• 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    不招兼职!不招兼职!不招兼职! 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验! 岗位职责: 1、熟悉平台规则,负责平台的整体日常运营管理; 2、处理优化产品图片,提升产品及店铺效果,提升产品曝光率,提升产品点击率及店铺整体流量和转化率; 3、善于利用工具提升曝光率,推广公司产品,接触潜在目标客户; 4、监控数据后台,掌握最新动态,确保产品排名靠前; 5、负责统计、分析销售及库存数据,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、协调和管理与平台的沟通,处理突发问题并确保店铺合规运营; 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求: 1. 具有1年以上跨境电商运营经验; 2. 大学英语四级以上,会简单PS; 3.具有产品和用户的精准洞察力,具备较强的逻辑思维以及数据分析能力; 4.有较强的学习能力,沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】: 1、薪资结构:基本工资+提成+五险一金+满勤(足够优秀者,薪资可面谈); 2、工作时间:8小时工作制,单双休,人性化管理; 3、发展空间:公司晋升机制完善,对表现优秀的员工,公司将予以更高的职位与舞台; 4、社会保障:购买五险一金,提供基本保障; 5、年终奖金:根据公司整体利润和员工个人表现,安排年终奖金; 6、人文关怀:茶话会,定期组织聚餐以及旅游;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:新媒体运营总监** **岗位职责:** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划,提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略,确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作,包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验,有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台(如微信、微博、抖音、快手等)的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力: - **运营管理:**能够制定并执行运营计划,对运营数据进行监控和分析,持续优化运营效果。 - **人才队伍建设:**具备团队管理能力,能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力:**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通,确保工作顺利进行。 - **抗压能力:**能适应高强度工作,具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感,具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力,能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责:** 1. 制定新媒体运营目标和计划,监控运营数据,分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写,提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动,提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训,提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作,共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **简历投递:**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入,共同打造卓越的新媒体运营团队!
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门外包人员日常管理,包括外包人员信息维护管理、入离职手续办理、门禁卡管理、考勤加班信息管理、付款报销等。 2.协助完成部门外包人员简历筛选,并负责笔试/面试的组织工作。 3.协助完成外包人员考核、培训、考试等组织工作。 4.协助完成外包供应商日常管理工作。 5.协助完成外包管理相关制度修订、流程优化工作。 6.协助进行外包预算管理、数据统计、报告编写等工作。 7.协助进行外包管理系统及其他外包管理数字化工具建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上工作经验,有外包人员管理、人力资源管理经验者优先; 2.具有较强的组织能力、事务性工作处理能力,及良好的沟通协作能力; 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具有较强的写作能力、数据统计分析能力; 4.工作积极主动、责任心强、细致耐心、能承受较强的工作压力;诚实守信,遵守公司的各项规章制度。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责NLP、大模型、推荐系统等智能中台建设; 2、负责营销、客户体验、业务运营、资讯领域分析处理,模型的训练、开发; 3、负责沟通业务需求,理解业务场景,推动项目落地; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,具有3年以上机器学习算法模型研发经验; 2、熟悉常用机器学习算法及机器学习框架,熟悉数据挖掘方法及应用流程; 3、熟练使用一门编程语言(Python、Java、Scala等),具备较强的软件开发能力; 4、熟悉Hadoop, Hive, Spark等大数据处理平台; 5、具有良好的沟通能力,团队合作精神,工作积极主动,具备良好的学习能力;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 硕士
    科技金融,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档 2. 参与衍生品业务管理系统(场外期权、收益互换等)的后端开发工作 3. 参与业务需求对接工作 任职资格: 1、招聘对象范围 海内外2023或2024届毕业生,985/211/QS100优先考虑 2、招聘要求 (1)国内重点高校或海外名校硕士及以上学历; (2)实习期不短于三个月,一周工作日至少4天; (3)有志于从事金融衍生品业务,富有激情与创造力,能够承受一定的压力; (4)工作认真、踏实、靠谱,具备优秀的沟通能力、团队意识、风险管理意识和能力; (5)熟练使用相关办公软件,具备VBA、Python等编程技能者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责为患者提供中医诊断、治疗和康复服务。 2. 根据患者病情制定合理的中医治疗方案,并实施治疗。 3. 负责开具中药处方,指导患者正确煎药和用药。 4. 对患者进行中医养生、保健知识的宣传教育。 5. 参与医院组织的学术交流和培训活动,提高自身业务水平。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,中医学、针灸推拿学等相关专业毕业。 2. 执业资格:具有中医执业医师资格证。 3. 工作经验:2年及以上中医临床工作经验,熟悉中医诊断和治疗技术。 4. 知识技能: a. 熟练掌握中医基础理论、诊断方法、治疗原则及临床应用。 b. 熟悉中医经典著作,具备一定的中医文献阅读能力。 c. 掌握中药的基本知识,能开具中药处方。 d. 熟练运用针灸、推拿等中医外治法。 5. 团队协作能力:具有良好的沟通、协调和团队协作能力。 6. 职业道德:具备良好的职业道德,关爱患者,尊重患者隐私。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与公司标准化产品的持续迭代开发,产品的工程化实现; 2. 参与公司产品需求、技术方案的讨论; 岗位要求: 1. 持有开发、学习的心态,对新事物抱有热情,善于表达; 2. 良好的代码规范,善于复盘迭代的能力; 3. 熟练掌握Java后端开发的技术栈,包括微服务; 4. 熟练掌握mysql等常见数据库技术; 5. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对潜在的欺诈案件进行调查; 2、观察客户交易以识别欺诈活动,例如账户接管、欺诈和相关风险; 3、通过分析账户和交易模式发现新的欺诈作案趋势; 4、审查来自外部来源的所有警报,并确保采取适当的行动来减少欺诈; 5、生成可疑活动报告和风险管理报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、3年以上传统金融,互金行业风险控制的经验,有支付相关工作经验者优先; 3、有跨部门协调沟通的能力,能和团队成员,管理层传达有效见解和建议; 4、以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作,要求有主动性和自驱力; 5、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题; 6、有一定数据能力,逻辑能力强,有案件分析和策略经验优先。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责移动端应用的性能优化,解决卡顿、流畅性、崩溃和内存等问题,提升用户体验。 2、设计并实施移动端性能监控体系,定制性能指标,搭建采集工具和分析平台。 3、分析并定位性能瓶颈,制定并执行优化方案。 4、研究移动端性能优化的新技术和趋势,持续提升应用稳定性。 招聘要求: 1、具备大型应用崩溃治理、解决疑难杂症项目经验;精通移动端崩溃分析。 2、具备大型应用内存治理、泄漏分析、抖动防护项目经验;精通移动端内存管理原理。 3、具备大型应用能页面卡顿、流畅度治理经验。精通移动端卡顿原理、渲染原理。 4、熟练使用移动端性能分析工具,如Profile、Instruments、Memory Monitor等,能够独立进行性能分析和优化。 5、具备单元测试和自动化测试经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。