岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责 1.配合销售及内部团队进行售前支持，编写解决方案、方案演讲及呈现、投标支持、内部需求传递。 2.基于品牌零售客户的全渠道业务，结合公司的产品体系和运营能力，独立完成业务场景设计、业务架构设计，应用架构设计，流程设计，功能设计等。 3. 对市场需求有敏锐的洞察力，能对行业痛点、客户痛点进行体系化、结构化的分析，输出定制的解决方案、业务流程、功能清单及其他规划建议。 4.对公司系列软件产品（ERP、CDP、BI等）、电商运营能力、业务场景能进行结构化梳理。 5、对公司产品体系、运营能力、技术能力进行亮点提炼，体系整合。尤其是运营能力与产品技术的结合。 6. 定期为内部人员培训，提升整体业务能力。 任职资格 1. 5年以上软件解决方案或者企业咨询服务相关工作经验。熟悉鞋服、美妆、快消、3C、奢品、零售等行业领域。 2.善于敏锐洞察客户业务诉求。对全渠道电商软件及电商运营业务有深入了解，熟悉国内外流行的电商产品和解决方案。 3. 必备的PPT编写及方案演讲呈现能力。 4. 期望你拥有极其强大的跨团队推动及协同能力以及自驱意识、客户优先意识。 5.英文能作为工作语言。

工作职责 工作内容： 带领团队完成整合营销campaign创意、social video/种草短视频创意、明星/KOL内容场直播创意等各类型创意营销业务比稿及年度客户服务。 任职资格 -有5年以上广告公司/创意热店经验 -有敏锐的社会公共议题、特定消费群体情绪、亚文化潮流趋势等维度洞察能力 -有较好的文案功底，能找准洞察，写出打动人心的manifesto、concept、storyline -有较好的策划功底，能写出有故事代入感的PPT

任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验，负责品牌年体量在上亿，熟悉天猫运营规则； 2、对顾客的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向了解，能够有效的运用； 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力，有缜密思维逻辑和分析总结能力； 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力； 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作，有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护，做好运营工作，完成销售指标； 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行； 3、品牌沟通，小二沟通，内部isv等多方沟通，争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队

任职要求: 1、专科及以上学历，有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验； 2、3-5年以上相关工作经验，有商品采购、规划、管理相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的抗压能力及团队协作能力； 4、熟练运用Office软件，有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验，有天猫店铺后台实操经验，对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点，分析店铺商品数据，并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险，确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训，提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程，确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表（日报、周报、月报） 6、每日巡店，确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。

岗位职责： 1.参与项目全生命周期，包括售前支持，方案与计划，立项与团队搭建，项目实施交付，质量及风险管控等各方面 2.负责客户沟通，了解客户需求，提供解决方案并持续推进改善 3.带领项目团队进行电商系统（电商网站，小程序，订单系统，供应链系统等）的交付和服务 4.跨团队沟通与协调，包括客户方和内部各功能团队 5.执行与推动项目流程管控和开发流程管控 6.项目成本管控与收支管理 任职资格 1.5年以上项目管理经验，本科以上学历 2.有OMS项目经验者优先 3.有责任心，自我驱动，以结果为导向 4.思维清晰有条理，善于解决问题 5.有服务意识，善于沟通，能独自承担外部压力，并影响客户 6.能快速融入团队 7.跨团队沟通协调能力 8.良好的英文能力

工作职责： 1. 抖音、小红书、天猫内容种草内容策划 2. 抖音、天猫营销campaign创意策划 3. 大型品牌电商直播玩法策划 任职资格： 1. 有3年以上广告/数字营销/MCN公司内容营销策划经验 2. 熟悉抖音、小红书、淘宝等平台内容营销生态及最新玩法 3. 既能写campaign big idea方案，也能写逻辑性强的内容种草方案 4. 出色的PPT独立成案能力，PPT审美&逻辑能力强

岗位职责： 1. 跨部门协作，和CRM/数据/媒介等部门合作，完成品类分析，数据洞察，人群定位等相关策略工作 2. 通过市场调研和情报，分析整理行业趋势，产出行业洞察及方法论 3. 负责数字营销事业群的核心案例沉淀，并完成相关奖项申报，资质申请工作 4. 服务客户类型：美妆，3C，奢品，运动服饰类 任职要求： 1. 3年以上策略工作经验，工作态度认真，基本功扎实，对策略工作有热情 2. 熟悉天猫，JD，微信小程序等电商平台环境，了解电商营销流程，具备优秀的策略思考能力 3. 能够对市场，竞争环境，消费者和产品进行深入研究，并独立撰写方案 4. 具有良好的提案沟通能力，将策略方案独特的展示提报给客户 5. 有团队管理经验，能独立带队 6. ***本科及以上学历，有良好的中英听说写能力； 7. 具备数据分析背景，或美妆，3C，运动服饰类客户服务经验者尤佳

任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业； 2、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 3、熟悉电子商务流程（网上商城、淘宝店、淘宝商城、天猫旗舰店），工作认真负责。 岗位职责: 1、熟悉淘宝各种站内推广直通车、钻展、超级推荐等： 2、研究竞争对手的推广方案，执行相关营销方案，完成成预期销售目标。 （数据敏感度较高，以及具备数据统计能力） 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

