职位描述: 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责： 大规模数据处理和分析，WEB工具开发，全栈开发，支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求： ● 计算机及相关专业，本科及以上 ● 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 ● 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 ● 对大规模数据处理技术，WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 ● 有一定的英文技术文档阅读能力 ● 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : ● 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 ● 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 ● 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平，爱好重度游戏的玩家

[ 职位描述 ] 1.负责前端页面和服务端后台的开发与持续优化。 2.按照项目计划，确保高质量代码的及时提交。 3.协助软件需求的整理与设计工作，提供有效支持。 4.发现并解决软件中存在的隐患和问题，提出切实可行的解决方案。 5.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的java功底，javascript功底，熟悉Spring Boot ,Spring MVC。 4.熟悉Linux基本操作。 5.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 6.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，熟练使用Vue。 7.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 8.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语，能用英语进行日常沟通可加分。 应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。

岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作； 2、参与在线大流量高并发系统设计； 3、持续优化系统，支撑业务快速发展。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言； 4、了解数据库相关知识和基础操作，至少熟练使用MySQL。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作； 2、参与在线大流量高并发系统设计； 3、持续优化系统，支撑业务快速发展。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言； 4、了解数据库相关知识和基础操作，至少熟练使用MySQL。

岗位职责： 1、负责运营系统开发，性能调优等； 2、参与后台技术方案制定和相关实现。 任职要求： 1、国家**211本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练使用 C/C++、Java、C# 中任何一种语言，精通OOP编程思想； 3、熟悉常用数据结构和算法； 4、熟悉 Linux Shell 环境者优先； 5、熟悉 H5 及 Javascript语言者优先。 （实习期不少于3个月）

入职提供免费培训，住宿 并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道。若符合职位要求，可直接预约面试 . 请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述和任职要求 日奖、周奖、月奖、年终奖，挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成，无任何工作业绩量的要求。挑战高新，直接选择拿高业绩提成，所有提成当天结算。公司包吃住。 1  晋升渠道： 凭借个人能力提升（主管-总监-副经理-职业经理）公司从不外聘管理人员，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖金=5000-8000元以上 2、转正后底薪4500+日奖+周奖+月奖+季度奖+提成＝8000以上 薪资福利待遇 带薪休假，圣诞、元旦公司组织晚会Party。年假休半个月，有年终奖。 1、免费提供商圈住宿房，家电齐全,交通便利，拎包入住 2、加入公司会有管理人员一对一指导，免费提供内部培训。 3、工作时间：朝九晚七 正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节等法定节假日照常休假。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、公司定期组织集体活动例如游览主城各大景区、烧烤、KTV、游泳、骑行等。 6、公司每天必供下午茶 水果、冷饮、小零食。 7、员工生日当日举办温馨Party和娱乐活动。 8、公司位于春熙路附近，交通便利，四通八达。 9、公司经营生活必需快消品，有自己的网络微信后台，线上线下相结合，有稳定的顾客资源，无需经验，不限学历，上手快，团队合作销售，简单，轻松！ 10、欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司内部管理人员一对一专业的指导培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培养原则。 任职要求： 1、学历不限、性别不限，28周岁以下未婚 2、热爱销售事业、有无经验均可但学习能力强，公司安排内部主管总监一带一跟踪培训 3、能吃苦耐劳，有积极的心态；胆量大，心细腻 4、有良好的团队合作意识。 5、坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情。 6、具有良好的协作能力,具备短、中期出差条件 7、应届毕业生和退伍军人优先。 地址：成都锦江区大业路上普**财富中心写字楼1703

1、负责国内外现金、银行业务处理等出纳工作； 2、日常费用报销单据整理、统计； 3、制作业务数据统计表格及后台用户审核工作； 4、负责办公室日常行政工作，包括会议安排、来访接待、快件收发、考勤表的审核； 5、负责固定资产的管理及日常办公用品的采购和管理； 6、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 7、负责文件、档案管理工作； 8、负责领导交办的其它工作。 任职要求 1、大专以上学历；无经验者可培训 2、熟练掌握办公软件，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心； 3、具有良好的职业道德，性格开朗，沟通能力强。

1、负责国内外现金、银行业务处理等出纳工作； 2、日常费用报销单据整理、统计； 3、制作业务数据统计表格及后台用户审核工作； 4、负责办公室日常行政工作，包括会议安排、来访接待、快件收发、考勤表的审核； 5、负责固定资产的管理及日常办公用品的采购和管理； 6、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 7、负责文件、档案管理工作； 8、负责领导交办的其它工作。

【岗位职责】后台运行兼职客服 【任职要求】23～40岁 【工作内容】只需要回复信息以及处理客户需求等一些相关的问题，会打字，及时回复消息 【工作待遇】 1、每天都有稳定收入 2、正常回消息即可 3.主要以后台服务为主，做相关运营工作，简单易学我们有专业的运营来配合您的工作提高效率 4、需要服从公司的管理安排，我们配合最高效率的完成工作 5、**时间充足 6、公司提供吃住，住宿条件良好4人间，爱护环境，做好个人卫生，每日公司提供中晚餐两餐 【薪资待遇】7000～8000，月休8天，做5休2 【福利待遇】公司会不定期组织员工活动及活动奖励等多种福利待遇

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建

职位名称：后台客服人员 岗位职责： 1. 负责新上市的软件测试，对软件产品进行质量把控，确保软件的稳定性和用户体验； 2. 收集和整理用户反馈，对软件问题进行归类、跟踪和解决，提高软件的质量和用户满意度； 3. 负责后台系统维护，处理用户账号、权限、数据等相关问题，保障系统正常运行； 4. 定期进行数据分析和报告，为产品改进和优化提供依据； 参与制定客服流程和规范，提升客服团队的服务质量和效率； 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力； 4. 有客服工作经验者优先。 薪资待遇：无责任底薪3500元/月（转正后4000元/月）+提成+奖金

为什么项目经理不同意你由前台测试分析、督导直接转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外部招“中级、高级后台”入项目，如果你知道新招入的“后台”水平还不如你，你可能就更郁闷了！！！ 此时你应该考虑努力学习并掌握后台的接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等专题优化技术，提升信令分析、报告输出能力，强化参数优化、网管操作、项目面试能力，熟练掌握中级、高级工程师全套技能，并准备换单位工作了。 抓住机会，突破实习生、督导、前台发展提升瓶颈，实现项目成长过程中的弯道超车！

众源工行95588后台客服  基本工资每三个月涨一次  一年四个季度都会发放季度奖金  一年发放2次年终奖金  节日礼金  高低温补贴，月度季度奖金  试用期即购买五险一金，基本保障妥妥的  舒适的办公环境，生活娱乐设施齐全 享受国家法定假期：婚假、产假、等  免费享受国有银行系统培训 银行食堂 园区活动场地：健身房、桌球室、茶歇室、乒乓球室、篮球场、足球场等 员工食堂，提供临时住宿 岗位职责： 负责处理银行用户在查账，卡片日常使用过程中遇到的问题，形成工单记录反馈。纯文职无销售性质 薪资待遇： 基本工资+绩效+各类公司补贴=综合薪资4500 - 6000元(此为税后到手工资） 上班地点：高新区中国工行后台中心