工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、配合销售进行售前技术支持：包括技术咨询、技术交流、客户立项&可研方案编制。做好客户需求分析与调研，做好客户需求引导，整合内外部资源出具有竞争力的解决方案。 2、配合销售进行项目招投标相关工作：包括投标方案，技术标书制作等。 3、支持区域项目的技术方案评审，提供完善的解决方案支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历；电力系统自动化、电气工程自动化等相关专业； 2、具有一定的电力行业知识背景，3年以上变电站信息化业务设计、解决方案、需求分析或售前支持经验； 3、具备良好的方案撰写能力，较强的自我学习能力； 4、具有较强的团队合作精神和信息挖掘、分析能力； 5、具有变电辅控、变电系统集成工作经验优先； 6、接受短期出差。

岗位职责 1.制定营销策略和营销计划，包括年度、季度、月度） 2.了解同类产品市场动态以及根据市场信息预判产品发展趋势 3.做好产品售前、售中、售后调研，形成调研报告 4.开展各种公关活动 5.确定价格策略，评估目标以及客户满意度 6.制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌形象 招聘要求 1）本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2）具备较强的市场分析以及预判能力； 3）具有较强的沟通能力以及沟通技巧； 4）有大局观念、团队意识强，责任心强，爱岗敬业。 5）具有新能源行业相关经验者优先； 6）优秀的应届毕业生亦可； 7）有驾照并能熟练驾驶，实际驾龄1年以上。

岗位职责： 1、根据业务发展需要，通过对区域市场的理解分析，执行市场策划、实施以及其他相关市场活动，实现市场业务短期及长期的经营目标； 2、负责整理研究相关区域的电力系统信息化技术的发展情况和趋势，包括电力调度、电力自动化及其他电力系统信息化领域； 3、区域项目的运作与支持； 4、组织开展公司业务涉及的竟情需求管理、产品销售活动； 5、开发所辖区域客户，提升普遍客户关系； 岗位要求： 1、本科及以上学历；电力系统自动化、电气工程自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，具有一定的电力行业知识背景； 3、良好的沟通能力、自我管理能力、应变能力及抗压能力，具备商业敏感度； 4、熟悉变电业务流程及规范，有变电业务工作经验优先 5、具有一次、二次设备销售经验优先； 6、具有变电辅控、变电系统集成工作经验优先。 7、能适应短期出差。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理，高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力，可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 会标准化高低压开关柜，箱变、风电华式变点站、新能源 光伏预制舱（工作经验者优先）。 1.负责高低压开关柜及三箱等开关类产品与客户方面的技术沟通，方案交流以及相关技术支持工作； 2.负责协助生产部，对产品过程中技术问题分析和解决，在生产过程中与客户沟通交流技术方案，指导生产的顺利进行； 3.负责协助研发部，在生产设计输出过程中与客户进行技术交流； 4.能独立完成高低压柜料单及电气图纸设计工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业： 2.具备五年以上成套设备行业设计经验，熟悉高低压开关柜，箱式变电站，环网柜等电气设备的研发，制造 工艺控制以及产品性能； 3.熟悉CAD superWORKS/Proe ERP等相关制图及开关行业技术标准： 4.具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。

一、电气调试工程师（1名）职位要求：1、要求3年以上的发电厂或变电站单体调试或系统调试工作经验；2、具备发电厂或变电站调试主调工程师的能力，能够独立编写调试措施、试运方案、报告，并独立开展专业范围内的各项调试试验工作(如：发变组升压站、快切、励磁、同期等试验），熟悉启规、验标、二十五项反措等文件。职业待遇：综合待遇12万-20万每年（根据个人技术能力），定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金，年度休假等二、电气调试实习生（6名）职位要求：1、大专以上且电气相关专业（专业课程里有继电保护、高压等内容），年龄在30岁以下。2、有高压证书或其他证书择优录取；3、电建单位择优录取职位待遇：4.8-5.5万每年；定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金，年度休假等具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询！有意者欢迎投简历到邮箱！

湖南汉开电气有限公司，主要从事于变电站、发电厂电气设备的安装与调试，是一家拥有多年调试经验的民营企业。合作单位：上海电建、上海电气、上海调整试验所、华东、华中电力试验研究院等。公司承接国内外多家发电厂、变电站、企事业等单位的电气设备调试以及技术改造工程，多次获得安装示范工程和亮点工程荣誉。具有丰富的专业理论知识和工程实践经验。公司秉承着“客户至上，技术争先，团结协作，求真务实”理念，赢得了社会各界的高度评价。为了满足业务需要，现招以下职位   继电保护调试工程师（4名）（1-1.5万/月） 任职要求： (1) 电气类相关专业大专及以上学历，从事发电厂及变电站继电保护工作3年以上； (2) 熟悉电力系统知识和继电保护原理，熟悉国网五通验收要求、十八项反措、安规等相关规程规定，熟练使用各类继电保护相关的试验仪器； (3) 能独立完成10kV及以上常规和智能化变电站的所有继保调试工作； (4).能独立发电厂继保调试工作； (5) 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作； (6) 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。 (7) 能适应长期出差，持有继电保护专业特种工证优先考虑。   岗位职责： (1) 主要负责继电保护调试工作，解决调试中的难点和问题。 (2) 负责编制施工和调试方案。 (3) 变电站及发电厂一次、二次施工技术服务。 (4) 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。 高压试验工程师（4名）（1-1.5万/月） 任职要求： (2) 电气类相关专业大专及以上学历，从事发电厂及变电站高压试验工作3年以上； (2) 能独立完成变电站、发电厂的高压试验工作。 (3) 了解电力系统通讯、调度自动化、计量等相关调试工作。 (4) 具有良好的协调和沟通能力,有团队意识。 (5) 能适应长期出差，持有高压特种工证优先考虑。 岗位职责： (1) 主要负责高压试验工作，解决调试中的难点和问题。 (2) 负责编制施工和调试方案。 (3) 变电站及发电厂高压一次、二次施工技术服务。 (4) 施工过程中业主、厂家技术沟通和协调。   职业待遇： 工资待遇根据个人技术能力，****，定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保，带薪年假等   具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询！有意者欢迎投简历到邮箱！   联系方式： •电子邮箱：****************    •郭经理：***********（微信同号） •报到地址：上海松江区鼎源路618弄69号2楼、 湖南省株洲市天元区万丰路2号D座4号楼4楼  

