• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 投简历前希望你了解的我们: 1.我们是Geek团队,只招优秀的技术人(能力强,或者目前能力一般但是爱学习能快速成长); 2.我们注重团队技术氛围,注重技术人员的学习成长,每周都有技术学习分享会、Code Review; 3.我们注重代码质量,垃*代码是不可接受的; 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人,请不要投我们,因为即使来了也融入不了团队; 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事; 6.我们扁平化管理,没有职场的勾心斗角,没有条条框框,我们相信优秀的技术人不需要管理; 7.来这里,让优秀的你,只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作: 1.参与Apifox(apifox.cn)项⽬/国际版开发(专注于研发工程效率的SaaS平台,API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台,纯技术型项⽬,类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发,没有不懂技术的产品经理给你提需求); 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作; 4.配合产品经理和设计师,通过各种前端技术⼿段,提⾼⽤户体验并满⾜性能要求; 5.负责前端⻚⾯开发和维护,并根据需求优化产品性能; 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈:前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron,后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你: 1.本科及以上学历,5年以上web前端开发⼯作经验; 2.精通使⽤各种web前端技术,包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等; 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架,如(React、Vue、Angular等); 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具; 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识; 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是: 1.认同我们的理念:追求效率,推⾏⾃动化,持续改善的⽂化; 2.有代码洁癖和⼯程思想:我们期望你是创造价值的⼯程师,不是售卖劳⼒的程序员; 3.有 Geek 范: 认同 UNIX 设计哲学,熟练使⽤各种 Geek ⼯具; 4.善于协作沟通:有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础; 5.是⼀个终身学习者:保持学习,热爱分享,技术视野开阔,对业界新技术敏感。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 能以系统化思维深入了解所负责项目IP内容,研究分析用户群体的兴趣点与需求,制定图文结合的卡牌产品策划方案; 2. 与设计部门沟通产品设计需求,并协助设计师完成产品设计; 3. 制定项目计划,推动和协调授权审核、生产、营销等部门的相关工作,确保项目顺利按时进行; 4. 上级要求完成的其它工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历;1年以上相关工作经历; 2. 喜欢动漫,热爱ACG文化,对当下流行IP如蜡笔小新、初音未来、梦工厂、哈利波特等比较了解; 3. 热爱卡牌,具备极强的方案策划能力和创新能力,具有一定的市场意识,并能够将创意转化为整合方案; 4. 具备良好的内外部沟通协调能力,并能主动发掘资源、整合资源; 5. 具备高度的责任感,有较强的执行力和学习能力,具备敏锐的市场新品观察力、消费者分析、竞品分析、数据分析等能力,并能用于我司实际的产品工作中。 6. 熟练使用office软件,可简单使用Photoshop等图文处理软件。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Gauth的商业化产品规划、设计、迭代,对订阅用户规模和收入负责; 2、分析海外市场趋势,从定价策略、活动玩法、人群分层等多维度提升产品收益; 3、对数据有较高敏感度,基于产品数据平衡用户体验和商业化策略,持续改进和完善产品; 4、协同产品、研发、运营等业务相关同学完成需求上线及收益评估。 职位要求: 1、1-3年商业化产品经验;具有海外AI/工具类/内容类,熟悉订阅付费模式优先; 2、拥有数据驱动产品改进的意识,以及以用户为中心的产品设计理念; 3、具备高度的责任心,良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作; 4、有较强的创新精神和持续探索能力,熟悉海外AI/教育行业趋势及用户需求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理由外包团队在CRM工具中升级的商家问题; 2、确定升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、与其他团队/部门协调解决商家问题,跟进并确保所有升级案件的闭环处理; 4、寻找机会识别持续问题并消除重复投诉,降低升级率以增强操作流程并改善整体客户体验; 5、快速、熟练且专业地响应内部和外部商家的升级,同时满足特定的质量期望; 6、根据业务需求支持商家服务专项和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历;具有至少2年为客户提供支持的经验,支持方式包括电话或电子邮件等; 2、具备有效、清晰和专业的书面和口头沟通能力;热衷于客户服务,对客户体验有担当,能够提供全面的问题解决方案; 3、具备自我管理能力,并能够在不断变化的快节奏环境中独立工作;能够在愿意分享知识和乐于接受反馈的团队内实现成长; 4、能够高效地管理时间,包括能够同时处理多个任务、保持条理清楚和分清工作主次;热衷于学习和迎接新的挑战; 5、具备基础的数据分析、归因分析及流程改进能力;具备高风险/舆情的专业处理能力; 6、具备基础的英语口头及书面能力;具备电子商务或市场平台经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解业务,并根据业务发展变化搭建/优化业务中台系统、推动流程规范等,在提供业务相关支持的同时,不断提升工作效率及质量;主动及时汇报风险问题,并跟进落地解决; 2、对接业务新场景,利用专业判断力给与准确适当的财务意见,并跟进后续的落地执行; 3、复核合同、退款等日常业务流程,确保财务合规性; 4、配合集团账务完成结账,并根据业务数据分析业务欠款或收入相关异常事项; 5、配合领导安排的其他工作 。 职位要求: 1、具备优秀的专业能力,对复杂场景具有判断力;具备优秀的逻辑以及沟通能力; 2、对工作抱有热情,责任心强,具有一定的抗压能力; 3、5年及以上收入相关经验,有海外业务经验者优先; 4、本科及以上学历,财务相关专业,具有CPA证书优先; 5、英语能力优秀,能够审阅英文合同以及流利表达。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责独立游戏/直播间游戏/小程序游戏等业务的开发和维护,解决日常反馈问题; 2.参与高性能的游戏后台框架设计和维护,确保游戏业务稳定可靠; 3.参与团队代码Review,参与游戏性能调优等。