• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有**的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 目前公司主营业务 1.各大银行信用卡逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60 期。 2.互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有电销经验优先; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助旅游规划师与项目负责人完成景区规划设计、区域旅游规划、度假区规划和景区品牌创建如A级景区创建、全域旅游创建、特色小镇创建和相关台账编制工作。 2、协同项目组完成规划考察、创建驻场指导等各类短期出差。 任职要求: 1、旅游管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划等专业本科及以上学历的应届毕业生,有一定工作经验者优先。 2、熟练掌握office办公软件,可以运用CAD、PS、SU、ID等软件完成基本工作任务并有学习意愿。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1、学历水平:***本科及以上在读学生。2、能力要求:积极主动,思路清晰,沟通能力优秀。3、其他要求:实习22个工作日, 北京同学线下实习,外地同学可线上实习。工作职责:1、协助客户经理进行日常工作等。包括但不限于新媒体运营,线下活动策划与辅助运营,例如讲座,沙龙等。2、学习了解金融产品与资本市场知识,协助整理基金信息、研报、市场数据、竞品分析、投顾产品分析和跟踪等。薪资福利:无实习薪资和补贴,可提供公司模版实习证明;有转正名额,优秀者可申请转正
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户市场的开发维护。 2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案,提供投资建议。 4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。 5、负责达成既定的销售指标和营销目标。 6、营业部规定的其他事项。 任职条件: 1、学历水平:大学本科及以上学历。 2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神。 3、专业要求:金融、财会、经济、法律等专业优先。 4、资格技能:通过证券/基金从业资格考试优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介: 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询,包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士,以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责: 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询,包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标,提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通,提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训,不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场,维护客户关系,提高客户满意度。 职位要求: 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验,或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望,能够承受压力,应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神,能够为客户提供优质的服务。 加分项: 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导,成为我们团队中的一员,共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信,通过我们的共同努力,我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    养老规划师 【职业介绍】: 1️⃣养老规划师是一类全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的销售,而是依托公司生态服务系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质,《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势:与世界500强等大型企业合作,深入发展健康、养老产业,把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的人才津贴,且获得率高; 3️⃣晋升机制:公开、公平、透明。 4️⃣培训体系:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训,国内外名校游学奖励培训,提升专业能力,拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴,最高奖励4万,最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金:自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景:金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点:北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。 5️⃣营销模式:toC,会议营销,体验式营销,团队合作。 6️⃣特别说明,所有内容主打真实,部门直招,不耽误任何人的时间精力,销售行业有一定区别和要求,肯定不适合所有人,建议亲自面试了解,以亲眼看到的为准,大家也别轻易下判断,我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题,此招聘信息所在部门,提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助,而且所在部门内不会有任何客户冲突。团队历经13年发展,注重团队相互协作,创造氛围良好的发展平台,打造业内丁页尖团队(目前公司系统内前10名)。 8️⃣工作时间:9点-6点,累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣二月公司招聘小福利,2月份参加面试的人员(可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    纯网络销售,资源公司提供。  不打电话!不打电话!不打电话! 薪酬福利  1、无责底薪(3500)+浮动底薪+高额流水提成+全勤奖+六险一金+加班补助+奖金+其他;  2、入职即购买六险;  3、透明、及时的调薪及晋升制度;  4、六险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利;  5、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。  上班时间:  9:30-19:00,根据业绩和部门管理会有加班,不能接受加班的童鞋慎投。  岗位职责:  1、负责公司教育产品的微信课程咨询及销售;  2、根据公司提供的资源以及部门课程咨询计划,完成个人销售指标;  3、咨询过程中完成公司产品进一步品牌推广。  任职要求:  1、对互联网教育行业感兴趣,对相关教育产品有一定了解;  2、懂微信、Email、电话沟通礼仪,且具有较强的沟通能力及亲和力;  3、会进行客户需求分析,深剖客户诉求、促成产品咨询达成;  4、有责任心,抗压能力较好,善于挑战;  5、有一定高校资源及微信销售、平台(京东、淘宝客服)销售经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格,扎根北京地区,可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1)高品质养老社区,高净值人群养老明智之选 2)候鸟式旅居养老模式,高端客户喜欢 3)带客户全国30城市旅游体验式销售,边旅游边成 交 4) 积累高净值人群人脉 5) 社区所在城市规格高、地理位置好 6)积累医疗、养老、纪念园(墓地)资源全国一线城市布局,依山傍水风景秀丽之地! 【养老社区简介】: 1-全国30个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业,高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概: 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人:第一年均薪三十万,第二年可达到五十万 1-薪资范围:15000-35000/月。 2-底薪:4000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间,各种抽奖奖品(最新款苹果手机,华为手机,手表,平板),以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽,推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训,新人期,成长期,成熟期,均有不同类型培训辅导成长,公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训,培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验,帮助新人和老人掌握行业最新动向,提升销售技能,技巧,同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽,90后居多,销售经验丰富,彼此相互学习机会多,合作共赢,目标一致 【工作时间】 弹性工作制,早九晚六,周末双休,法定节假日休息,可根据客户情况选择休息,不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历,学信网可查 我们对你有3个希望: 1、希望你对自己的年收入有要求,不佛系 2、希望热爱学习,不固步自封,接纳新的专业知识 3、希望你做事积极,诚恳,务实。 你可以: 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野,优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习,不固步自封,接纳新的专业知识 3、希望你做事积极,诚恳,务实。 你可以: 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野,优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户,跟有结果的人打交道 平台之上,万物生长,提供广阔的平台 尽情发挥您的才华,伴随着高新的渴望一路前行!
