【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备； 2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨； 3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP； 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化； 5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作； 【任职要求】 1、**本科以上学历，有1年以上汽车直播或视频经验者优先，口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识； 2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛； 3、针对直播线索，有较强的转化成订单的策略； 4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强； 5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活；

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。   任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作； 2. 根据生产计划和工艺要求，完成底盘装配任务，确保产品质量； 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决，提高工作效率； 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新，降低生产成本； 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车制造、机械相关专业优先； 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验，熟悉汽车底盘结构和工作原理； 3. 能看懂装配图纸，熟练使用装配工具和设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 身体健康，能适应生产线倒班工作。

【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备； 2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨； 3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP； 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化； 5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作； 【任职要求】 1、**大专以上学历，有汽车直播或视频经验者优先，口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识； 2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛； 3、针对直播线索，有较强的转化成订单的策略； 4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强； 5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活

招聘青秀区双休长白班客服 职责要求： （公司提供优质客户资源） 1.负责通过电话沟通，了解客户需求，收集客户资料并登记。 2.通过有效的沟通挖掘客户需求，寻找业务销售机会。 任职资格： 1.口齿伶俐，能通过电话跟客户进行有效的沟通。 2.责任心强，工作积极，服从团队管理。 3.上班时间为周一至周五，早上9:00-12:00下午14:00-18:30，双休。年龄22-40岁。 薪酬： 1.3000底薪+提成+奖金+全勤+话补+节日福利，上不封底 2.一至三个月转正 3.公司提供免费专业化金融知识培训，公平的晋升机制！ 工作地点：青秀区长虹路12号

中国移动、中国电信客服 (可接受暑假工，实习生，应届生，社会工) 岗位要求： 口齿清晰，语言表达能力强，有敏捷的思维及反应能力，会电脑的基本操作，有进取心，主动工作。年龄18-55岁，男女不限。 工作内容及职责：电话营销客服。系统打电话向老用户介绍移动的新优惠政策，包括套餐续费、免费送5G手机、套餐升级、新装宽带及其他优惠政策，纯室内办公室工作，无需外出，带新风系统的写字楼，吹着空调也能赚钱！快乐的团队！ 工作时间: 8:45-12:30; 14:10-18:10， 综合工资：3500-12000元/月  五险 月休4-5天 （周日统休） 工作地点：①南宁市江南区五一东路②南宁西乡塘明秀路明湖大厦

美团南宁各站点大量招聘送餐员！ 【工资待遇】 1.底薪3000-3300元。 2.平均单价4-8元+距离补贴1-3元/单+时间补贴1-3元/单+大额订单补贴2-80元/单+全勤200-300元+工龄奖100-200元 3.综合最低薪资5000元=底薪单价各项补贴 4.免费提供电车30天 【工作内容】根据系统的订单信息、快捷、安全的把餐点送到顾客手中。 【工作要求】男女不限，18－45岁，上岗须办理健康证 【工作时间】八小时制，做六休一（轮休） 【工作地点】万达茂、万象汇、云星、五象、柳沙、翡翠、万象、龙岗

武鸣长白班包吃住五险招聘：车工（缝纫工）30人 ◆要求：18-45岁女生，生手可培养，吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，身体健康。 要求：没有工作经验年龄18-41岁女生，有经验的女生年龄可以放宽到18-48岁。 男生要求有经验的熟手年龄18-48岁。 男生的话没有车过衣服但车过鞋子/手提袋/牛仔裤这类的，对设备操作有一定经验的就可以的。 ◆工资：3500-10000元/月 （生手满勤保底3500元）  （熟手满勤保底3800-4200元） ◆福利：缴纳社保 商业险 包吃住 产值奖金 激励奖金 内购福利 生日会福利 返厂福利等 ◆上班时间：长白班 月休4天 法定节日正常休 ◆地址：广西-东盟经济技术开发区上平路

广西武鸣长白班包吃住五险长期工每天安排！ 重要的事情说三遍：包住！吃饭补贴每天15元！长白班！计件工资！ 招聘岗位：成型和组装可以招生手 上班时间：早八晚八，长白班 薪资待遇 计件工资：6000-8000元/月，保底3500一个月3400+100全勤。社保+补贴+包吃住 招聘要求 1.注意事项年龄在18-50岁， 2.有进厂工作的经验； 3.身体健康，十指健全，没有纹身，无犯罪记录； 4.持有效二代身份证件； 上班地址：广西南宁武鸣

