职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

职责描述： 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验，了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源（如区县教育局，信息中心等）。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位描述： 1、负责与健康卫生行业G端客户对标，分析并引导客户需求，为客户提供数字化综合解决方案； 2、负责面向健康卫生行业的解决方案产品规划、产品设计和IPD全流程产品管控，以大数据、人工智能为基础为客户提供方案产品； 3、负责整合内部、外部产品，形成标准解决方案产品，为客户提供相应的业务规划和匹配的方案产品； 4、负责面向数字卫生方向的政策分析、竞品分析、趋势分析等，对整体方案方向进行把控； 5、负责独立管理一个方向的方案产品，和产品团队的建设，以及招标产品需求达成，和方向的营收指标达成； 职位要求： 1.熟悉医院的主要业务系统和主要业务流程，包括HIS、EMR、PACS、LIS等； 2.进行区域业务流程评估与规划，熟练应用业务流程分析方法和工具； 3.熟悉IHE集成框架、HL7消息标准，尤其是HL7 V3标准和CDA临床文档结构； 4.了解互联互通测评的相关行业标准和政策规范； 5.具备医疗相关数据解决方案交付项目经验，熟悉指标管理、大屏设计、报表设计等； 6.熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网相关综合方案，以及健康医疗领域数字卫生、健康城市、区域卫生、大数据疾控、全民健康平台等方向，有相关经验者优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

职责描述： 1、负责公司K12教育行业产品在河南区地市的推广； 2、负责市教育局及市属学校客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责管理所负责地市的区县经理团队。 4、负责开拓、维护优质客户资源，与客户建立良好的长期合作关系 ； 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上教育销售工作经验；熟悉教育领域，熟悉教育局及K12学校客户采购流程； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧。 4、独立操作过区县级教育项目者优先 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

岗位职责： 1、负责集团总体建设和推进集团级技术管理工作，包含体系搭建体系搭建，规则梳理，团队建设，业务落地等 2、负责集团技术管理IT系统建设，包含相关需求规划、需求设计等 3、负责集团技术管理者能力建设、技术管理文化建设及持续优化改进 4、依据业务产品现状和规划，参与梳理产品的技术现状及发展目标； 5、依据集团技术现状及发展目标，结合集团实际技术运转流程及组织结构，设计技术运作流程和信息化系统，并推动落地、优化和监督审视； 6、依据集团技术目标，能够独立管理或参与运营以下工作领域，包括但不限于：技术能力管理、技术复用管理、技术路线及规范管理、架构及演进管理； 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机或软件工程相关专业优先； 2、2年以上研发类工作经验，有研发经理岗位经历者优先； 3、熟悉和了解软件研发项目管理知识，有PMP、IPMP、Prince2认证之一优先 4、良好的问题分析能力，优秀的沟通能力， 5、有敏锐的洞察力和较好的流程和文档编写基础； 6、对技术有一定得喜好，有较广的技术视野，有国内外大厂工作经验优先 7、自我驱动，善于沟通，善于团队协作，能带领团队交付成果。 技术管理部开发小组长，开发（后端）背景有项目管理经验，研发项目经理，3年以上，技术体系有一定的认知。定位建立技术管理体系， 梳理业务当前涉及哪些技术，有决断能力 ， 设计技术信息化系统

工作职责： 1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 2、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上产品策划经验，擅长UI/UE； 2、参与过不少于两款客户端产品的设计，从事过OA软件产品设计优先考虑； 3、能够撰写需求文档和产品原型，具备产品的需求分析和规划能力； 4、基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解； 5、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 6、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 7、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

