岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1. 负责图书产品线的计划、组织和实施； 2. 负责产品线重点品的选题策划、编辑出版、营销宣传； 3. 定期总结产品线运营情况及作者资源的开发与维护； 4. 负责对接版权商选品工作； 5. 负责协助召开产品推介会。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 相关工作经验3年； 3. 编辑出版中级（具有责任编辑资格证）及以上； 4. 热爱出版，有情怀，对造货有感觉，市场意识强； 5. 有理工科专业背景，尤其从事过互联网媒体的相关从业经验者优先； 6. 能够独立完成与作者及版代方的沟通。

***出版单位中国科学技术出版社有限公司全资子公司，开展出版融合业务，诚邀您的加入。 岗位职责 1. 负责图书稿件的编辑加工工作，完成岗位对图书审读工作质量、数量、周期三个方面的工作要求。 2. 撰写编辑业务报告，按要求对各种业务资料存档。 3. 负责和作者、策划编辑、校对、设计、印制、营销等人员沟通，解决图书编辑环节中的各种问题和有关管理工作。 4. 完成部门交办的其他工作。 任职要求 1. 本科学历，理工科专业优先考虑，有编校工作经验者优先考虑，优秀者可适当放宽。 2. 3年以同岗位工作经验，有编辑出版中级证书（具有责任编辑资格证）。 3. 有责任心、进取心，工作态度认真严谨，有良好的团队合作精神和人际沟通能力。 4. 具备一定的文字功底，能够熟练使用互联网和常用办公软件。

【岗位职责】 1.全流程跟进项目售前、招投标以及落地实施，拉通前端销售和后端交付实施环节，保障合同与交付质量； 2.合理有效的运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划；协调、管理和控制内部及周边资源，保障项目高效交付，提升客户满意度； 3.负责部门项目的监控和管理，管控项目成本、项目进度和交付质量，解决推动解决项目各阶段问题，保证项目按期交付； 4.负责向各干系人定期汇报项目状态，及跟进项目问题风险，提出有效措施，推动风险或问题的解决，为高层提供决策支持； 5.撰写项目交付实施阶段的各类文档、如项目计划、实施方案、验收材料等; 6.协助制定和优化项目管理制度，建立项目管理流程，提供成熟管理模板，并为各业务线条的流程建设提供支持；包括对流程梳理、诊断、优化以及应用解决方案； 7.负责推动内部流程改进和效率提升；实现端到端交付的完整闭环。 【任职要求】 1.科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业； 2.担任互联网或软件研发项目经理工作3年以上，至少负责过5个以上中大型软件项目管理的工作经验； 3.熟悉瀑布式项目管理方法、管控流程和管理工具等；精通敏捷项目管理方法，具备丰富的敏捷项目管理实践经验； 4.具备较强的沟通、业务推进能力，能够推进大型复杂项目落地； 5.具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进；具备结果导向思维，有效推动各团队工作开展，确保工作顺利开展； 6.较强的总结、沟通、组织、协调能力，出色的团队合作精神；出色的文档撰写能力，具备敏锐的数据洞察及分析能力； 7.有较强的抗压能力，能同时处理多个项目工作；有丰富的沟通技巧，积极的工作态度和强烈的品牌意识； 8.勇于挑战，独立思考，有创新意识，拥抱并善于推动变革； 9.获得PMP、ACP等项目管理专业认证者优先。

岗位职责： 1.负责公司B/C端核心产品的交互设计，保证产品的可用性和易用性，为最终的产品体验和效果负责； 2.深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3.参与产品的规划构思，归纳用户目标洞察真实需求，与产品经理共同商讨解决方案并完成产品交互及设计； 4.能够不断积累并沉淀专业能力，进行总结和分享，有效提升专业影响力。 任职要求： 1.4年以上工作经验，交互设计、人机工程、认知心理学、工业设计、计算机或相关专业，***本科及以上学历； 2.熟练掌握Sketch、PS、principle 或 XD 、Axure 等原型、界面设计工具； 3.具备对行业产品形态研究及创新的能力、洞察目标用户行为动机特征的能力、复杂流程细节体验打磨的能力； 4.负责或参与过中大型项目，能够高质量的完成前期目标理解及问题定位、中期策略拆解及方案探索、后期效果评估及沉淀复盘； 5.熟练掌握产品分析、用户分析、数据分析等设计方法，并至少在某一项能力中具备一定优势； 6.具备较强的逻辑归纳及结构化表达的能力，良好的共情和沟通能力强，能够清晰高效的进行内外部协作并推进； 7.有大厂经验者优先。

