• 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起
  • 13k-20k 经验10年以上 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:负责对接海外童装设计师,熟悉中大市场面辅料,并熟练掌握童装尺寸的放码,出纸样 每月薪资:13000-20000(看能力) 职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:5-10年 任职要求:公司位于广州天河市中心,对接海外品牌童装设计师,寻找非常有经验的童装版师。至少10年以上服装经验或者5年以上童装经验。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌定位,收集时尚资讯和流行元素,进行趋势分析,做好产品开发规划; 2、制定商品需求企划,拟定采购计划,买货测算,货品结构,款式挑选,成本控制,零售价格确认等,合理安排采购; 3、 根据市场动态,做出市场预测,开发服装新型元素的潜在市场; 4、 制定产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态,卖场品类及市场竞品的变化,对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求: 1、大专以上,服装设计专业优先; 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上; 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应; 3、具备较好的沟通能力,执行能力和配合能力。 福利待遇: 1、薪资范围:10k-15k 2、上班时间:10:00-18:30,大小周 3、购买社保,国家法定假期; 4、节日福利:生日、端午、中秋等等。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元 岗位职责: 1. 在各大互联网平台进行商品采购 2. 有设备自动化采购提高采购效率; 3负责看设备,登入切出账号 任职要求: 1. 具备良好的沟通、协调能力 2. 对互联网行业有一定了解, 3. 有采购经验或相关行业背景者优先; 4. 能适应快节奏工作环境 5. 兼职可居家办公 福利待遇: 1. 薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“姓名-应聘互联网买手”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1,至少2年时尚买手或造型师经验 2,对时尚具有一定的敏锐度,工作细致、严谨,对数据敏感 PS:兼职职位,佣金制
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 0经验,30岁以下 关于工作内容: 不用憋单,卖童装,讲尺码,念价格,念名字就可以了。 男女不限。 关于上班时间: 每天卖货时长共6小时,白班主播早8-晚6,选出6个小时直播,其他时间不用在公司。晚班主播晚6-晚12(也可晚7-晚12,如果缩短时间,薪资相应比例减少)。 关于薪资: 3000+1000全勤+提成(营业额1%), 外地主播包住宿。刚来的新主播的话,预计提成很难高起来(缺销售经验,老客户,以及对货品的熟悉也需要过程),可能只能有几百块的样子。得经过很长时间才能起来。 关于帐号: 我们给到的账号有新账号,也会有老账号(但是老账号也可能有一段时间没播的,所以可以都理解成新账号),大家可能关心这个账号之前的营业额怎么样,因为营业额高的帐号接手的话会比较好,但其实也差别不大,如果你的能力是一场卖1000的话,即使给你一个单场3万的账号,也过不了三天就变成了单场1000的账号了。如果给你一个单场100的账号,也过不了三天就变成单场1000了。所以账号怎么样,终究还是看主播的销售经验,和主播积攒的客户以及货怎么样。 关于公司: 公司做电商已经10年了,做直播也有6年了,业务和利润都很稳定,没有大起大落,相应的也不会大量招人或裁员,员工薪资也不会大起大落的变动。追求的就是俩字:稳定。 吐血忠告: 我们相对稳定,不像其他直播间卖几天生意不好就关门或者不开播了。我们几乎不开除人,但是希望你能慎重选择岗位,天天跳槽的话,看似工资涨了几百,5年下来可能还是个新人。浪费了大把时间,这个工作是需要时间沉淀的。我们这里可以稳定收入一万以上的主播是在公司这个岗位上干了好几年才积累下来的。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    奢侈品鉴定师(买手) 助理 1、熟悉各大一线奢侈品牌 (卡地亚、梵克雅宝、宝格丽、LV、香奈儿,迪奥,爱马仕等一线品牌) 2、擅长与客户建立良好的关系,建立信任感,通过咨询顾问式,进行成交 3、持有奢侈品鉴定师资格证(优先) 4、奢侈品助理买手、有长期接触大量奢侈品正品实践经验 5、自带高端客户资源(优先) 6、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 7、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 新人进来会有师傅带,但必须勤奋好学,谦虚,脚踏实地从基础做起。广州店同招
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、熟悉休闲极简风格,负责公司女装挑选,搭配分析。有较强的统筹协调组织规划能力,对数据反应敏锐,并有良好的货品分析能力。 2、具有较强的时尚洞察力、审美观,能精准把握风格款式开发需求,捕捉市场爆款和热卖款。 3、对服装搭配潮流趋势敏锐能快速把服装搭配出来。 任职要求: 1、有快时尚女装买手经验,熟悉线下服装市场选品,有全品类风格、电商女装从业经历优先考虑; 2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,对图片视觉有较好的审美能力; 3、具备自驱性及较强的学习能力,良好的判断分析能力、沟通协调能力及团队协作能力。 4、年龄要求:23-35岁 待遇:无责底薪8k-15K+提成,朝9晚6,单休,买五险,不包吃住。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌风格及企划,开发鞋包、配饰类产品; 2、合理控制采购成本,不断开发优质供应商资源; 3、定期市场调研,实时跟进相关销售数据,不断优化产品结构; 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识,具有一定的市场敏锐度。 任职要求: 1、3年以上饰品(鞋、包、流行饰品等)采购经验; 2、有鞋类和包类资源的供应商资源; 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识; 4、熟悉配饰设计和工艺,及生产流程相关知识; 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、***本科以上,有跨境电商行业或海外留学背景优先; 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验,有家纺相关工作经验优先; 3、英语cet4以上,熟练使用办公软件,有PS设计能力优先; 4、市场敏锐度高,了解欧美市场家纺消费者喜好,具备一定数据分析能力,善于进行市场调研; 5、责任感目标感强,团队合作意识强,沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责: 1、市场调研:结合市场热点及竞网趋势进行市场调研,负责家纺印花类目的月度/季度商品企划,并同步给协作团队; 2、新品上新:现货款及图案设计款产品开发并上架,维护好货源信息及基础产品信息; 3、价格管理&商品优化:负责所开发产品的新品定价,保证新品定价合理有竞争力,及时根据市场热度优化商品信息; 4、爆款打造:持续关注自己开发商品的流量情况,协同内外部资源进行推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责; 5、侵权管理:熟悉家纺类目的主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品; 6、供应链跟进:熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线,对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责; 7、售后追踪:及时了解所开发产品的客户差评,协同采购进行产品改进。