【工作职责】 1、合理有效的运用项目管理知识及工具，制定项目管理计划，配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作； 2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制，实施风险管控，并定期组织召开需求版本和产品质量评审会； 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 4、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节，能做好成本、费用管理，支撑保障外部合同产品交付质量； 5、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集，沟通协调内部产研资源与外部项目组合作； 6、协助部门主管，规范部门内部产研管理，提高员工整体技术水平和效能，把握技术发展方向与主流技术合拍； 7、组织审定部门各项技术标准，编制、完善产品开发流程，并组织部门人员进行研究讨论。 【任职要求】 1、熟悉基本的软件工程知识，熟悉软件过程文档编写； 2、5年以上相关工作经验，具有项目管理、产品研发、交付实施等经验，有千万级软件类项目交付经验者优先； 3、熟悉项目管理知识，优秀的项目管理能力，规范开发流程，加强质量和效能管理； 4、 性格开朗，善于交流； 5、有教育行业从业经验者优先；已获得PMP认证优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责： 1、 负责公司产品在湖北省高校的推广； 2、 负责高校市场商机挖掘、调研、汇总、分析等工作； 3、 制定校企合作方案及销售计划，负责智慧校园/智慧教室/智慧考试/人工智能/大数据学院等校企融合一体化解决方案的落地执行，联合高校课程共建，完成销售目标； 4、 完成直属上级交办工作，并协助完成部门内部其他工作。 任职要求： 1、*****本科或本科以上，有在教育、IT或者软件行业等相关领域内的大客户销售工作经验； 2. 有3年以上高等教育行业销售经验，如果拥有当地高校或教育行政部门资源优先考虑； 3. 具有独立的分析问题和解决问题的能力；熟悉高校联合办学模式优先。 4. 良好的沟通技巧，有责任心、抗压能力强；能吃苦耐劳、职业化程度高。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

岗位职责: 1.在现有公司平台基础上，提升客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 2.协助制定、优化、完善销售体系和流程； 3.协助制定销售预算，控制销售成本，提高销售利润； 4.分析市场趋势、收集激光雷达供应商发展情况、摸排客户需求，形成相应的分析报告供决策； 5.组织参加参观激光雷达行业展会、论坛、峰会等； 6.组织参加车厂论坛和推广会。 任职要求: 1.本科以上学历，车辆工程、机械设计及自动化、光电子、市场营销等相关专业； 2.手握丰富的汽车行业和激光雷达领域渠道及客户关系，具备6年以上汽车电子、汽车零部件或相关领域的销售经验，对销售模式认识全面；有激光雷达销售经验者优先； 3.熟悉激光雷达技术路线和汽车市场发展趋势； 4.拥有优秀的团队协作经验，善于协调项目组和客户关系； 5.对现行同行业市场进行分析，协助公司高层制定战略，并适应快速变化的市场环境； 6.优秀的沟通和谈判技巧，韧性十足，有开拓精神； 7.熟悉激光雷达行业展会、论坛、峰会等，有组织参展经验者优先； 8.以实现业绩目标为导向，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责产品/平台的研发工作，参与产品开发的全流程管理，包括需求分析、工作量评估、开发计划制定等； 2、制定研发计划，分配研发资源，构建产品技术方案推动和落地技术架构设计，技术调研报告、解决方案编写等； 3、持续演进产品整体架构，并通过应用架构体系流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率； 4、根据产品的实际情况，实施架构设计优化、解决方案构建等专项的工作任务。 岗位要求： 1、五年以上Java开发经验，熟练掌握高并发、高性能、高可用架构设计，熟练掌握主流中间件的性能设计和调优； 2、熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、MySQL、Oracle、Redis等常用组件； 3、熟悉消息队列、ElasticSearch、MongoDB、Dubbo、Zookeeper等组件，清楚技术实现原理； 4、具备微服务架构技术经验以及技术选型能力，拥有Docker、K8S等云原生技术经验优先； 5、有较强的需求分析和业务研判能力，具备良好的沟通协调能力，有很强的团队合作意识和合作表现； 6、积极主动，认真负责，学习能力强，有创新意识，具有1年以上的团队管理经验及架构设计经验； 7、具备金融行业客户项目交付经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用

