提出调整方案,对投放内容进行优化,对投放效果负责; 3、收集、整理汇总和分析投放数据、竞品数据、行业数据,并提供优化方案。 任职要求: 1、1年以上短剧投放经验,有成功的投放案列优先考虑; 2、熟悉投放规则、权重分发机制,投放玩法和技巧; 3、对数据变化敏感度高,有较强的逻辑和数据分析能力; 4、能使用高强度的工作、有强烈的自驱力、有复盘思维; 5、具有较强的团队合作、沟通协调和执行力,有责任心和进取心。 工作时间:每周双休 弹性上班时间
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职位职责: 1、负责本地官方城市号的运营,为中小商家建设城市的官方散货渠道,跑通财务模型; 2、结合中小商家现状,跑通单城市官方账号的MVP模型,通过招商选品组货和直播间一带多等能力的提升,服务更多中小商家带动城市直播体量的提升; 3、探索创新的第三方合作模式,扩大城市号覆盖规模。 职位要求: 1、3年及以上内容运营相关工作经验,本科及以上学历,有直播/短视频选品经验优先; 2、了解达人生态,对不同地域和行业的达人供给有较高的熟悉度; 3、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
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职位职责: 1、了解中小商家的经营能力,基于商家分层提供因地制宜的撮合方案,为商家达人撮合效率及GMV产出负责; 2、结合中小商家现状产出直播/短视频选品标准,定义好商单标准,制定商单精细化运营策略,提升优质商单渗透; 3、探索创新的达人合作模式,提供稳定可规模化的撮合方案,并通过产品扩大应用范围和效果。 职位要求: 1、3年及以上内容运营相关工作经验,本科及以上学历,有直播/短视频选品经验优先; 2、了解达人生态,对不同地域和行业的达人供给有较高的熟悉度; 3、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
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一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
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60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人岗职职责: 1.负责客服系统产品整体规划,并推进落地产品板块:沟通工具、工单系统、智能客服等。 2.领导产品团队,进行客服系统搭建,主导核心产品设计,保障产品规范和输出质量。 3.站客户视角,以客户体验为目标,通过跨团队协作,在产研内部推进和解决引发高客诉、低满意度的问题。 4.站客服视角,不断优化运营效率。 任职资格: 1.本科及以上学历,7年以上客服、订单、商户等B端系统相关产品经验。 2.能主导整体产品规划,有良好的产品设计和文档能力,以及良好的框架思维和逻辑思维能力。 3.良好的数据分析能力,以及通过数据定位问题,并推进优化的能力。 4.理解客户支持的核心诉求。 5.具备优秀的沟通能力,英文能作为工作语言者加分。 6.对客服系统有深刻理解,了解业界客服系统设计加分。
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高级产品经理-中后台方向 (MJ001435)
[深圳·福田区] 15:13发布20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。 -
工作职责: 1、主要负责全辖非车险业务商务拓展,包括布局规划新业务建设,及维护现有渠道做深度业务挖掘; 2、与机构联动,协同推动业务发展和队伍建设,负责重客业务闭环管理,分析业务经营情况,达成经营目标; 3、对市场及保险产品有敏锐洞察力,能根据市场动态获取商业信息,及时跟进业务,扩大保费规模; 4、协助处理客户反馈和建议,与相关部门一同组织提升客户满意度; 5、在业务合作发展过程中,能够积极处理并跟进具体流程环节。 任职资格: 1、具有外资经纪公司从业经验,核保类岗位工作经验优先; 2、有良好的团队合作意识、具备优秀的客户开拓能力,沟通能力,商务谈判能力; 3、本科及以上学历,年龄不超过35周岁,有丰富业务资源或项目经验的可适当放宽年龄及学历限制。
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岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、3年以商品、营运管理工作经验,其中1年上的基层工作经验(门店销售、商品采购岗位),熟悉市场及商品; 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力; 3、熟悉操作office办公软件。
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