招聘人数：500 工作内容：分拣快递，装卸，打包 每月薪资： 6000—7000 职位福利：包吃包住，工作期间买保险，可提前预支生活费 学历要求:无 工作年限：新人也可 工作地址：上海市青浦区增州大厦626 任职要求：能吃苦耐劳， 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、对跨境出口电商的行业特性及库存，进行业务经营分析、诊断，组织定期复盘与迭代； 2、结合不同仓库及履约流向，统筹考虑库存的合理分配及履约策略，优化生产时效； 3、围绕不同品类库存的特性，进行多地备货的调拨策略设计，优化物流成本； 4、围绕上下游协同部门，主动对接协作团队，产出行业分析调研结论、业务策略建议，并跟踪落地； 5、协同商流运营团队在供应链选品、物流计价、库存营销联动等方面的进行策略协同，改善跨境电商的经营指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链计划或经营策略相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对电商行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

职位职责： 1、负责规划和设计物流服务方案，包括物流服务定义、商家物流服务管理策略制定以及灵活的运费模版等核心模块，同时依据既定的物流服务策略，产出从服务订阅到履约的全流程方案，以充分满足不同业务形态下多元且复杂的市场诉求； 2、深度剖析不同国家与地区的差异化市场状况，为消费者与商家设计针对性的服务方案与管理策略，确保方案与策略在不同市场环境下能够适配且高效运行； 3、与业务、运营和数据团队紧密合作，共同探索卖家和消费者的痛点，并优化消费者和商家物流体验； 4、与工程和算法团队合作推进项目，并确保项目的启动和实现目标。 职位要求： 1、拥有电商平台行业经验（含跨境电商），能够针对多样化电商环境下物流服务管理及发货履约的业务流程产出产品方案； 2、能够主动思考并能够为复杂问题提供产品解决方案，有能力基于数据和市场洞察持续进行迭代优化； 3、能够适应中英双语环境，具备英语听、说、读、写能力； 4、具有良好的沟通、团队合作和项目管理技能。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

职位职责： 1、负责规划并设计商家物流履约方案，包括商家发货管理、平台履约方案，商家物流体验提升，商家履约流程的ISV集成方案等核心模块，以充分满足不同业务形态下多元且复杂的市场诉求； 2、深度剖析不同国家与地区的差异化市场状况，为消费者与商家设计针对性的商家履约方案，确保方案与策略在不同市场环境下能够适配且高效运行； 3、与业务、运营和数据团队紧密合作，共同探索卖家和消费者的痛点，并优化商家履约物流体验； 4、与工程和算法团队合作推进项目，并确保项目的启动和实现目标； 5、设定并监控与商家工具有关且影响绩效的产品指标，通过数据有效性来发现产品问题并制定解决方案。 职位要求： 1、拥有电商平台行业经验（含跨境电商），能够针对多样化电商环境下多模式（WEB/API）商家发货及平台履约的业务流程产出产品方案； 2、能够主动思考并能够为复杂问题提供产品解决方案，有能力基于数据和市场洞察持续进行迭代优化； 3、能够适应中英双语环境，具备英语听、说、读、写能力； 4、具有良好的沟通、团队合作和项目管理技能。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流体验监控，分析和推动改善工作，包括但不限于妥投未收到货的改善，物流相关客诉的优化。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境电商经验优先； 2、具备跨境小包出口履约管理相关经验，有跨境物流全链路物流质控/履约运营/解决方案等经验； 3、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感以及框架性逻辑思考能力； 4、具备良好的项目管理及沟通协调能力，快速推进各项工作落地的能力。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责： 1、负责物流数据分析，整理并展示数据结果； 2、跟进物流改善项目，协调内部信息拉齐及需求沟通，并通过数据/文档展现； 3、负责标准文档整理及其他汇报类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、能够提前实习优先； 3、熟练使用OFFICE软件，了解基本EXCEL函数及PPT功能，了解物流专业术语，熟悉物流基本知识； 4、普通话标准，善于沟通，应变及抗压能力，主动性强，能清楚表达观点。

经验： 1.、国际贸易、日语、物流相关专业优先 2、大专以上、专业不限 3、有日企工作经验有限 4、日语N2以上

大龄工长白班57岁以内（能做年龄可放宽） 小件物品50斤以内，计件计吨多劳多得，工资综合8000～13000，包吃住  年龄57以内，问我要地址，事多的勿扰，

物流仓库装卸8000-13000计件工资多劳多得，18-55岁，能吃苦耐劳的可以过来

预约好的可以带上行李，当天过来当天安排！ ​装卸工8000—13000 ​分拣扫描6000—8000 跟车送货8000—10000 ​叉车工8000—12000 叉车学徒5500—6000 ​司机带装卸8000—15000 ​到了跟我联系***********丁助理

装卸、运输、仓储、报关、报检、保险等活动，以及这些活动之间的协调和管理，与之相关的服务 1.物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识：港口物流方向人才需要具备物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识，能够熟练运用物流、供应链、仓储管理等相关软件、工具进行分析和决策。 2.英语及其他语言能力：港口物流方向人才需要良好的英语及其他语言能力，能够和国内外客户进行有效沟通，处理国际贸易事务。 3.适应性和应变能力：港口物流工作需要应对各种突发状况和变化，因此具备良好的适应性和应变能力非常重要。 4.团队合作能力：港口物流方向人才需要具备良好的团队合作能力，能够和团队成员有效沟通，协作解决问题，达成共同目标。 5.责任心和执行力：港口物流方向人才需要有强烈的责任心和执行力，能够在工作中保持高度专注和认真负责的态度，确保工作的高效完成。 6.相关职业资格认证：如有物流、供应链、项目管理等相关职业资格认证（如APICS、PMP、CSCMP等）更能彰显其专业素质和职业能力。 港口物流方向人才需要具备物流、供应链、仓储管理等领域的专业知识，良好的语言能力、团队合作能力以及应对各种变化的应变能力和责任心和执行力，持有相关职业资格认证优先

工作职责： 1，负责直营门店、授权中心的零件需求订单审批 2，跟踪供货及时情况，确保门店维修业务进度正常开展 3，对门店订货，库存管理，零件存储进行指导和优化 4，负责定期对经销商零件索赔申请进行审核与信息沟通，及时响应争议类索赔问题。 5，持续优化零件索赔管理规范，结合数据实现高效化处理。 6，对零件索赔数据进行分析，评估常见问题并输出优化方案。 7，对门店epc问题提供支持。 8，epc使用问题进行汇总分析，输出针对性指导方案。 任职资格： 1，本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有主机厂或4s售后经验优先。 2，熟悉汽车零件相关专业知识 3，数据处理与分析能力，熟练使用office 4，良好的沟通协调能力