岗位职责： 1. 从用户场景出发，准确把控会员管理类SaaS平台相关功能的规划设计与落地，包括搭建和维护会员画像、会员等级体系、会员产品服务、会员精细化营销平台能力建设等； 2. 负责理解部门现阶段战略和业务现状，独立分析需求，提供合理的产品解决方案，并对结果负责； 3. 负责产品需求的拆分、排期和进度跟踪把控， 跨部门合作，与项目、研发、运营、市场团队紧密配合、推进项目，确保项目顺利完成迭代目标，对结果负责； 4. 负责过程中文档撰写，包括PRD、高保真原型、业务逻辑图、产品路线图等，输出使用手册和交付型文档。 任职要求： 1. 具备5年及以上产品设计工作经验，***本科及以上学历，计算机专业优先； 2. 对企业管理后台、OA系统、SaaS系统有深入的体验和理解，有丰富的B端产品经验，有会员管理、CRM、SCRM、SaaS服务经验优先； 3. 具备相对成熟的产品设计方法论，能够独立完成市场调研、产品规划、需求文档、功能设计； 4. 熟练使用墨刀、Visio、XMind、Sketch、Office套件等产品规划设计相关软件； 5. 具备需求挖掘和分析能力，擅于沟通，可以通过跟客户有效沟通抽象出用户潜在需求，能站在用户角度做判断； 6. 具备很强的资源整合能力，根据业务目标和用户需求场景，基于公司现有产品线、模块以及商业插件，快速实现最终目标； 7. 具备项目管理经验，熟悉从需求收集到需求实现的研发项目流程； 8. 具备抽象概括能力，逻辑思维清晰，可以清晰表达观点，具有良好的沟通能力和团队协调能力； 9. 具备较强责任心，自驱力强，善于面对压力，做事有始有终。 加分项： 1. 有完整的B端产品全生命周期经验； 2. 对数据挖掘及分析（用户细分、用户留存、活跃度管理等各项指标及分析方法）有深入见解; 3. 信仰互联网改变世界，喜欢折腾各种产品来解决生活中的问题，对用户体验和交互设计有“洁癖”； 4. 对产品模块化、原型模块化、组件化复用追求者优先; 5. 懂研发、懂性能者优先。

岗位职责 1.IT日常桌面运维工作，办公电脑维护，包括Windows操作系统、日常办公软件等安装部署，以及电脑等硬件设备固定资产管理； 2.熟悉主流网络设备，如CISCO,HUAWEI,H3C,锐捷,烽火等厂商的交换机，路由器，防火墙； 3.熟悉TCP/IP协议、主流路由协议、网络安全，有办公网络维护经验，具有快速定位故障并解决的问题能力； 4.负责办公电脑安全准入、防泄密、防**、桌面管理等桌面安全管理软件的日常维护管理； 5.负责公司视频会议系统、音频扩声系统的日常维护及使用； 6.负责处理电脑及打印机等办公设备在使用中遇到的各种软硬件故障，以及办公软件使用问题等； 7.负责对接第三方完成公司办公类系统的搭建、开发跟进、实施上线、维护及培训； 8.负责各业务部门办公类IT需求的响应及处理并进行指导及支持； 9.负责日常巡检维护服务； 10.负责应急响应及演练、重保/事件保障服务； 11.良好的学习能力，沟通能力，团队协作，文档编写能力。 任职资格 1.大学本科及以上学历，计算机软件、软件工程或相关专业，3年工作以上工作经验； 2.1年及以上PC桌面日常管理及故障处理等经验或者视频会议的连接、调试等经验； 3.能独立排除计算机硬件及软件故障，熟悉办公设备的安装及问题解决； 4.熟悉WINDOWS服务器及桌面系统的安装、调试和维护工作，具备有桌面安全管理经验； 5.熟悉网络软硬件产品，能进行基本的安装调试，维护网络系统安全； 6.掌握PC桌面、视频会议日常问题分析、故障解决的技能； 7.对桌面及视频会议支持工作有热情、思维活跃、条例清晰，有较强的沟通能力、理解能力和团队协作能力； 8.热爱学习，具有一定的学习能力；诚信、踏实、积极、主动，沟通能力强，勇于面对挑战、承受压力。

仓库直招，每天固定货源，主要配送日用百货瓜果蔬菜，单趟260-350不等，配送范围二三十公里左右，每天1-3趟多劳多得，每天固定收入600-800，有无车辆均可以入职。 年龄要求20-50周岁，有c1及以上驾照就行，无不良记录。 杭州各区域以及周边均有仓库，根据司机住处就近安排，仓库提供的货源6-8小时左右完成，剩余时间自由安排。

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负责公司产品和信息推广和销售，收集行业信息发布信息内容，如淘宝，1688，小红书，贴吧等平台，公司提供丰厚的待遇和晋升空间。

好的，以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息： 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作； 2. 负责完成生产任务，确保产品数量、质量和安全性的达标； 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理； 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作； 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 根据生产计划和操作规程，进行产品生产操作； 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理； 3. 确保生产过程的安全、高效和质量； 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作； 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 专业要求：无特定专业要求； 3. 工作经验：无特定要求，有相关行业工作经验优先； 4. 个人素质：具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力； 5. 工作态度：认真、勤奋，能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇：面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点：根据实际情况而定。 请注意，这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作，所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队，欢迎您联系我们！

任职要求：18-35岁，口齿伶俐，语言表达能力强，思维逻辑清晰，有担当有责任心，耐心，上进心，服从管理，遵守公司规章制度，具体详聊 薪资待遇： 1.无责底薪4500+300满勤+200话补+1000房补（无责底薪6000）+提成（统提） 转正奖励+开单奖 2.无责底薪4000＋300满勤＋200话补（无责底薪4500)＋阶梯式提成提成:1-5万15% 5-10万20% 10-20万30% 20万以上40%＋转正奖励＋开单奖 3.两种方式自主选择 职位福利：（转正后五险 包午饭/单休/话补200

职位职责： 1、商家运营：熟悉图书教育、虚拟、学习用品行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的图书、教育培训、虚拟、学习用品、节庆用品的商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构、达人、协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有以上行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神。