岗位职责： 1、负责产品/平台的测试工作，参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，缺陷分析跟踪和软件质量分析等； 2、制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行测试用例，测试报告编写等； 3、持续改进产品或项目的整体质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率； 4、根据产品测试情况，实施自动化、性能、稳定性等专项测试。 岗位要求： 1、熟练掌握测试相关理论知识及软件测试流程，有5年左右中大型项目测试相关经验； 2、可独立开展测试工作，有较强的测试方案、测试用例设计等能力，且有一定的专项测试经验； 3、至少熟悉oracle、MySQL等数据库中的一种； 4、熟悉Linux操作系统，能搭建全流程测试环境； 5、具有良好的学习能力和理解能力，能够根据需要快速的进行测试技术攻坚。 6、沟通表达较好，团队协作能力强； 7、有python，java等编写经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、初试、复试、终审等环节后录用

岗位职责： 1、参与高并发业务系统的需求分析、架构设计和技术路线演进； 2、设计具备高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统； 3、负责核心模块的设计和代码编写，解决重难点技术问题； 4、遵循公司相关技术规范，保障研发产品的功能及性能指标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上java开发经验，2年以上架构设计经验； 2、有高并发分布式系统开发经验，熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等相关中间件及软件编程高级技术； 3、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用mysql/nosql，有实际大数据量的数据库设计经验； 4、良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 5、知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

职责描述： 1、参与行业大数据指标可视化工具与平台的开发与维护； 2、和产品一起，主导业务分析、需求分析，并能给出合理可行的方案建议； 3、完成项目的核心模块设计与编码，保证系统的开发进度和质量； 4、确保所负责系统的安全稳定运行，能够独立排查并解决线上问题； 5、负责相关文档的编写、维护、技术分享等，为开发人员提供技术指导； 任职要求： 1、扎实的Java和数据库技术基础，精通Web应用相关技术，熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、缓存中间件等产品和工作机制； 2、5年以上行业软件设计开发经验，具有丰富的行业解决方案经验； 3、系统思维能力好，具有出色的抽象设计能力，能独立分析和解决问题； 4、善于沟通，积极主动，具有良好的团队协作精神； 5、有大数据平台应用开发经验的加分；有框架开发/开源二次开发经验的加分； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

岗位职责 1、端到端质量负责，具备系统性的测试方案设计能力和质量评估能力； 2、能独立完成或指导团队成员完成关键测试方案设计与评审，保证方案可靠性； 3、跨部门协作推动专项测试工作开展； 4、具备软件测试技能和软件自动化稳定性测试技能，开展自动化测试、性能稳定性测试、效果测试等专项任务。 岗位要求 1、有5年及以上的软件测试经验或不低于2年的大屏类产品软硬件测试经验，掌握系统性测试设计方法理论； 2、熟悉windows操作系统相关基础理论知识，开展过驱动健全性测试、系统稳定性（重启、开机、待机等）、故障注入测试等； 3、至少熟练掌握一门开发语言或脚本语言（java或python均可），能够在实际工作中完成PC端专项稳定性测试任务； 4、带领过3人以上的团队，有人员培养经验。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责： 1、在 FPGA（Xilinx 系列）、异构处理器（ARM+FPGA）及其配套的嵌入式操作系统上开发外设驱动和应用程序； 2、精通 Verilog、C/C++语言； 3、能独立完成FPGA 时序设计和开发； 4、熟悉串口、SPI、IIC、高速总线等接口程序开发。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，电子通信类专业背景； 2、5年及以上FPGA开发经验，熟悉FPGA开发流程、通信或图像处理算法设计及底层驱动设计； 3、熟悉SPI、串口和千兆网口通信，精通Verilog语言，熟练使用VIVADO软件；具有独立的FPGA编码、仿真及调试能力； 4、熟悉数字电路及模拟电路方面的知识； 5、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、沟通能力强，具有良好的团队合作意识，有强烈的责任心，抗压能力，持续学习，自我驱动，工作耐心细致，独立性强。