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科以上学历,3年以上Golang开发经验,计算机基础扎实; 2.对游戏开发充满热情,对Golang在游戏领域的应用有深入的了解和研究; 3.精通Golang,至少熟悉1种以上web框架,熟悉网络编程、并发编程,有其它语言(Java、Python)开发经验优先考虑; 4.熟悉常用的开源组件(Redis、ZK、 MQ等),熟悉分布式系统设计,有高并发、高负载、高可用等系统设计和开发经验; 5.熟悉MySQL数据库,擅长SQL调优,能很好解决SQL性能问题; 6.有良好的团队协作和沟通能力,善于主动思考和行动,自学能力强。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、执行投资经理下达的交易指令,及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈。 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析。 3、保存交易记录,做好交易情况说明,每天收盘后收集和汇总信息(当日委托排名等)。 4、保管并维护公司的交易系统及账户。 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机、数学、会计及金融专业优先,本科及以上学历。 2、5年以上证券二级市场交易经验。 3、熟悉证券交易规则,如:集合竞价、涨跌停、停复牌。 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断。 5、诚实守信,具备较好的交易执行能力和应变能力,做事条理性及学习能力佳。 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先。 7、有“热点事件挖掘能力,上市公告研读能力”。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的KOL营销负责,根据产品玩法及特点,结合各个平台KOL特性进行红人策略,红人内容创意并推进执行,打造有传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 2、打造KOL及KOC的组合生态,与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播,量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 3、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验,英语具有商务水平,有德、法、葡小语种沟通能力优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对欧美游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略,善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计和实现国际化数据的全链路及全生命周期的管控系统搭建,包括但不限于网关、策略引擎、数据标注、元数据管理、权限模型、数据溯源/血缘、数据扫描、数据迁移、数据脱敏等组件的设计与开发; 2、建立集团内部系统数据的统一存储管理体系,统一解决数据存储、数据主权、数据驻留等问题; 3、统一解决合规治理问题,自动识别数据特征,执行对应的政策策略(如拦截、脱敏、假名化等),统一解决各种合规政策带来的系统、数据迁移改造; 4、打破请求链路、业务系统和存储组件壁垒,更高效率的提取决策所需要的各种数据。 职位要求: 1、3年以上工作经验,有复杂系统的构建、运维经验,计算机基础技术扎实,熟练掌握至少一门后端开发语言; 2、熟练掌握至少一个后端开发存储组件:对象存储(S3 接口)、RDS、缓存(Redis)、消息队列、NoSQL 数据库; 3、对技术有浓厚的好奇心,喜欢学习新技术,喜欢钻研和解决未知问题; 4、有良好的团队合作能力,能与其他团队成员紧密合作,解决问题并推动项目进展。 深入参与过以下任意一项的优先: 1、有数据建模方向设计、开发经验; 2、基础架构、中台服务研发; 3、平台级容灾系统的设计、开发工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先; 6、出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题;良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以提升用户内容消费体验为核心目标,协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化; 2、针对业务目标,在内容分发策略方向拆解关键实现路径,制定长短期规划; 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解,通过画风及数据分析发现问题,进行流量分发调优; 4、熟悉推荐机制及手段,通过数据分析发现推荐链路问题,优化模型效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐策略工作经验,熟悉推荐机制原理; 2、具备较好的内容理解能力,有主流内容产品工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自助业务的价格策略运营,为业务的价格竞争力负责; 2、基于中小商户的经营诉求和特征,输出中小商户在平台的营销策略,借助商户营销驱动业务增长; 3、与业务团队协同,通过对商家的分层运营,提升商家的的营销意愿和能力;推动产品优化迭代,提升策略落地效率和体验。 4、围绕站内外的场景,探索和搭建价格体系,攻坚货架、直播间等不同场景的价格策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少1年以上在本地生活/互联网供应链相关的行业经验,有本地生活业务经验优先; 2、至少3年以上的策略运营工作经验,有商家经营/商家促销/平台营销招商/补贴策略相关工作经验优先; 3、良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验,具备业务推动能力和沟通技巧; 4、精通数据分析、擅长深入一线,具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、学习转化能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等,制定渠道增长策略,为业务线ROI和GMV负责; 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务,利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持; 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行,确保活动效果,并联动销售部门,做好流量程承接,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责与相关教育部门部门的日常往来,以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上K12教育类进校渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系,如当地教育部门或者作家协会一类; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度; 5、能接受经常出差,具备商务应酬的能力。 注:完全对口的优先考虑,做过校方关系的优先考虑,如书商或者教育装备类。
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