岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!

招聘：美团骑手 工作内容:负责餐品的配送 任务要求:只要会导航，会骑车，能吃苦耐劳，服从团队管理，年龄18岁以上 薪资待遇: 月休四天，全勤500  0费用入职  新人奖励等 打酱油: 35-45单/天  正常跑: 40-60单/天 努力干:60-120单/天 综合月薪7000元-15000元(无上限)  工作地点:德令哈市、西宁市城北，城西，城东，城中、大通、兰州城关区、安宁区七里河区、山西大同就近分配! 工作时间:工作自由，每天工作时间8小时 公司安排住宿，水电气洗衣机配套设施齐全，三室一厅，三室两厅宿舍、提供车辆。 月薪7000元到15000元以上

《工作可就近安排》 现招聘月嫂，育婴师，催乳师，小儿推拿师，产后康复师，早教师等职位，不会可以学，可以接受新手. 有兴趣想了解的可以直接打电话，打电话，打电话,也可以投简历，投简历，投简历，并保持您的电话畅通。 各岗位就业工资： 高级母婴护理师（月嫂）(可以在本公司考证)工资：9000元—20000元（初级月嫂工资不低于8800元）。 高级育婴师（育儿嫂）(可以在本公司考证)工资：7000元—12000元（初级育婴师工资不低于7000元）。 高级催乳师工资(可以在本公司考证)：500元—800元/次一疗程三次 小儿推拿师工资(可以在本公司考证)：300元—600元/次 产后修复师工资(可以在本公司考证)： 5000元—30000元 任职资格:有爱心，喜欢小宝宝，好学有耐心，勤劳善良 工作时间：8小时，12小时 ，24小时 有兴趣想了解的可以加下方微聊联系，也可以直接打电话，打电话，打电话。 如果做得好，月薪8000-20000不是问题 想了解你就投简历，投简历，投简历，并确保您的电话保持畅通 有想法的直接联系我！联系我！联系我！

2023年最新招聘 一、职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升无外聘经理） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中、中专以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到33岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，老人带教，经理无条件协助，真正意义上可以快速赚钱 5.【业务类别】： 1、房屋租赁：旗下有三家中介公司，业务为（公寓租赁（分散式、集中式） 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源承租 2、托管业务（资产管理）：旗下有两家资产管理公司，公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，自持房源超过1000套，且在全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司自持房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：旗下有两家装修公司，自持房源进行精心设计后，由装修团队进行各个风格装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源，**出方 5、智能APP开发，名称“百房宝”，1.0版本已上线使用，2.0版本近两月直接全面推广，实现公司真正的业务互联网转型 三、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，开单奖金500-3000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向； 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、嗨住、天猫好房等，不计成本投入，全部高配置，做精准推广去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均12单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月以上，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司90%以上的房源的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动总部、爱奇艺、腾讯总部、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量110W，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四、办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五、假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，2022我们也去了阳澄湖、舟山、崇明岛等地总之公司福利多多，欢乐多多！

上班全职司机 二工作时间： 每天出车工作8-12小时，每月出勤26天，月休假4天。 三工作地点： 重庆主城9区，工作自由不受区域限制。 四工作内容： 1：公司运营平台，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司提供新能源汽车，车辆的保险保修保养公司提供。 五薪资待遇： 1：基本底薪：4000元/月。 2：电补：500元/月。 3：提成：3000-5000/月。 4：奖励：1000-2000/月。 月综合工资8000-12000。 六工资发放时间： 每月15号发放当月工资，不压工资。 七招聘要求： 1：持有C2驾照，驾龄3年起。 2：年龄21－60岁。 3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：无暴力犯罪案底。 八:公司会给司机签一份保底6500的工资，让司机无后顾之忧

【岗位职责】    负责美团充电宝设备的商户洽谈、点位拓展及维护；    开发新客户资源，提升区域市场覆盖率；    分析市场数据，制定个性化销售策略；    维护客户关系，提升品牌口碑与用户粘性。   【任职要求】    18-35岁，有销售经验或地推经验优先；    目标感强，抗压能力强，喜欢与人打交道；    熟悉本地商圈，自带商户资源者加分！   【福利待遇】    底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶；    带薪培训，快速成长，晋升透明；    节日福利+团队outing；    大厂背书，共享美团生态资源！   【加入理由】    万亿级共享经济赛道，风口行业稳发展；    0成本创业模式，用能力说话；    年轻活力团队，不卷不PUA，快乐赚钱！  

岗位职责： 1. 在咨询服务中心接听客户来电，解答客户咨询，无销售性质； 2. 通过后台帮助客户处理业务，并及时给客户反馈； 3. 不断学习较新业务流程、提高业务能力。 任职要求： 1. 35岁以下，大专及以上学历 2. 普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力； 3. 身体健康，性格开朗，有较强的学习能力； 4. 爱岗敬业，品行端正，无不良行为记录； 待遇： 1、 公司提供五险一金，员工在本公司工作满一年后可享受带薪年假； 2、 月休8-10天，适应倒班、晚班和高效的工作节奏，法休三薪； 3、 公寓式条件：住宿6人，独立卫浴、空调、热水器、衣柜； 4、 为优秀者提供多方向的晋升空间： 管理岗位：客服坐席-储备组长-现场管理员-项目副经理-项目经理 后台支撑岗位：客服坐席-（培训、行政、质检、招聘）-后台主管 支持跨项目晋升 5、 全面激励薪酬：年终奖金、表扬奖金、委屈奖金、绩效工资、年度调薪等； 6、 办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈室等设施； 7、 有生日福利、团建活动、技能竞赛、过节礼品等，丰富多彩。

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

高峰期站点爆单，现急缺正式工快递员包住宿，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通， 快递员可根据住址就近安排 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-55周岁，无案底即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)，上午报道七点左右到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.5-7元不等一件，大促期间单价最低2.3-2.5一件起步，第一个月平均稳定7000-8000元/月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班

（本客服岗位月休6-8天，排班排休，晚班18点后在家值班，介意者勿扰！！） 本岗位入职享有五险一金，有兴趣的伙伴欢迎来咨询！ 岗位职责： 1、负责跟进平台订单发货情况，针对超时订单和未及时完成订单与进行单独沟通并记录原因； 2、监控店铺每日的发货数据，并通报在相关群组，根据物流信息，跟进处理在途异常、派送异常； 3、日常售前、售中、售后、处理违规、纠纷和店铺违规等问题，处理差评，最大程度的维护公司利益； 4、了解客户需求，为渠道客户提供专业的咨询服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟悉电商客服工作流程，有电商淘宝/天猫/拼多多平台客服经验优先； 2、性格开朗，做事细心，工作认真负责，积极主动，乐于与人沟通，表达与协调能力强，应急能力强，遇事不急不躁，善于冷静处理棘手问题； 3、打字速度50字/分钟，熟悉使用word、excel等办公软件，数据处理归纳能力强； 4、具有强烈的敬业精神，抗压能力较好，有良好的跨部门和跨平台沟通能力。 5、试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 6、试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 公司福利： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.入职为员工购买五险一金，在校生购买商业意外险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶、部门聚餐和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.公司关怀员工身心健康，免费提供年度体检服务。

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

招聘人数：100 工作内容： 1.负责婴儿的日常照护，确保安全和卫生 2.协助产妇进行产后恢复，提供专业的护理服务 3.参与家庭教育活动，指导家长科学育儿 每月薪资：5000-10000 职位福利：包吃、包住、周末双休、年底双薪、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决家政服务中的问题 3.对家政工作有热情，能够承担相应的工作压力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。