• 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    麦客CRM发展历程: 2012年10月,苏河汇提供种子轮投资,研发麦客CRM产品; 2013年9月14日,麦客CRM在上海发布,以SaaS企业服务的新生形态提供表单制作、联系人管理、邮件营销等功能,获多家媒体报道; 同年,获云天使基金、戴志康先生的天使轮融资; 2015年3月,获得红杉资本400万美元融资,核心研发团队进入封闭研发状态,决定重新开发新的麦客CRM产品; 同年,麦客CRM上线短信发送模块,完善“市场型CRM”逻辑闭环; 2016年12月22日,封闭研发结束,彻底重写的新版麦客CRM正式发布; 2017年初,企业注册客户达到60万; 5月,公司实现盈利;7月,上线英、日、韩、德、俄、法、西等多国语言,迈出国际市场拓展**步; 2018年,麦客广告推广中心发布,将“市场型CRM”的定位向上游延展;同年底,企业注册客户突破200万; 2019年,麦客会员管理平台发布,为私域流量营销和管理提供通用基础平台; 2020年2月,麦客商户平台发布,形成合规、安全、稳定的在线收款渠道,补足“市场型CRM”的资金流部分,已开通商户过万家,年收款额超2亿元; 9月,MikeX旗舰级企业私有平台正式发布,宣告公司进入企业服务的新模式,并致力于长期建设品牌、为各行业企业提供长期的IT、互联网技术服务; 截至2020年底,麦客CRM通用版注册企业客户达到400万。 2021年,公司计划拓展多个新的企服领域,持续增强品牌影响力,并以2025年IPO为目标奋斗。 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询,及时、迅速地响应客户问题并进行解答; 2、专业、友善地与客户进行沟通,帮助客户解决疑惑,安抚客户情绪,始终将客户摆在首位; 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务; 4、与其他岗位的同事协作,传递客户的需求、反馈与意见,解决问题,并及时跟进,将处理结果传达给客户。 【任职要求】 1、本科以上学历,有互联网行业从业或实习经历; 2、普通话标准,口齿清晰,具有亲和力,善于与人沟通交流; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、学习能力强,能快速学习公司产品; 5、耐心负责,具有较强问题分析处理能力及抗压力; 6、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资范围】4000-7000 【职位福利】交社保 【工作年限】经验不限 【学历要求】大专及以上 【职位描述】内容:通过桌游课和积木课玩中学的形式,负责3-7周岁孩子备课、授课及课后反馈,整体工作强度适中,平时最多两次课,周末最多四次课(一次课100分钟);上班时间:周二到周五:14:00-21:00,周末:9:30-21:00,周一休息;要求:1.能在柯桥常驻,保证工作稳定性 2.喜欢孩子和教育行业,开朗有耐心有亲和力 3.愿意学习课程并提升
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    教授外国学生中文课 线上或者线下授课 能快速掌握教案内容快速上手带课 有耐心细心热爱这一职业优先 英语有基础者优先
  • 6k-12k 经验1年以下 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位介绍:针对MBA/MPA/MEM管理类硕士**的中文写作科目进行针对性授课培训,包含论证有效性分析和论说文两部分内容。 行位要求: 1.熟悉MBA**中中文写作科目的考试内容,有相关经验积累和基础知识沉淀; 2.有文学、哲学、逻辑等专业背景,对MBA**的考试要求和得分技巧有相关总结; 3.授课能顺应在职人群的特点,适当活跃课堂气氛。 硕士及以上学历,热爱培训事业。具体薪资可以面谈!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    要求:有一定英语基础 工作内容:向外籍人士教授中文,一对一线下线上或小组课程。 能工作日白天上班者优先
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 全中文教授0至6岁少儿五大领域能力发展; 2. 能根据主题编写0-6岁阶段课程,充分备课,保质保量完成教学任务; 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 职位要求: 1.热爱婴幼儿教育行业,亲和力强,形象较好,有较强的组织能力; 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先; 3.教育相关专业者优先考虑; 4. 发音标准,口语表达流利; 5.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点,并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导;
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们的学校正在寻找一群充满热情和活力的文科老师,本科或以上学历,具有相关学科领域知识的人员,具有教学经验或教育背景者优先考虑。 职位要求: - 本科或以上学历,具有相关学科领域知识; - 具有教学经验或教育背景者优先考虑; - 熟练掌握至少一门文科各科; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力; - 具有时间管理能力和自我驱动力; - 能够根据学生的需求和特点,设计教学计划和提供适当的指导; - 能够在教学过程中灵活应对突发情况,具备一定的应变能力; - 对学生有足够的耐心和关爱,能够激发学生的学习兴趣和自信心; - 能够及时反馈学生的学习情况,积极与家长保持沟通。 岗位职责: - 教授初中文科各科,包括语文、数学、英语、历史、地理、政治等; - 根据教学计划和课程安排,为学生提供适当的教学内容和方法,并监督学生学习; - 参与学生的课堂互动和讨论,激发学生的学习兴趣和思维能力; - 对学生进行作业和测试的评估,及时反馈学生的学习情况,帮助学生及时纠正学习中的问题; - 参与学生的综合素质评价,为学生的全面发展提供指导; - 与其他学科老师和同事合作,为学生提供更好的学习体验和教学服务; - 完成学校安排的其他工作。 