岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1.负责区域管理，围绕指标，分解经营计划，制定有效的方案及策略 2.落实总部制定的各项标准，并推动执行落地 3.降低区域门店经营成本，提升门店经营水平 4.针对区域经营出现的问题，进行分析反馈，制定有效的改善方案 5.做好梯队培养，提升团队向心力，降低人员流失率 6.制定区域各岗位绩效考核标准，提升团队工作效率 7.协同关联部门，推动公司各项战略落地，提升门店品牌形象 任职要求： 1、5年以上门店营运相关工作经验，有生鲜类（水果肉禽蛋类门店）工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

工作内容：本岗位主要负责在线上网店分销电脑配件，体育用品。公司负责铺货，运营，控价，员工负责日常客服等工作，无需囤货，店铺开启一周左右公司保证每日成交量稳定在5单以上，每单利润20R-50R 了解基础的体育用品，电子产品知识，性格开朗。本岗位工作时间自由，无需到岗，在家可做，每月公司保底利润4000R，做不到的公司补贴。 每月薪资：6000-10000 职位福利：周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：河南省郑州市金水区文化路62号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

可以周末兼职，多一份收入 兼职每天200-300，一周兼职1-3天 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作； 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定 期更新店铺主页。 任职要求: 1、熟悉淘宝网店1 年以上等专业网店装修设计，在淘宝店担 任过产品、页面设计者优先； 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver、AI、PR等；。熟悉Flash设计和 GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平； 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验； 4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协 调能力；

岗位要求： 1、负责京东自营店铺的总体运营，包括店铺策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及； 2、负责京东店铺及产品在京东的推广，充分利用各种活动资源，能有效提升店铺及产品的访问量、转换率； 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4、负责研究基于京东站内各种推广渠道和方法； 5、整理推广监控数据，能够根据数据优化推广方案，推广效果及时总结并上报。 任职要求: 1、具有2年以上京东自营运营工作经验； 2、有京东平台成功案例，有运营过3C类目经验者优先； 3、熟悉京东平台运营规则，对数据敏感，具备数据分析与解决能力； 4、具有较强的逻辑思维能力，执行力和团队合作精神。 上班时间：9:00-19:30 薪资：底薪6-10K+提成，****

大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位要求： 1、年龄18-35岁，有客服或销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供海量资源（网店已购客户，复购率80%以上），办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

公司网店持续稳定，为了扩大产量现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

公司网店持续稳定，为了扩大产量，现扩大招聘 要求有电脑 接受无经验，居家办公

1.建立网店，销售公司提供的产品，做好售前售中售后服务 2.完成销售任务

岗位职责： 1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求： 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节 岗位福利： 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利，节假日福利 4、春节车票报销 加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦

1.想做电商的伙伴们，没技术，没货源，或者有货源没技术经验的，都可以做，我们没有技术经验要求，只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做，（不影响）可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入，我们全程技术带你做电商，我们自己有一手货源，（或者伙伴们自己有货源，我们来技术指导，自己开店卖自己的产品）（拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以，开1~2个店就可以了）（小白一周就上手）。 4.不用固定到公司办公，全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导（开店，选品，上货，采购，售后等），全程零基础开始技术指导，全程带，公司提供线上线下指导，公司提供有场地，设备，伙伴可随时线下到公司交流学习，（时间伙伴们自由安排）。 6. 通过我们技术指导后，店铺有盈利就分润，（是盈利后才分润）。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司，分润月结，（注明：净利润=净营业额-采购成本）只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢，伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师，老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案，从而能更好的发现问题及解决。（合作有利益捆绑，就有责任捆绑）。 9. 合作是一年（全程指导至合作结束为止）。 10. 店铺是伙伴们实名的，店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上，分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司，资金掌控在个人手上。（每月1-5号结）为自己做，又能学到技术，一年后合作结束伙伴可自由单干，也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们，欢迎你们加入，我们一起并肩作战，携手共赢！

岗位名称：网店助理 职位概述： 网店助理负责协助店长管理网店，包括但不限于商品管理、订单处理、客户服务、数据分析和市场推广等。该职位需要与团队成员密切合作，以实现网店的运营目标。 主要职责： 1. 协助店长管理网店，处理日常事务； 2. 负责商品管理，包括上传、编辑、下架等； 3. 处理订单，包括确认、发货、退货等； 4. 提供客户服务，解答客户问题，维护客户关系； 5. 收集和分析市场信息，为市场推广提供支持； 6. 协助完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电商平台操作流程，有一定的电商经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项： 1. 有电商运营经验者优先； 2. 有数据分析经验者优先； 3. 熟悉其他电商平台或第三方工具者优先。 以上为网店助理的岗位描述和要求，符合条件的应聘者请投递简历至公司邮箱（请在此处填写您的公司邮箱），我们将尽快回复您。

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。