岗位职责： 1. 承担软件VASCloud/SDP/NGIN产品集成服务的TTL或TD岗位，负责项目交付技术交付，含交付方案设计、部署、调测、割接上线及维护； 2、负责交付过程中的问题处理、结果分析总结，并对交付质量改进及效率提升给出建议； 3、通过项目交付过程中的痛点识别分析出服务降本增效和高质量交付的方向思路，组织周边团队完成交付质量问题复盘，形成改进措施，并推动产品质量改进； 4、参加全球重点项目分析会，跟踪推动关键遗留任务及时闭环； 岗位要求： 业务技能要求： 1、1~3年以上VAS行业经验，熟悉VASCloud/SDP/NGIN产品，有海外出差经验； 2、具有软件项目的开发、测试、交付和维护经验者优先； 专业知识要求： 1、熟悉LINUX操作系统，对交换机、负载均衡器等网络设备和存储设备知识有一定了解。 2、熟悉Oracle数据库，熟练掌握存储过程开发及SQL调优，有过DBA经验者优先。 3、熟悉云化/虚拟化/容器化技术优先，熟悉SaaS化业务交付技术。 4、英语可做工作语言，包括听说读写。 工作地点：南京雨花台区软件大道101号

岗位职责 1、根据审理规范完成风险审核工作，有效保障用户体验，可以挖掘潜在的风险信息 2、对审核的内容进行分析、总结，并能提炼出审核特征，对上流提供综合决策支持 3、对异常问题进行搜集、整理、汇总，主动提出优化审核平台，审核规则、审核流程的合理建议 审核内容：证件照片，经营环境，交易凭证，综合判断 岗位要求 1、大专以上的学历，1年以上风险审核相关的工作经验，对风险有一定敏感度 适应7*24小时倒班 2、能够及时主动响应、执行力强、反应能力，责任心强，工作踏实 3、能够主动学习工作相关的专业知识，主动提升自己 4、行业岗：具有1年以上相关行业的工作经历，对风险管理有一定了解

！！行业背景不限哦～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000亿，行业三甲之列。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 【注】： 1、需要应聘者具有C++工程背景。面试会考察应聘者的C++底层技术基础，如：内存管理/虚函数/右值引用等等 2、对行业背景不做要求，互联网等均可以 3、有机器学习/CPU推理等背景加分 工作职责： 作为独立开发者，负责各类业务软件的设计开发，可能涉及的工作包括但不限于以下方向： 1. 基于C++开发数据处理/监控程序，参与回测系统和交易系统的设计开发，实现系统稳定运行； 2. 与客户沟通，实现研究员新的功能需求； 3. 带领项目，交付项目，提高内部客户满意度； 任职要求： 1. 国内外名校本科及以上学历，计算机、电子等专业，具有5年及以上C++开发经验； 2. 精通 C++语言；编程基础非常扎实，算法能力强，熟悉性能调优和常用设计模式； 3. 熟悉Linux平台多线程和网络应用程序开发，有较强问题定位能力； 加分项：参加过ACM竞赛，各类竞赛经验丰富； （1）说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 （2）公司优势：1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多，平衡工作与生活 4、非互联网文化，35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金，不打折扣 （3）何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家）。 注：公司2022年新建了一个超算中心，人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～ ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+提成，平均下来每月20k-25k（开拓2-4家）； 2、定期绩效排名，全地区、全国排名靠前另有奖励（绩效中上每月能够开拓10+家）； 3、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展，选址，开发新的加盟商； 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发； 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程； 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息； 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业，与甲方沟通可以开店的位置； 6. 审核甲方产权资质及手续，确保新址证照顺利的办理； 7. 新址商圈、位置分析，进行同业态分析调研，测算新客流，进行投资预算，测算保本，点及投资回报周期； 8. 协调开店过程中事宜，确保新店顺利开业； 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 具有3年以上工作经验，同时以下五点满足一点即可： Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验； Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息； Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源（例如：房屋中介人员、物业等）； Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员，有商圈资源； Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+绩效（2k-4k/M）； 2、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营，确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查，评估并改善门店运营流程和服务质量，包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工，包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况，制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划，辅助门店做好开业活动，以提高品牌知名度和销售业绩，并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责，设计好开业活动，确保门店开业顺畅，协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验； 3. 有店面管理经验者优先，具备一定的市场分析及判断能力； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；