职责描述： 1、负责协助总经理对接维护渠道市场，汇总客户信息，服务大客户潜在需求； 2、负责渠道客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会； 3、配合总经理开展公关对接、商务洽谈，商务出差等，建立人际桥梁； 4、及时处理渠道合作过程中遇到的各种问题，针对客户需求提出合理的解决方案； 5、协调公司资源配合商务团队，推进合作项目，完成公司目标。 任职要求： 1、形象好，大方得体，谈吐优雅； 2、专科以上学历，会计或市场相关专业优先，良好的商务沟通技巧和执行能力； 3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力； 4、个性积极主动，工作认真负责，有相关评估、审计、税务、工程造价等方面的经验优先考虑。

岗位职责： 1、协助项目经理管理工作，包括项目的实施、进度、质量、成本等； 2、能在项目经理的安排下独立完成施工任务，安排施工队伍等； 3、能独立完成安防系统安装、施工、调试等 4、良好的沟通能力，能与业主、监理、总包等单位处理好相关工作关系； 任职资格： 1、弱电，工程造价、自动化、楼宇智能化等相关专业（不限学历）； 2、熟练掌握楼宇自控、安防、综合布线、智能会议等弱电系统配置原理及相知识，熟悉弱电系统多个子系统，熟悉项目管理的流程和节点的控制，能熟练执行施工任务 3、对综合布线及弱电安防、监控、门禁、广播、等工程方面有丰富施工经验； 4、协调能力强，执行力强，人品端正，对工作充满热情，能承受工作压力； 5、熟练使用CAD等办公软件； 上班地点

岗位职责： 1、根据项目要求、工作流程、法律法规及信息安全规范，审核客户相关资料并做出结论； 2、根据工作需要联系用户了解相关情况（少量）； 3、及时收集、梳理、反馈异常数据，跟进处理结果； 4、完成日常数据的记录和统计，定期总结工作心得，帮助团队优化工作流程。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，优秀应届毕业生或1年内工作经验偶先，2年风控、审核等相关工作经验优先； 2、诚实正直，踏实细心，善于团队协作； 3、良好的学习能力与沟通能力，善于思考及总结，积极优化工作； 4、熟练使用excel、world等办公软件。 岗位定薪5.5k

人事专员/人事经理/人事 1.根据公司业务发展及领导指示，主导并完成公司组织架构、部门职能、岗位职责等组织发展相关内容梳理。 2.落地实施人力资源管理体系，包括 招聘配置、绩效管理、薪酬提成、员工关系、人才发展等。 3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇等。 4.完善公司人力资源(人事)相关制度和流程，包括考勤、假期、入离职、招聘、绩效、培训等模块，并妥善处理员工关系，防范人力风险。 5.负责关注公司核心员工和业务骨干的保留和发展，推动相关的培养计划等。 6.负责公司其他人事行政相关事务、日常管理、跨部门沟通协调以及总经理安排的其他事项。 7.辅导和培养团队成员，并督促团队成员高效完成工作。 上班时间 9:00-12:00 13.30-18:30 大小周 互联网经验

岗位职责： 1. 负责图像相关算法的开发与优化； 2. 参与视频流处理，熟悉GStreamer/FFmpeg底层开发； 3. 负责协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF的对接； 4. 进行嵌入式开发，包括Jetson/TX2等开发经历。 5.有可独立完成项目的能力 任职要求： 1. 3年及以上Go/Python高性能开发经验； 2. 有视频流处理经验，对GStreamer/FFmpeg底层开发熟悉； 3. 能够进行协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF对接； 4. 有嵌入式开发经验，包括Jetson/TX2等开发经历。 5. 3年以上PyTorch模型优化经验； 6. 精通人脸识别SOTA算法（AdaFace/CosFace等）； 7. 量化部署经验：TensorRT/OpenVINO至少一项； 8. 特征检索实战：Faiss/Milvus项目经历； 9. CUDA编程能力（独立实现过自定义算子）。

招聘人数：5 工作内容：负责财务公司的营销工作，日常工作包括拓展市场，维护客户。 每月薪资：4000-8000 职位福利：五险、周末双休、话补、交通补助 学历要求：大专以上 工作年限：2年以上 任职要求：在代理记账工作做过营销工作，有一定销售经验。不限于电销+面销 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、对直播内容风险识别业务进行规划和思考，负责社区生态与安全相关项目推进和跨部门协调组织； 2、协同各职能团队，负责案例追查、解决及复盘，包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估和跟进等； 3、优化安全运营业务流程和逻辑，完善工作标准规范。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上短视频/直播类生态安全或治理领域工作经验，具备项目管理经验； 2、熟悉直播/短视频产品安全逻辑，对审核逻辑、内容风险有判断能力； 3、推动力及沟通能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速推进。

岗位职责： 1、按照工艺要求对标识标牌进行打磨，确保产品表面光滑、无瑕疵。 2、对打磨后的产品进行自检，确保产品符合质量标准。 任职要求‌： 1、1-3年的工作经验，无经验亦可。 2、熟练掌握打磨工具和设备的使用方法，能够按照工艺要求进行操作。 3、责任心强，服从管理。

1、性别不限，年龄25-40岁之间，**大专以上学历，人力资源或企业管理类专业毕业。 2、至少两年以上80人以上企业人力资源工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家和山东省的相关劳动人事政策和劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、新酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6、有集团人力资源管理工作经验者优先。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

岗位职责： 1、负责生产设备日常维护、保养； 2、依照设备管理制度和技术规程，指导生产人员正确使用设备； 3、设备安装、调试以及维修并提出改善建议； 任职要求： 1、学历：大专及以上，有基本电气、机械知识，会plc； 2、基本熟练使用办公软件，例如Excel，Word等； 3、服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、有smt设备经验优先。

台球助教，主要就是陪客户打球，练球，提供情绪价值 ，工作时间比较自由，

工程技术员2名 任职要求： 1、熟练使用绘图软件如CAD、proe等； 2、有小五金（如：自动车、螺丝、CNC数控等）相关经验； 3、对于国际标准有一定的了解； 4、对现场生产过程出现的问题有一定的分析和改善对策制定的能力； 5、能独立设计工装夹具，改善生产效率。能对各类五金类产品的工艺评估，成本核算，供应商开发、评审、询价及打样确认； ◆指导并督促、跟进供应商对质量问题进行改善； 上班时间：26天8小时 福利待遇：入职买社保，包吃住，

【我们希望你】 1、20周岁以上，55周岁以下，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1.2500无责底薪，提成50%-75%+20%团队分红 2.内部免费培训，师傅带教，团队及个人激励奖励； 3.早9：30晚六，时间自由 4.晋升机会大，个人综合能力提升快；一对一师傅带教

1，掌握.net，SQL Server，有Azure经验优先 2，日语读写（必须），英语可交流优先（加分） 3，熟悉开发流程，5年以上对日项目开发或运维经验 4，有保守电话对应、日本日历 5，拥有良好的学习能力和沟通能力，思路清晰有条理，认真负责