招聘岗位： 智能电网、风力发电、光伏发电、变电站运维技术、充电站运维技术 招聘要求:    18-30周岁，大专及以上学历，电力相关专业或理工科类专业，计算机专业等。（优秀者可适当放宽条件） 薪资待遇： 风电/光伏运维工程师4000-7000元/月，值班长5000-9000元/月，站长8000-12000元/月起，缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 智能电网技术工程师：3000-5000元/月起步，五险或五险一金； 充电桩运维技术工程师：综合薪资为4000-10000元/月、缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 就业地点:全国

职位描述： 1、负责智慧园区、变电站巡维、发电站巡维等的咨询项目，完成项目的调查研究、方案设计工作； 2、负责售前工作相关的设计方案和解决方案、实施方案，编写工作； 3、负责结合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有行业解决方案。 职位要求： 1、工作地址，日本； 2、工作语言为日语及中文，日文要求听说读写（必须项）； 3、**本科及以上学历，日语、计算机、通信、软件工程等相关专业，1年以上工作经验； 4、有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，擅长与客户沟通； 5、有机器人行业经验优先。

岗位描述: 1.负责电气项目设计的相关工作对所承担的设计项目负主要责任。 2.准确理解项目要求，开展项目的可研、初步设计、施工方案、施工图设计等工作，对设计文件进行审查，确保设计质量，同时兼顾项目成本。 3.负责变电站、光伏、风电等项目设计过程中电气专业与其它专业的配合工作。 4.负责项目各阶段的电气专业技术管理工作，包括可研、说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等文件的编制，以及项目施工建设期间现场的各类技术管理。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气相关专业本科及以上学历，具有5年以上光伏、风电相关项目管理工作经验； 2.取得注册电气工程师(供配电方向、发输变电)执业资格认证； 3.取得电力系统及其自动化、工程管理、新能源等相关专业高级职称优先； 4.具有注册安全工程师执业资格B类证书优先； 5.具备满足执行光伏、风电EPC总承包项目的综合能力，其中从事过3年及以上风电、光伏EPC总承包管理经验优先； 6.熟练使用CAD、OFFICE等软件，能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制工作； 7.熟练掌握设计相关知识和标准、规范，了解本专业的发展方向和设计流程； 8.具有一定的文档编写能力，能够独立编写项目过程文档； 9.具备一定的沟通能力和表达能力，工作认真、踏实、积极主动、责任心强，能承担一定的工作压力；

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

工作地点在武侯区星光路66号 岗位职责： 1、项目资料整理； 2、负责调度主站系统日常业务维护及故障判断处理； 3、负责二次安防设备故障处理及省地OMS系统工作流程签发； 4、负责变电监控信号核对处理和应急措施处理； 5、负责电网厂站接入和改造、与站端进行信号联调工作； 6、电网工作经验者优先。 岗位要求： 1、有2年以上相关工作经验； 2、计算机、通信、电力及相关专业专科及以上学历； 3、熟悉电力调度控制系统、全景感知系统； 4、熟悉变电站辅助设备集控系统、OMS系统； 5、熟悉自动无功电压控制（AVC）、保护远方操作； 6、熟悉Linux操作系统、了解和掌握电力调度运行方式； 7、做事踏实认真，具备良好的沟通、协调能力和一定的文字处理能力 薪资福利待遇： 1、全额购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金） 2、过节费/过节礼物 3、带薪年假，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息 4、团建活动

岗位职责： 1.负责公司变电站、配电房智能化工程现场施工管理、交接培训； 2.负责项目智能化工程的现场实施，协助客户的现场测试、项目验收； 3.负责项目的后期维护； 任职要求： 工作经验：1年以上 学历要求：专科或以上学历 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子等相关专业，经验丰富学历可放宽； 2.认真负责，吃苦耐劳，能够接受短期出差；偶尔需要驻场。 对物联网有一定了解，了解各类传感器/电子设备的优先考虑。

1.负责开关柜二次原理图及接线图设计； 2.参与工程方案设计、工程设计图审核、工程的技术交底工作； 3.提供技术支持（解决现场技术问题及处理相关的电气故障）； 4.编制产品（项目）电气元件物料BOM、编制采购清单； 5.负责解决生产过程中的技术问题。 6.电气工程类、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；同行业5年以上工作经验； 7.熟练使用CAD、Eplan、PLM、SAP相关软件进行产品设计； 8.具有三年以上开关行业的工作经验，掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求； 熟悉高低压开关产品的一次结构、二次控制原理及继电保护，了解35KVA以下KYN61、KYN28、XGN66、MNS、GCS、GGD等相关产品；有高压开关柜、低压开关柜、箱式变电站产品设计经验优先；