公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历，（C9高校毕业优先），法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、超长假期：15天起； 6、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的主人； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、全流程启动、推进、落地和复盘项目，覆盖上线、用好、用深的三个阶段，完成客户飞书项目的各阶段性目标； 4、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 5、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的IT咨询、管理咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升、业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、具备强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

岗位职责： 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划，并监督执行； 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设，并推进相关建设计划，确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性； 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作； 4、 监督IT基础设施的日常运维，制定并执行维护计划，保障系统稳定运行； 5、 推动基础设施的自动化/智能化、标准化和成本优化，提升资源利用效率； 6、 建立和完善公司信息安全管理体系，制定信息安全策略、制度和流程，并监督执行； 7、 建立并完善企业信息安全管理体系（ISMS），制定安全策略、流程和标准，确保符合ISO 27001、GDPR、等级保护等法规要求； 8、 建立并完善公司的信息安全管理体系，制定安全策略、流程和标准，并推进相关建设计划，确保公司的信息安全保障； 9、 主导信息安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试及安全加固，制定应急预案并组织演练； 10、 监控安全事件，快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁，降低损失； 11、 管理防火墙、入侵检测系统（IDS/IPS）、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护； 12、 定期开展安全意识培训，提升全员信息安全意识； 13、 跟踪行业最新IT基础设施与信息安全技术发展趋势，评估新技术应用可行性与投资回报率(ROI)，推动公司IT基础设施和信息安全体系持续创新升级； 14、 组建并领导技术团队（基础运维工程师、网络运维工程师、系统运维工程师、信息安全安全工程师等），制定团队目标与绩效指标； 15、 跨部门协作，支持业务部门的技术需求，确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致； 16、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求； 17、 配合内外部审计工作，提供相关文档并落实整改措施； 18、 编制部门年度预算，控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业； 2 10年以上IT基础设施和信息安全相关工作经验，其中5年以上团队管理经验，有大型企业或互联网行业相关工作经验者优先考虑； 3、 熟悉云环境（AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等）安全管理 4、 熟悉网络架构设计（如SDN、VPN、负载均衡）、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统（Windows/Linux）、虚拟化技术或容器化管理（VMware/ Docker/Kubernetes）等，具备扎实的技术基础； 5、 精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理； 6、 熟悉主流信息安全工具和技术，如防火墙、WAF、IDS/IPS、漏洞扫描工具等； 7、 熟悉常见安全攻防技术、漏洞管理、数据隐私保护（如GDPR、CCPA）； 8、 掌握防火墙、SIEM、EDR、零信任架构等安全解决方案； 9、 具备风险意识与前瞻性思维，能够应对复杂安全威胁。 10、 优秀的沟通协调能力，能高效对接技术、业务与高层管理者； 11、 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目实施； 12、 出色的项目管理能力，推动跨部门协作与目标达成。

1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展，结合集团实际，协助组织编制集团安全规划，执行集团信息安全战略； (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作；组织制订各专业领域的安全管理制度和规范，组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务；组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准； (3)组织实施网络安全等级保护工作，组织实施全集团安全检查和风险评估，评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足，提出可行建议，推进改进和提升； (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门，负责集团各类监管材料报送； (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯，配合内外部检查、评估、审计工作； 技能要求 (1)本科（含）以上学历，从事信息安全工作不少于3年，熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系，对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握； (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求，具备保险业信息安全管理经验； (3)精通信息安全评估理论，熟悉安全审计流程和方法，有较为丰富的实践经验，擅长信息整合与提炼； (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力，能够推动解决安全问题，提出改进建议； (5)具备良好的文字功底，有体系文档编制经验，掌握文档编制框架、思路和要点，能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系； 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障，确保网络安全体系架构的正确性和先进性，定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议，与运维团队有效配合，确保网络安全方案的合理性和有效性，验证安全防护效果，重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景； (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略，确保应用的安全性、合规性及稳定性； (3)负责优化和推动安全基线的落地实施，确保核心基础设施符合安全基线要求，包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等； (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理，提升整体安全感知及防护能力，包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等； (5)负责安全管理平台的运营和维护，确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理，推动相关团队整改； (6)负责安全漏洞扫描及风险评估，协助和推进相关方按要求完成整改； 技能要求 (1)大学本科以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上网络信息安全相关工作经验； (2)熟悉路由和交换等网络基础知识，了解云计算和云平台的基本概念和技术，熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理； (3)具备扎实的安全知识，了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段，掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具，如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等，能够快速识别和处理安全威胁； (5)具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调； 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作，负责深入了解全集团数据安全现状，识别数据使用场景，结合行业最佳实践，推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪； (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订，开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯； (3)开展数据安全检查，推动数据安全管控的持续优化；配合内外部数据安全审计及检查； (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营； (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控（如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等），协同业务、研发、运维等相关部门和条线，推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科（含）以上学历，3年以上信息安全领域相关工作经验，有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先； (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施，具备实施落地经验； (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力，有良好的业务场景感知和理解能力； (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强，有较强的学习能力和创新思维； (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验，能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地； (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验； (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE（Security）等； (4)具备良好的英语听、说、读、写能力，能够与国外团队进行有效协作和沟通；

