【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00，5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享，缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排，完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历，有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强，有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识，掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感，有耐心，做事认真细致; 5.执行力强，能承受压力与快节奏。

招聘人数：1 工作内容： 1.负责AI自习室/晚托的VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务； 2.对VIP学员续费转化负责；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务； 3、跟踪VIP学员的学习情况，对VIP学员的学习质量进行评估、反馈和支持，和家长保持良好的互动沟通； 4、兼岗参与自习室的各项运营管理工作，包括课程安排、晚托、学员接送、地推推广和销售、准备晚餐等工作。 每日薪资：80-120 实习期限：半个月。 职位福利：每周单休、餐补、舒适工作环境 学历要求：大专（含）以上，本科优先。 任职要求： 1、具备教务管理、晚托实习经验的****； 2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于倾听他人的意见和建议； 3、具有较强的组织协调能力和团队合作意识； 4、具有较强的学习能力，有创新精神和服务意识。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

工作内容：该岗位负责学生周中的作业答疑辅导（单科或多科）、周末的模拟测试讲解及授课。主要培养初中生的自律、效率、学习力、家长沟通沟通、升学规划等一体化的高端升学管理。初中文科类老师负责文科类作业检查并答疑，主要是初中英语作业，其他学科入职后再学习也可以；初中理科类老师负责理科类作业检查并答疑，主要是初中数学作业，其他学科入职后再学习也可以。 每月薪资： 实习期三个月可签保薪协议，每月四千房补，实习期过后基本5-12k。 职位福利：过实习期后交五险，加班补助，帮忙租房找房子，房补每月500-800元。 学历要求：本科 工作年限：无相关经历但是肯努力学习的也可以，有托管或家教、老师经历的优先 工作地址：安徽省合肥市包河区滨湖新区武汉路四十六中南校区 任职要求：本科学历，爱学生，肯钻研 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

学历要求：(师范/幼师，大专，本科) 工作年限：1年起 每月薪资： 2000-4000 任职要求：书法基础扎实，有一定的上课经验，有教师资格证，三者皆有的优先择录 职位福利：假期与公办校园同步，周六日8：30-6：30中间午休3小时，周三周五3.30-8.00

主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求： 1、普通话标准，板书工整美观 2、具备K9教育经验，拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证，能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二：【工作时间】 1、周一到周五，周末双休 上午；9:00-12:30 下午：14:00-18:00 三：【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四：【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动

岗位职责：主要工作是结合自身经验对已有答案的题目进行讲解 任职要求： 1、普通话标准，板书工整美观 2、具备K9教育经验，拥有相应扎实的学科知识体系优先 3、拥有教师资格证，能力优秀可无需教资 4、有家教经验的优先 5、需要熟练掌握ppt 二：【工作时间】 1、周一到周五，周末双休 上午；9:00-12:30 下午：14:00-18:00 三：【在招学科】 小学、初中、高中相关科目 四：【福利待遇】 1、综合薪资3k-6k 2、五险一金 3、双休、法定节假日、带薪年假 4、生日会、下午茶、团建活动

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可

招聘 中国古典舞 爵士舞 韩舞 等各种舞蹈老师15名 招聘要求： 1、有代课经验以上者优先 2、拥有所学舞种证书者优先 3、带考级优 武汉分公司众多，老师资源缺乏，欢迎有想法的老师加入！

舞蹈形体老师岗位 工作内容：主要就是负责给公司舞蹈室学员进行，形体训练 站资 走资 ，主要舞蹈方面负责走秀动作   薪资待遇：保底5000 奖励，无责4000  月休4天 包住不包吃， 上班时间： 1:00～18:00 上班期间舞蹈老师可自由分配休息时间  要求：五官端正，心态积极健康 性格开朗 沟通能力强 ，情商高 抗压能力强 会舞蹈基础，能吃苦耐劳，服从管理，！

  岗位名称：篮球教练及课程老师 岗位职责： 1. 负责学员的篮球训练课程，根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划； 2. 按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提高学员的篮球技能； 3. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度及表现，关注学员的成长需求； 4. 参与篮球课程的研发和优化，协助制定教学大纲、教案等； 5. 参与篮球活动的组织和策划，提高学员的团队协作能力和比赛经验； 6. 配合公司完成招生、宣传等工作，积极参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 热爱篮球运动，有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验； 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力，有独立上课和指导学员的能力； 3. 良好的沟通和表达能力，能够与学员、家长及同事保持良好的沟通； 4. 具有较强的社交能力，善于与各类人群打交道，有一定的招生能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 体育相关专业背景，具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式：线下

招聘舞蹈T台老师 岗位职责: 1、负责完成学员培训 2、专业培训、技能提升、舞蹈编排 3、与学员沟通，及时了解并反馈学员学习情况  工资待遇: 1、底薪3600元加提成，综合工资3600-8000元 2、包住不包吃（小区） 工作时间: 1、12-17点  月休4天 任职资格： 1、形象好，五官端正，服从工作安排 2、善于沟通，有领导能力，有团队意识 3、有T台经验，有做过相关职位者优先考虑

职位名称:舞蹈教练 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握舞蹈技巧和技巧,并提高他们的舞蹈表现力。 2. 设计教学计划和课程,确保学生能够达到预期的教学目标。 3. 定期观察学生的进步,并对他们的舞蹈技能和表现力进行评估。 4. 提供反馈和指导,帮助学生改进并达到更高的舞蹈水平。 5. 参与学校或社区的文艺活动,为学生提供舞蹈表演机会。 6. 协助学校或保险公司制定保险政策,并确保学生和学校的安全。 7. 保持与学生的沟通,了解他们的需求和兴趣,以提供更好的教学服务。 8. 参加专业培训和演出,保持自己的舞蹈技能和表现力。 任职资格: 1. 具有舞蹈专业的学位或资格证书。 2. 具有2年以上的舞蹈教学经验。 3. 熟练掌握舞蹈技巧和表现力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备强烈的责任心和职业道德。 6. 具备较强的拍摄与剪辑视频能力。 7.能够长期任职，短期勿扰。

岗位职责： 1.负责舞蹈专业一对一或集体课教学。 2.对新生的试听课进行专业接待，并与顾问老师配合，争取转化为正式学员。 3.根据学校整体特色和发展要求编写教案及教学大纲。 4.对每次学生演出进行充分准备和演出前彩排。 5.非上课时间配合招生团队进行外宣，展示出自身特色。 6.课后积极与家长进行沟通，并将学生或课程相关音视频制作与提交，便于日常宣传。 任职要求： 1.对音乐教学充满热爱，有3年以上教学和演出双重经验。 2.对学生有爱心和耐心，以寓教于乐的方式将相关专业内容教授给学生。 3.有较好的沟通能力，形象好，气质佳，家庭和睦。 4.年龄28-45岁之间优先录用。 5.中国舞、街舞、爵士舞，均有岗位需求。