• 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    我处从事教育行业已10余年,合作学校及授权站点众多,项目广,每年服务人数超万人。 【薪资待遇】 底薪3000+提成(10—20%)。平均工资:6.5-1.3w左右。购买六险。各项奖励:新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等,努力者月薪轻松上万。 【工作时间】 9:30-17:30,午休1.5小时,不加班,双休,节假日全休,纯网销,不打电话,重点是真的 不加班! 不加班! 【工作职责】 1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展,方法灵活,受众人群广。 2.在线咨询,根据学员情况推荐合适的学校和专业,完成报名。 3.学历类招生(大专、本科) 4.考研培训(专业课特色教程) 5.小升初初升高(10多年助力经验) 6.同等学力申硕(我处重点项目) 【培训成长】 入职有统一带薪培训,下线后主管、师傅手把手带你工作,快速成长。工作中任何问题都可以立刻解决。 【任职要求】 1.人品端正,踏实肯干,热爱教育行业,有挣钱欲望。 2.沟通能力良好,性格外向,积极乐观,社交人际广。 3.年龄21-35岁,大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练,会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】 环境舒适、氛围好,领导亲和有能力,同事有爱;每月有不同主体的团建活动、聚餐,各种红包奖励 【团队精神】 一群有情有义的人做一件有意义的事 【公平晋升】 课程顾问→储备主管→主管→校区校长 【位置交通】 地处人民公园周边,临街大厦,公交、地铁、开车停车都方便。 优势太多,一言难尽,有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军,为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义!
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1.业务的日常管理 2.向客户提供专业保障规划与建议,完成团队业绩考核 3.组织实施部门成员的招募与甄选,辅导与培训,督导与考核等工作; 4.管理,培训,督导本部门团队,规范工作流程,明确其职责,建立与健全团队各项管理制度
  • 21k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、负责活动的策划和执行工作,按照工作流程达成 预期效果; 2、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实事业活动的执行; 3、负责公司业务团队统筹安排,对公司各部门协调与沟通; 4、团队日常管理,绩效管理,人员管理等; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 通过银行官方客服热线(955**)为信用卡持有者办理账单分期、现金分期等银行信用卡附属增值业务,减轻客户的还款压力。 任职要求: 1.专科及以上学历,年龄17周岁~35周岁; 2.会简单的电脑操作; 3.沟通流畅、口齿清晰、语言表达条理清晰; 4.具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求。 工作内容 1.每日通过电话外呼银行客户,每日通话时长最低标准2小时。 2.工作时间:09:00-19:00,午休1小时,月休4-6天,排休,法定假日根据银行安排休 3.带薪培训:培训期一共400元(正常7个工作日以内),如培训期间请假或考试不通过,直接淘汰无培训费,如考试通过后,上线满一个月后随工资一起发放,上线不满1个月离职等情况则不予发放。 4.薪资构成=①综合无责底薪+②绩效提成+③优秀员工排名奖+④通时达成奖金(综合工资4500-50000之间)
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    1、使用【955热线】致电给信用卡刷卡客户,推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务,减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打) 2、年龄18-35岁,大专及以上学历,有电销经验学历可放宽,具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰 3、底薪4600+提成奖励,综合薪资6k~1w(上不封顶) 4、早9晚7,行政班,中午休息1.5小时,每月固定休假5-6天(周末单双休)法定节假日统一按国家标准进行休息 5、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢1w,上不封顶 6、每季度一次储备管理培训,内部晋升比例80%,优秀员工根据工作表现可主动报选储备管理培训,有发展意愿的同事可晋升运营组长/主管/现场经理等 7、岗位优势:工作稳定性强,个人沟通提升,高薪挑战,上不封顶 8、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢年会、员工生日会、过节福利、交通补贴、高额年终奖 9、成都市武侯区天泰路四川投资大厦北
  • 23k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1.协助经理处理日常文件和团队工作,包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目
  • 21k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1.协助经理处理日常文件和团队工作,包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目
  • 20k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.协助领导管理、协调日常行程,做好预约等相关 准备工作; 2.协助汇总各项目部门报表、总结,资料整理; 3.协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通 和协调; 4.协助对外联络,渠道关系维护 5.完成上级领导交待的其他事情 6.在本地工作或者生活三年或者以上 7.学历学信网可查
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、实施管理规章制度及督促,检查制度的贯彻执行; 2、根据公司拟定的发展计划,管理营销团队业绩目标,跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议,负责外联工作及组织公司所需各项活动: 4、团队日常管理,绩效管理,人员管理等; 5、团队建设,优秀人才的全渠道招募; 6、负责及时传达各项各级领导指令安排 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之问有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查督促会议决议的贯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效、人员管理等 5、管理业务部门,做好业绩分解与销售跟进 6、完成公司领导交办的其他工作任务
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.协助经理处理日常文件和团队工作,包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目
  • 20k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求 1、负责部门日常管理工作,确保各环节的正常运作 2、分配和委派工作,指导部门内员工正确开展工作 3、制定任务计划,配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、完成领导安排的其他各项工作
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:1、学信网本科及以上学历,福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 6、朝九晚五周末双休
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题‌