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责： 1.负责态势感知/SOC/SIEM类平台的建设，管理供应商进行规则和模型的开发和优化； 2.通过安全数据和行为数据分析，识别安全运营数据中存在的问题，设计安全判断规则，提升用户体验； 3.通过参与业务调研和分析，识别通过用户行为数据分析业务流程中的存在的内控风险问题，例如账号共用、异常登陆等； 4.协助进行信息安全技术工作的方案设计和项目推动； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上信息安全工作经验； 2.熟悉态势感知/SOC/SIEM类平台等常见安全运营平台，对于数据收集、规则开发等有清晰的逻辑； 3.具备扎实的数据分析能力，通过安全数据分析发现问题、固化规则的能力； 4.具备较强的责任心、逻辑思维能力, 善于沟通和团队合作，勇于创新和接受挑战，有抗压能力； 5.有大中型金融企业、运营商、医药公司等安全工作经验优先。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

PS：该岗位可接受优秀毕业生，初中高级以及管理者 岗位职责： 1、 通过信息流媒体（头条，快手等主流媒体）平台投放和优化广告项目，达标推广产品KPI，提升项目消耗； 2、 思考和探索创意优化方向，制定效果优化策略 3、 筛选组合定投流量资源，积极探测流量效果，匹配产品目标受众； 4、 分析广告投放数据，从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题，解决优化难题，总结优化规律和方法论； 5、 对内外沟通，与客户、销售、AE建立长期稳定的沟通，默契协作，需具备较强的客户服务意识； 6、负责小说和短剧产品的投放实操，对结果负责。 任职要求： 1、热爱广告 ，本科以上 2、品行靠谱，乐观自信，有强大学习力和上进心，愿意与我们一起吃苦并快速成长。 3、深厚的文字功底，优秀的文案撰写技能，会基础的数据分析，能熟练使用Office办公软件，写得一手好PPT是加分项。 4、逻辑思维清晰，做事细致有条理，对行业新知识能保持学习热情和研

岗位职责： （1）电气及自动化相关专业； （2）3年及以上工作经验； （3）具有系统集成相关工作经验，具备海康、大华等企业项目管理及现场实施经验。

工作职责: 1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作； 2.负责重点项目管理，参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调，对各项目进度、质量、费用进行跟踪； 3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作，根据领导安排做好会议决策的督办和落实； 4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例，并进行项目引荐和宣导，在公司经营管理中运用； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机或其相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力。 3、有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 4、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划，覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块，整合物联网感知设备数据（如AI视频分析、传感器网络）。 3.构建企业安全生产画像模型，开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： 1.按公司要求完成医疗信息系统前端的需求分析、设计、编码测试、实施工作； 2.负责WEB前端架构设计，核心技术选型等工作； 3.能够独立完成WEB前端开发工作，解决开发过程中的关键问题和技术难题； 4.配合前端UI设计师实现UI界面和场景交互功能，提供优质的用户体验； 5.配合后台开发工程师实现前后台数据交互及调优，保证良好的产品性能。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业，有三年以上前端开发经验 2.熟练使用Html5、CSS3设计页面布局，对交互体验有较为深入的了解； 3.熟练掌握Vue，Vue + Vue-router + Vuex， 4.熟悉npm，WebPack，git等相关技术； 5.有独立搭建前端框架项目开发经验者优先； 6.熟悉各种医疗信息标准，对HL7、IHE、CDA标准；有医疗信息化相关经验，熟悉医疗行业相关产品者优先考虑。

岗位职责: 1. 服务文化建设：设计并实施符合公司价值观和目标的客服文化建设计划。制定并推行各种文化活动，推动核心服务理念在客服团队中的传播和落实。 2. 沟通渠道运营：建立并维护内部沟通渠道和客服运营社区，持续提升沟通渠道的活跃度，促进开放交流，确保文化的有效传递和反馈。 3. 文化活动组织：根据文化主题，策划并组织多样化的线上线下文化活动。确保活动的高效执行，并定期评估活动效果，提出改进建议。 4. 激励与认可：基于核心服务理念，制定并实施激励机制，树立服务标杆，表彰和奖励表现出色的客服人员，提升客服人员的价值感和荣誉感，激励全员。 5. 员工关怀：关注客服人员的工作状态，收集员工意见和，及时提供帮助并反馈给管理层，推动改善方案落地，持续提升员工满意度。 岗位要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学或相关专业优先。 工作经验：掌握企业文化建设或员工关系管理相关经验，具备客服管理经验者优先。 技能要求： 1. 出色的组织和策划能力，能够高效执行各类文化活动。 2. 具备团队合作精神和人际交往能力，能够建立良好的员工关系。 3. 创新思维，能够设计有吸引力的文化活动和项目。 4. 优秀的沟通能力和写作能力，能够有效传递企业文化和活动信息。 5. 具备良好的数据分析能力，能够评估文化建设的成果和效果。 岗位亮点: 1-10的文化体系搭建，服务1W+自有员工团队 nice的团队搭子，高效沟通与协作