  • 16k-30k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户,所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点: 第一:和意向客户预约活动时间,人数。 第二:每周4场酒会活动,两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解,我们负责陪同客户做好服务,解答客户问题完成签单。 薪酬待遇:普通基本薪资6K-10k,优秀人才薪资16k-40K,提成:30%,管理奖金:22% ,季度奖:14%,年终奖9%。 每年两次旅游:1次国内+1次国外。 工作时间:周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点: 广州市 团队简介:GZPI创于1953年,涵盖城市规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理咨询六大专业领域,同时致力发展科研创新。城市设计策划所成立于1999年,一直秉承锐意进取、追求卓越的使命,专注在城市设计与城市更新领域勇于探索,业务范围涵盖各层次空间规划,全尺度、数字化城市设计,全流程地区规划师服务、全类型城市更新规划等,立足岭南特色,提供广州经验。欢迎有开拓进取精神的年轻人加入! 业务领域:概念规划与产业策划、城市更新与精细化实施、城市设计、景观设计等领域 工作描述:参与规划项目投标方案制定、承担规划项目编制、设计相关工作;参与课题任务;维护客户关系。 任职要求: 1. 城市规划、人文地理、经济地理、土地资源管理、建筑学、风景园林及相关专业***重点大学研究生学历; 2. 熟悉规划设计项目运作模式,具备熟练的计算机应用技能(如CAD、GIS、PS、AI等); 3. 具备良好的表达沟通能力、创新思维能力和团队合作精神,身心健康; 4. 具有至少2年相关工作经验,有项目管理经验者优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 文化课规划师是负责为学校或教育机构提供文化课规划、课程设计、教学材料编写等服务的专业人员。他们需要具备教育行业背景和专业知识,能够根据学生的需求和市场趋势制定合理的课程方案,提高教学质量和效果。 主要职责: 1. 根据市场需求和学生需求,制定文化课课程规划,包括课程目标、内容、形式和时间安排等。 2. 设计和编写文化课教学材料,包括教案、PPT、练习册、评估表等,确保教学内容符合课程标准和质量要求。 3. 与教师合作,监督和评估教学质量,提供教学支持和改进意见,确保教学效果达到预期。 4. 定期收集和分析学生的学习数据和反馈,调整课程内容和形式,以满足学生的需求和提升教学质量。 5. 参与市场调研,了解竞争对手和行业动态,为课程规划提供参考和依据。 6. 协助招生和宣传工作,提供课程介绍和宣传材料,扩大品牌知名度和影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、教育心理学、课程与教学论等相关专业优先。 2. 至少2年以上教育行业工作经验,熟悉教育行业发展趋势和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够与教师、学生、家长和合作伙伴进行有效沟通和合作。 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的教育理念和方法。 5. 熟练使用办公软件和教学软件,具备基本的网络知识。 加分项: 1. 有海外留学或工作经历,了解国际教育体系和趋势。 2. 具备教师资格证或相关职业资格证书。 3. 有成功开发和推广文化课课程的经验。 我们欢迎热爱教育事业、有责任心、有创新精神的您加入我们的团队!