1.负责客户项目整体跟进，保证项目按合同约定实现成功交付；对项目范围、进度、交付结果质量负责； 2.协调好内外部资源，把控项目节奏，及时识别风险，并采取有效措施规避风险； 3.负责项目交付产品在设计、开发、测试等环节过程监控，确保该产品能按时且保质保量地完成； 4.发现问题时，能够积极有效的推进解决问题。负责协调、组织解决项目进行中的所有问题； 5.跨部门协调、沟通处理问题； 任职资格 1. 熟悉OMS系统，有电商官网小程序经验者优先考虑； 2. 英语4级以上，具备英语口语会话能力优先； 3. 5年以上项目管理经验，具备 PMP 证书加分； 4. 具备优秀的沟通组织协调，推进执行能力； 5. 善于系统思考、自我驱动，能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题；

工作职责 1.配合销售及内部团队进行售前支持，编写解决方案、方案演讲及呈现、投标支持、内部需求传递。 2.基于品牌零售客户的全渠道业务，结合公司的产品体系和运营能力，独立完成业务场景设计、业务架构设计，应用架构设计，流程设计，功能设计等。 3. 对市场需求有敏锐的洞察力，能对行业痛点、客户痛点进行体系化、结构化的分析，输出定制的解决方案、业务流程、功能清单及其他规划建议。 4.对公司全系列全渠道软件产品（商城、中台、oms、wms、O2O、大数据、人工智能等）、电商运营能力、业务场景能进行结构化梳理。 5、对公司产品体系、运营能力、技术能力进行亮点提炼，体系整合。尤其是运营能力与产品技术的结合。 6. 定期为内部人员培训，提升整体业务能力。 任职资格 1. 5年以上软件解决方案或者企业咨询服务相关工作经验。熟悉鞋服、美妆、快消、3C、奢品、零售等行业领域。 2.善于敏锐洞察客户业务诉求。对全渠道电商软件及电商运营业务有深入了解，熟悉国内外流行的电商产品和解决方案。 3. 必备的PPT编写及方案演讲呈现能力。 4. 期望你拥有极其强大的跨团队推动及协同能力以及自驱意识、客户优先意识。 5. 语言能力：具备熟练的英文交流及读写能力，能够用英文讲解方案

工作职责 1.支持前端业务部门的新客拓展工作，工作内容主要包括各行业的BD列表整合，帮助业务团队梳理BD重心及所需资源获取，及参与大客户电商标的撰写及讲标等 2.帮助前端业务部门整理优质运营案例，就不同行业特性及痛点总结并撰写有清晰故事线的案例，如如何打造爆款，社交媒体如何矩阵提效等 3.日常协助部门整理文档，数据分析，News Letter整合，案头调研，跨部门沟通等 4.支持部门日常数据需求，使用宝尊BI系统帮助部门就定向课题进行研究及分析 5.跨部门沟通，促进项目推进 任职资格 1.***本科及硕士毕业，无专业限制，商科专业优先 2.3-4年工作经验，电商/广告/平台/市场研究/咨询经验优先 3.有项目管理经验，较强的领导、统筹、沟通能力 4.抗压性强，工作认真负责，具有创新性 5.熟练使用office办公软件，PPT，Excel，Word等 6.获得大学英语六级证书或者有同等及更高的英语水平，有商务英语的撰写及口语能力优先 7.热诚好学，拥有优秀的沟通表达能力、团队协作能力和独立解决问题的能力

工作职责 1、根据品牌战略目标和年度经营计划，负责统筹品牌在多个渠道的营销管理工作，制定年度销售目标、目标拆分、费用预算，完成情况等； 2、负责各个渠道平台及品牌方的业务沟通及日常维护，根据业务需求与其他业务支持部门进行有效沟通，建立并完善各个工作环节的流程； 3、负责各渠道日常运营维护、内容营销更新及维护、渠道及品牌营销活动方案策划和活动落地跟进、日常及活动期的销售结果整合及汇总； 4、负责相关业务数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、渠道发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保渠道行业销售占比及排名优先； 5、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案； 6、根据公司经营方针及部门业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员工作优先级别； 7、负责部门人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核 8、能够有规避团队管理及运营各风险的高度风险意识，并以风险意识指导实际工作 任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上主流电商运营经验，2年以上管理经验，有服饰品牌管理运营经验者优先 3、熟悉电商平台（天猫、小程序等）运营模式、管理规划和流程，擅长不同平台的统筹规划； 4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度，有较强的成本控制能力； 5、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案； 6、有高度的责任心和担当，认真仔细，抗压能力强

任职要求: 1.有电子商务/电商平台3年以上工作经验，有服装快消品牌尤佳，大专及以上学历； 2.熟悉淘宝等电商平台的运营模式，注重细节，能敏锐的发现问题； 3.良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定压力； 4.对数据较敏感，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 5.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力； 岗位职责: 1. 负责电商渠道商品流程把控和管理。 2. 负责商品数据的整理及分析，根据销售及库存情况，提出并执行货品调配方案。商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表； 3. 对商品到货，上架，下架等商品全生命周期进行管控，控制商品折扣、售罄率，保证商品良性周转； 4. 收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析，并将分析数据向店铺以及品牌进行反馈； 5. 管理团队，合理安排部门下属员工工作，做好团队建设及工作质效的管理； 6. 以商品为导向，与品牌以及各部门配合，完成对商品全阶段的梳理与规划。