物业客服人员，日常物业收费、接待业主工作，熟练使用办公软件，有耐心亲和力强！

负责小区日常维修工作，持电工证有物业维修经验

负责小区全面安保工作，协助项目经理完成消防、防洪等工作

广州天力建筑工程有限公司入选“2021年广东省百强民营企业”，其中广东省内就有28个在建楼盘。因公司发展需要，现诚聘以下岗位（招聘10人）： 保安员/保安领班 一、应聘要求： 1.要求:18-50岁，身高165CM以上，无经验亦可。 2.退伍军人、武校、体校毕业及有相关工作经验者优先。 二、福利待遇： 1.保安员月薪5450元（工资4800元+餐补650元），包住，月休4天。 2.保安领班月薪6150元（工资5500元+餐补650元），包住，月休4天。 3.身高1.78米以上或退伍军人每月额外补贴200元。      4.公司购买广州市五险一金，老员工每年免费体检。 5.工作表现突出者，即有机会内部晋升的机会，晋升空间大。 6.宿舍有空调、WIFI、热水器、洗衣机、饭堂有高清卫视、 投影设备，娱乐设施丰富。

【工作职责】 1、人力资源战略与规划 - 与业务部门合作，了解其业务战略和人力资源需求，为业务部门提供有效的人力资源解决方案。 - 参与制定和执行公司的人力资源战略和规划，确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。 2、员工关系与沟通 - 建立和维护良好的员工关系，解决员工的日常问题和纠纷，提高员工满意度和忠诚度。 - 组织和参与员工沟通会议，收集员工反馈，为公司决策提供参考。 3、招聘与人才管理 - 负责业务部门的招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人等，确保招聘到合适的人才。 - 协助业务部门进行人才盘点和人才发展规划，为员工提供职业发展指导和培训机会。 4、绩效管理 - 协助业务部门制定和完善绩效评估体系，确保绩效评估的公平、公正、公开。 - 跟进绩效评估结果，与业务部门一起制定改进计划，提高员工绩效。 5、行政支持与协调 - 负责业务部门的行政支持工作，如会议组织、文件处理、差旅安排等。 - 协调跨部门项目和工作，确保各项工作的顺利推进。 6、视频剪辑相关工作 - 负责公司内部培训、活动等视频的剪辑和后期制作，提高视频质量和传播效果。 - 协助公司的宣传部门进行视频内容的策划和创意，为公司的品牌推广提供支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、具有3年以上人力资源工作经验，有 HRBP 经验者优先。 3、熟悉人力资源各大模块的工作流程和方法，具备扎实的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 5、熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等。 6、具备一定的行政工作经验，能够熟练处理各类行政事务。 7、掌握视频剪辑软件，如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等，有良好的视频剪辑和后期制作能力。 8、具有较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接打客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、乐观开朗，善于沟通，积极向上正能量 入职带薪培训，普通员工薪酬在5000-7000，优秀员工薪酬在7000-14000，能力超强的薪酬在20000-35000 公司有专业的培训和管理晋升机制，管理层都是95后，无代沟，乐观做事，积极向上的价值观 欢迎喜欢挑战的各路精英、应届生、有理想、有干劲的OO后

岗位职责： 1、负责线上平台销售 2、跟进客户反馈问题跟进 3、能处理各项交付事务 任职要求： 有经验者优先

一、负责门店客户、业主的接待，开发客户，开发房源，带客户看房，完成签约，聊业主谈托管业务，使用网络端口开发客户，负责一二手房业务。 二、为人踏实，能吃苦耐劳，积极上进，服从领导工作安排。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，负责“富士康官方直聘”抖音账号整体运营工作，包含不限于直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展、短视频内容策划与输出等内容； 2、负责直播投流工作，合理规划推广费用，把控投放成本优化投放效果，对直播间流量、留存和转化负责； 3、根据后台各项指标数据，实时调整直播节奏，每日复盘输出优化方案，提高直播转化； 4、关注抖音及直播行业的前沿变化，掌握各大平台直播规则及推荐机制，根据玩法及时调整直播策略，确保直播目标转化； 5、针对竞品数据监控调研，进行竞调分析，制定差异化运营策略，打造成功案例； 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上直播运营经验，有成功案例； 2、熟练使用推流工具，掌握投放计划搭建，有后台运营能力与实操经验； 3、了解抖音电商运营规则和逻辑，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5、具备良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作。

