我处从事教育行业已10余年，合作学校及授权站点众多，项目广，每年服务人数超万人。 【薪资待遇】 底薪3000＋提成（10—20%）。平均工资：6.5-1.3w左右。购买六险。各项奖励：新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等，努力者月薪轻松上万。 【工作时间】 9:30-17:30，午休1.5小时，不加班，双休，节假日全休，纯网销，不打电话，重点是真的 不加班! 不加班！ 【工作职责】 1.通过线上各平台发布招生信息、软文或线下拓展，方法灵活，受众人群广。 2.在线咨询，根据学员情况推荐合适的学校和专业，完成报名。 3.学历类招生（大专、本科） 4.考研培训（专业课特色教程） 5.小升初初升高（10多年助力经验） 6.同等学力申硕（我处重点项目） 【培训成长】 入职有统一带薪培训，下线后主管、师傅手把手带你工作，快速成长。工作中任何问题都可以立刻解决。 【任职要求】 1.人品端正，踏实肯干，热爱教育行业，有挣钱欲望。 2.沟通能力良好，性格外向，积极乐观，社交人际广。 3.年龄21-35岁，大专以上文凭(优秀者可放宽)。 4.具备销售经验者优先。 5手机基本操作熟练，会用各种社交论坛贴吧等平台。 【工作氛围】 环境舒适、氛围好，领导亲和有能力，同事有爱；每月有不同主体的团建活动、聚餐，各种红包奖励 【团队精神】 一群有情有义的人做一件有意义的事 【公平晋升】 课程顾问→储备主管→主管→校区校长 【位置交通】 地处人民公园周边，临街大厦，公交、地铁、开车停车都方便。 优势太多，一言难尽，有兴趣可到现场来参观、面谈。 欢迎各路精英加入教育行业大军，为社会输出人才、为自己赢得财富、让付出更有意义！

1.业务的日常管理 2.向客户提供专业保障规划与建议，完成团队业绩考核 3.组织实施部门成员的招募与甄选，辅导与培训，督导与考核等工作; 4.管理，培训，督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度

1、负责活动的策划和执行工作，按照工作流程达成 预期效果; 2、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实事业活动的执行; 3、负责公司业务团队统筹安排，对公司各部门协调与沟通; 4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 通过银行官方客服热线（955**）为信用卡持有者办理账单分期、现金分期等银行信用卡附属增值业务，减轻客户的还款压力。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄17周岁~35周岁； 2.会简单的电脑操作； 3.沟通流畅、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求。 工作内容 1.每日通过电话外呼银行客户，每日通话时长最低标准2小时。 2.工作时间：09:00-19：00，午休1小时,月休4-6天，排休，法定假日根据银行安排休 3.带薪培训：培训期一共400元（正常7个工作日以内），如培训期间请假或考试不通过，直接淘汰无培训费，如考试通过后，上线满一个月后随工资一起发放，上线不满1个月离职等情况则不予发放。 4.薪资构成=①综合无责底薪+②绩效提成+③优秀员工排名奖+④通时达成奖金（综合工资4500-50000之间）

1、使用【955热线】致电给信用卡刷卡客户，推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务，减轻客户还款压力（所有客户资料由系统提供、拨打） 2、年龄18-35岁，大专及以上学历，有电销经验学历可放宽，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰 3、底薪4600+提成奖励，综合薪资6k～1w（上不封顶） 4、早9晚7，行政班，中午休息1.5小时，每月固定休假5-6天（周末单双休）法定节假日统一按国家标准进行休息 5、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢1w，上不封顶 6、每季度一次储备管理培训，内部晋升比例80%，优秀员工根据工作表现可主动报选储备管理培训，有发展意愿的同事可晋升运营组长/主管/现场经理等 7、岗位优势：工作稳定性强，个人沟通提升，高薪挑战，上不封顶 8、项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、项目激励竞赛、基地狂欢年会、员工生日会、过节福利、交通补贴、高额年终奖 9、成都市武侯区天泰路四川投资大厦北

1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目

1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目

岗位职责 1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关 准备工作; 2.协助汇总各项目部门报表、总结，资料整理; 3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通 和协调; 4.协助对外联络，渠道关系维护 5.完成上级领导交待的其他事情 6.在本地工作或者生活三年或者以上 7.学历学信网可查

岗位职责： 1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理营销团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织公司所需各项活动： 4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等； 5、团队建设，优秀人才的全渠道招募； 6、负责及时传达各项各级领导指令安排 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调

1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之问有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效、人员管理等 5、管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进 6、完成公司领导交办的其他工作任务

岗位职责 1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等 2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动 3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调 4.需要时准备业务报告及分析 5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件 6.领导、管理或协调分配的特殊项目

岗位要求 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、制定任务计划,配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、完成领导安排的其他各项工作

任职要求：1、学信网本科及以上学历，福州当地工作3年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 6、朝九晚五周末双休

职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。