我们欢迎您加入我们的团队,一起致力于为学生提供更好的教育服务。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责为初高中学生提供高质量的文化课辅导,包括但不限于数学、语文、英语等科目,帮助学生在学科领域内取得进步,提升学习成绩。 主要职责: 1. 根据学生需求和市场趋势制定个性化的教学计划。 2. 按照教学大纲和课程要求,为学生提供高质量的文化课辅导。 3. 定期与家长沟通,反馈学生的学习进度和表现,共同制定学习计划。 4. 参与学校和部门组织的教研活动,不断提升教学水平。 5. 维护教学环境,确保教室整洁有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,相关专业优先。 2. 至少有一年以上的初高中文化课辅导经验,有教师资格证者优先。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与学生、家长和同事有效沟通。 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣。 5. 具备团队合作精神,能够积极参加学校的各项活动。 6. 能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等。 主要工作流程: 1. 接受学生和家长的预约,为他们提供个性化的文化课辅导服务。 2. 在课前准备教学材料,确保教学环境整洁有序。 3. 根据教学计划和学生需求,制定个性化的辅导方案,确保学生在规定时间内完成学习任务。 4. 在辅导过程中关注学生的表现和反应,及时调整教学策略和方法。 5. 在辅导结束后,与家长沟通反馈学生的学习进度和表现,共同制定下一步的学习计划。 6. 定期参加学校和部门的培训和教研活动,不断提升自己的教学水平。 7. 按照学校规定的其他相关工作流程。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1.按时按量完成海外人文社科类题目的审核、校对评估; 2. 总结分析答案和解析的错因,对错因进行归纳总结; 职位要求: 1.本科及以上学历;文科专业/东南亚小语种专业优先; 2.有海外教育教学考试经历者优先; 3.熟练使用常用办公软件,学习能力较强者优先; 4.需坐班,注重细节,工作认真,主动,负责任,勤劳肯干,执行力强;
  • 教育 / 天使轮 / 150-500人
    一、学校简介:我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位:九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长,财务 三、员工福利:五险一金,带薪休假,岗前培训,免费住宿,交通补助,可按籍贯分配。 四、职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌,杭州本地12年教育品牌! 平台稳定可靠! 岗位职责: 1、 负责小学阶段英语教学授课,参与设计英语课程教学案例,制作课程视频; 2、按照教学计划,内容和流程进行课程的授课与磨课; 3、根据上课反馈,迭代优化课程,打磨课件, 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流,提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格: 1、英语或英语教育相关专业,优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先,有专四或专八或其他英语相关证书最好,有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音,流利的口语表达能力,准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上,责任心强。 我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.10-15天超长春节假,法定假照放,节日福利、定期团建、免费又好看的工服 工作地址
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌,杭州本地12年教育品牌! 平台稳定可靠! 岗位职责: 1、 负责小学阶段英语教学授课,参与设计英语课程教学案例,制作课程视频; 2、按照教学计划,内容和流程进行课程的授课与磨课; 3、根据上课反馈,迭代优化课程,打磨课件, 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流,提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格: 1、英语或英语教育相关专业,优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先,有专四或专八或其他英语相关证书最好,有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音,流利的口语表达能力,准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上,责任心强。 我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.10-15天超长春节假,法定假照放,节日福利、定期团建、免费又好看的工服
  • 3k-6k 经验不限 / 博士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    北京中科英才科技有限公司致力投身于留学背景提升领域,依托优质的高校和行业资源,与众多国内外top高校的教授、博士强强联手,旨在为本科生、高中生、硕士生提供背景提升的高端服务,每年服务千余名学生,帮助学生全面提升软实力。 要求:博士。老师作为背景提升项目科研导师,针对特定的学术项目进行辅导、教学、答疑和相关服务工作。 工作内容: 1、在线1对1辅导学生进行相关课题研究; 2、参与专业课题建设,指导学生学习科研问题和写作规范,并完成相关课题的研究; 3、每周授课至少1次,授课时间灵活; 4、定期检查学生作业执行情况,及时发现问题、解决问题。