一、岗位职责 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 二、任职要求 1、须**本科及以上学历，30岁及以下，有同行销售经验者可放宽至35岁以下； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。                            三、福利待遇 1、有竞争力的薪资：入职底薪（6k-10k）＋业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等；                 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：长宁区临虹路168弄2号楼（2号线淞虹路站，公司有班车接送）

【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户，制定员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、参与公司培训，提高专业知识及销售能力。 【我们希望您一任职要求】 1、**大专及以上学历，无专业限制，无相关经验者亦可； 2、表达沟通能力良好，对社交能力有自信，有一定谈判能力； 3、具有较高的职业素养，有团队合作精神； 4、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 【我们给予您一福利待遇】 1.、高底薪（5～15k）＋高业绩提成，人均年收入20～30万； 2.、人性化上班时间：周一至周五8: 30-17: 30, 周末及国家法定节假日休息； 3.、丰富的企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等； 4.、多样化的销售激励模式：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5.、完善的社保保障：按照国家规定购买五险一金，一年期以上员工购买商业保险。 【我们帮助您一定期培训】 1.、入职安排精准的产品知识培训，帮助您快速适应岗位要求，培训期间有专业培训讲师及团队指导； 2、公司培训部定期分享优质培训素材，各部门自行组织培训工作； 3、不定期开展直播培训课程，分享优秀销售代表的成功客户经验。 【我们诚邀您—晋升空间】 晋升通道：销售经理－资深销售经理－销售总监－城市总经理   【公司介绍】 东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。 【团队介绍】 我们的团队：我们是一群敢拼敢闯的年轻人，时间是有限的，但我们相信创造力无限。优秀的平台可以让你有梦可寻，优秀的团队让你离梦想更进一步！我们的团队，爱玩爱闹，更爱赚钱，欢迎你的加入～ 【候选人的加分项】 新客户开发、客户关系维护、定制解决方案、制定销售策略和目标、企业服务、医疗／大健康、互联网金融、先进制造、软件／SaaS、礼品／员工福利、B端市场开发经验、软件／信息化服务销售经验、 电话销售经验、 面销／陌拜经验、市场营销相关学历、工商管理相关学历、人力资源相关学历、业务开拓能力、商务谈判技巧

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、了解LBS业务模式与分销业务模式，并找到分销渠道运营模型的探索，发掘渠道增长机会，制定渠道增长计划，为渠道单量及GMV增长负责。 2、负责生态型流量的拓展和媒体合作，引入优质分销渠道、流量渠道。 3、组货撮合，识别供给质量，持续沉淀适用渠道的组货模型，根据渠道属性、用户画像孵化不同类型渠道爆品。 4、潜力渠道运营和维护，完善渠道产品能力、共建增长活动、保障高质量渠道的持续增长。 岗位基本需求 1、了解开放平台型业务，熟悉联盟生态，对各平台的联盟增长手段有一定认知。 2、具备某一类型渠道运营经验，具熟悉流量与供给的磨合手段。 3、具备平台产品思维，能将点状问题抽象出批量解决方案，以产品能力推动渠道增长。 4、具有一定的数据洞察力及解析能力，作为工作熟练运用在日常工作中。 5、5年以上相关工作经验，并有批量渠道运营增长案例，有开放平台、电商联盟运营经验者优先。 具备以下者优先 1、具备社交电商、分销等行业经验。 2、具备商家运营经验。 3、具备社群运营。 岗位亮点 美团整体业务和分销的合作，业务大、平台高，有足够的施展空间。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；