招聘岗位： 1、销售员！！ 薪资福利：薪资5000到8000/月上不封顶！！（底薪加高提成制） 任职要求：具备一定销售能力。做过不同的行业均可！学历不限。 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳。心地善良。为人老实。 工作地点:广州越秀区一德路（提供住宿） 工作时间：9点半上班，5点半下班

岗位职责： 1. 负责公司保健品的销售工作，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发潜在客户，维护现有客户，建立良好的客户关系；   3. 深入了解保健品的功效、适用人群、使用方法等信息，为客户提专业、热情的咨询与服务；   4. 参与市场调查、竞争对手分析，了解市场动态和客户需求，为公司提供销售策略建议；   5. 负责客户售后服务，解决客户在产品使用过程中的问题，提高客户满意度；   6. 定期向上级领导汇报销售情况，对销售数据进行分析，为下一步销售决策提供依据；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.市场营销、医药等相关专业优先；   2. 具备 1 年以上保健品、药品销售经验，有成功案例者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；   4. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 具体面 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境；

职位名称:销售代表 公司名称:养生会所有限公司 职位描述: 作为销售代表,你将负责公司产品的销售和市场推广。你将有机会与潜在客户进行直接沟通,了解客户需求并为他们提供解决方案。你将有机会与销售团队一起合作,确保实现销售目标。 职位要求: - 具有良好的沟通和表达能力 - 具备良好的销售技巧和市场分析能力 - 具有积极向上、开朗自信的性格,能够独立工作,有团队合作精神 - 具有敏锐的洞察力和较强的学习能力 - 有销售经验或销售倾向,有销售渠道者优先考虑 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和公司业绩进行浮动奖金 - 为员工提供培训和职业晋升机会 - 提供良好的工作氛围和发展平台

销售顾问 [岗位要求] 有销售经验优先，年龄21-35之间 1.学历不限 2.有经验者最好、校区提供完善的岗前培训 3.具备良好的学习能力和较强的语言沟通表达能力。 4.具有亲和力，大方、积极向上 (岗位职责） 1、通过各种渠道与家长建立联系，解决家长需求2.维护会员家长、为家长和孩子提供专业准确的服务，进行续费、报课。 3.维护良好的师生关系，掌握家长需求，与教练沟通，安排课程、邀约非会员家长 （薪资待遇) 底薪+提成+带薪培训+校区团建 法定节假日休息，每周一公休二天试岗期，一个月试用期，有能力者，可提前结束试用期。

1 招聘岗位： 1、网络销售员！！ 薪资福利：薪资8000左右到20000元/月上不封顶！！（6000底薪加提成制） 任职要求：具备一定销售能力。做过不同的行业均可！学历不限。 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳。心地善良。为人老实。 工作地点:广州越秀区一德路（免费提供住宿） 福利：可提供免费住宿。公司免费提供小吃。提供按摩椅休息

1.有销售能力，形象气质好，18至35岁 2 ，柔式技师岗位，形象气质好，提供吃住

大量招聘债务和解员，公司会给于培训专业知识！男女不限，年纪不限，要求对工作认真负责，有上进心，热爱工作，需要通过线上或是线下方式收集有债务需求和解的客户！市场潜力巨大！有责底薪，多劳多得！上不封顶！广招天下人才！

与客户、员工、合作伙伴以及供应商共同协作 以最有价值的解决方案和服务为客户实现最大的价值 真诚合作、实现共赢 自强不息、永葆激情 坚持创新、超越自我 诚实敬业、感恩奉献

招聘 美容师： 1.连锁店，就近安排分店，仪器代替手工（仪操器‬作简单） 2.年龄：18～58岁男不女‬限

不需要经验免费培训当天上岗 一单一结，不压工资！没有任务

招手工想学技术的 美容师 教你60多种项目的手法，学会就在会所工作全国各地连锁店都可以安排，月工资5000-15000元以上，不压，不扣有无工作经验均可，男女不限/年龄不限3-5天即可上岗免费培训/简单易学，上班时间自由（可带娃） 招老板 想创业开店的你： 教你60多种项目，免费培训全程扶持，还教你拓客锁客，以及房租、水电、员工不花钱的模式就可开店，全国上万家连锁店都可为你所用！ 招城市合作人 可用公司的模式和系统在当地运作，做属于自己的万”店连锁店！有店铺的老板需要加项来增长利润的，公司教 你重复利用原有客源的美容养生需求，可以是美发店，美容院，推拿按摩店、饭店，宾馆，足疗店，服装店、美甲店、店、母婴店等老板都可以嫁接我们项目！让你做甩手掌，帮你省钱的同时还解决房租、水电、员工费用问题，让你多个备胎，多一项收入！ 公司无任何加盟费，详情请致电咨询

职位名称：产后调理师 岗位职责： 1. 岗位概述：     本岗位主要负责为产后妈妈提供专业的身体调理服务，帮助她们恢复身体健康，改善体质，提高生活质量。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 为产后妈妈提供一对一的专业身体调理服务，包括但不限于：     - 产后康复按摩     - 体质评估与调理     - 饮食营养指导     - 心理咨询与支持 2. 根据产后妈妈的身体状况和需求，制定个性化的调理方案。 3. 跟踪产后妈妈的调理过程，及时调整方案，确保调理效果。 4. 指导产后妈妈进行正确的哺乳姿势和育儿知识。 5. 定期与产后妈妈沟通，了解她们的反馈，优化服务内容。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学、护理、康复等相关专业优先。 2. 专业技能：     - 具备产后康复按摩技能，熟悉人体穴位和按摩手法。     - 了解产后营养、体质调理等相关知识。     - 具备良好的沟通能力和心理辅导能力。 3. 工作经验：     - 2年及以上产后调理相关工作经验。     - 具备哺乳指导和育儿知识。 4. 职业素养：     - 具备良好的职业道德和服务意识。     - 具备较强的团队合作精神。     - 爱心、耐心、责任心强，关爱产后妈妈。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 四、工作时间： 1. 早九晚六 月休4天 五、工作地点： 1. 东区机场路99-168号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为产后妈妈提供优质的服务！

  职位名称：头疗养发师 职位描述： 作为头疗养发师，您将负责为顾客提供优质的头部疗养和头发护理服务。通过运用专业技能和知识，为顾客设计合适的疗程，帮助顾客解决头部问题，改善发质。同时，您还需要具备良好的销售技巧，能够向顾客推荐适合的产品，提升销售业绩。我们期待您具备出色的团队精神，与团队成员密切合作，共同为客户提供卓越的服务。 职位要求： 1. 具有1-3年头部疗养或头发护理经验，熟悉各类头部疗程和护理项目； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与顾客建立良好的关系，完成销售目标； 3. 具有团队合作精神，能够在繁忙的工作中与团队成员互相支持，共同完成任务； 4. 注重个人职业形象，热爱美容美发行业，愿意持续学习和提升自己的专业技能； 5. 能够适应弹性工作时间，愿意在需要时加班以满足客户需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，上不封顶； 2. 提供完善的培训和晋升体系，帮助您不断提升自己的专业技能； 3. 享受员工福利，如生日礼物、节日福利、员工旅游等； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理； 5. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

工作职责： 1. 为顾客提供专业的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 协助顾客选择合适的头疗产品和服务，进行销售推广。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 积极配合团队，共同完成门店的各项任务。 职位要求： 1. 具有1-3年的头疗养发经验，熟悉头疗养发流程和产品。 2. 具备良好的销售业务能力，能够为顾客提供专业的产品推荐和建议。 3. 具备团队精神，能够积极配合团队完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 形象气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 岗位描述： 1. 为顾客提供优质的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 积极推广门店产品，完成销售任务。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 配合团队完成其他相关工作。 公司简介： 我们是一家专业的头疗养发连锁机构，致力于为顾客提供高品质的头疗养发服务。我们注重团队建设和员工发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

岗位职责： 1. 战略规划与执行： 制定公司电商平台的发展战略，包括市场定位、目标客户群分析、产品策略等。 根据公司整体战略，制定并实施电商部门的年度计划和预算。 定期评估战略执行效果，及时调整战略方向。 2. 市场营销： 制定并执行电商平台的市场营销计划，提升品牌知名度和用户黏性。 通过数据分析，精准定位目标市场和用户群体，实施有效的推广活动。 探索和利用新的营销渠道和技术。 3. 运营管理： 监督和优化电商平台的日常运营工作，确保平台稳定高效运行，提高运营效率和服务质量。 定期分析运营数据，及时调整运营策略以应对市场变化。 4. 团队建设与管理： 对团队成员进行培训和发展，提升团队整体的专业能力和工作效率。 胜任要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上电商行业工作经验，其中3年以上电商部门管理经验，品牌方优先。 2.有成功管理大型电商项目的经验，具备丰富的团队管理和领导能力。 3. 专业技能： 熟悉电商平台的运营流程和管理方法，了解电商行业的最新发展趋势。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策。 精通市场营销、品牌策略，有成功的市场推广案例。 了解电商相关的法律法规，能够确保平台合规运营。 4. 基本能力： 出色的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的市场环境。 良好的团队建设和领导能力，能够激励和培养团队成员。