接受应届毕业生‍‍ 【工作地址】 成都各大区就近分配（可按照个人意愿自由选择） 【嗨，You are here！】 来贝壳，发现更杰出的你！ 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？ 在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。 来吧，贝壳给你这样的平台！ 【‍招聘岗位‍】房地产经纪人/店经理/店长 【工作职责】 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 为客户提供优质的看房体验； 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 学历：**本科及以上！ 形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强； 具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强； 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。 【福利待遇】 实习期（助理经纪人）：底薪5500元/月+业绩提成 转正后经纪人：高额提成25%-80% 缴纳社保五险+公积金+商保 每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 定期团队奖励和带看现金奖 【晋升体系】 经纪人店经理店长总监 【公司总部地址】 武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 （面试在公司总部面试，总部面试通过后会根据住址就近安排上班地点） 招聘全职，兼职勿扰 成都市 成华区成华区武侯区锦江区温江区郫都区金牛区青羊区全成都就近安排

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪3500-5000高额提成50% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍 六.包吃

任职资格： 1、无经验要求，有无经验均可，有师傅带 2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 薪酬福利: 1、底薪3000+提成38%-75%+住宿+开单奖励+现金奖励+售房带看费+团建+晋升空间 2、发薪日:每月6号，不拖欠工资; 3、针对需要提供宿舍的人员，有住宿安排(4室2/1厅家庭式公寓，家电齐全，可做饭，有的提供工作餐或餐补) 4、上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00 5、全长沙就近分配，真正实现家门口就业，大平台大发展，内部房源共享;

岗位需求 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件 测试等基础理论;1-3年工作经验，22-23年毕业人员； 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目 经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少- 种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等) ,对前 后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、 ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shel脚本的编写. 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、 kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先; 福利信息： 1、福利好：餐补+交通补+住房补+免费班车接送；1-2个月年终奖金； 2、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）； 3、每年至少1次调薪调级机会，入职满半年可使用5天带薪年假； 4、团建活动：每月1-2下午茶，不定期聚餐安排，团队氛围非常好； 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利；生日礼物等，法定节假日放假安排； 6、办公环境优秀，加班可调休（港企办公氛围，加班少且不鼓励加班），管理人性化； 7、上班地点：深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦 8、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，13:30-17:30。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【职位描述】： 1. 负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、背景调查、OFFER沟通等; 2. 维护和管理现有招聘渠道，包括但不限于校招、社招、渠道招聘，对现有招聘渠道进行分析，拓展有效招聘渠道，招聘高素质人才； 3. 深度理解、挖掘公司各部门用人需求，与业务团队不断对齐招聘标准，确定人才画像； 4. 梳理并优化招聘流程，推进实施用人部门评审、面试、录用流程； 5. 协助公司建立人才库，维护并管理人才库； 6. 依据公司的招聘流程、入职等手续，签订劳动合同，建立并管理人事档案； 7. 组织开展员工活动等。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 3-4年独立负责招聘全流程的工作经验； 3. 有互联网公司技术、产品、运营，广告公司、设计公司等招聘经验的优先； 4. 有在初创团队发展为规模公司过程中从0到1的招聘经验者优先； 5. 熟练掌握office等办公软件。 我们诚挚期待这样的你加入我们的大家庭： 1. 认同公司的文化和价值观，能很好地向面试者清晰地传递公司的文化和价值观； 2. 具备极强的学习能力和自我驱动能力，陷入招不到人的困境时不断突破寻找，坚持不放弃； 3. 热爱生活和工作，充满正能量，有自己的人生规划，是争做少数人的行动派； 4. 理解、认可并愿意践行以下四句话： 1) 敢于犯错、勇于承担 2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思 以上是我们团队践行的基本理念，毕竟人以群分，如果你也是这样，我们工作会很愉快。 【福利待遇】： 希望你的贡献被及时认可，我们将提供有竞争力的薪酬、年终奖作为奖励； 希望你除了工作还有健康的身体和心情，我们将定期举行各种有趣的活动，主题你可以定； 希望你拥有舒适的工作环境，我们将给予DIY工位的自由以及可无限续杯的咖啡、零食、每日下午茶； 希望你在深圳没有后顾之忧，我们将向你提供满足人生不同阶段需求的各种福利计划——养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检……

欢迎虚拟引擎技术开发爱好者加入我们的团队，探索与创造虚拟世界的无限可能~ 同时也热烈欢迎即使开发经验不足，但具备超高学习能力且自信能快速上手的小伙伴~ 我们是谁？ 我们是一个个性张扬的年轻团队，审美是刻在基因里的，游戏是我们代码技术的启蒙老师，我们尊重前辈的经验，但更相信自己的体感。 我们建立了新的业务品牌「你家」，希望能为用户每个人拥有一个由自己做主、好看且舒适的家。 「你家」基于虚幻引擎UE5，想为用户带去更好的体验。 你需要做什么？ 1.使用UE5编辑器进行场景编辑，包括物件摆放、灯光设置、动画及交互逻辑实现； 2.优化UE5视觉渲染效果，包括材质、光照、物理仿真、动画等，平衡程序运行时的画质与性能，确保用户体验最佳化； 3.对UE5底层模块代码进行修改，确保项目需求与UE5节点完全兼容； 4.开发和修改插件，能够根据需求重写节点功能，并将其封装成插件。 5.有深入排查 bug 的能力，能够快速定位并解决问题。 我们在寻找怎样的你？ 1.熟悉UE5各类工具与功能，包括材质、蓝图网络通信、UMG、动画、场景搭建、Sequencer、灯光等； 2.熟悉UE5打包流程，掌握相关工具与插件使用； 3.拥有图形学理论基础，了解渲染管线和光照技术，能够优化图形渲染与性能； 4.熟悉3D建模软件如3ds Max、Maya、Blender，并掌握次世代场景PBR流程； 5.数学基础扎实，逻辑思维能力突出，具备良好的数据结构与算法知识； 6.对新技术充满兴趣，具备强烈的责任心和创造力，拥有良好的沟通和团队协作能力； 期望你是什么样的人？ 1.认同我们的理想主义文化和价值观，愿意与我们一起追求卓越。 2.具备极强的学习能力和自我驱动精神，面对挑战不轻易放弃，始终保持长久的坚持与热情。 3.热爱生活与工作，充满正能量，有清晰的人生规划，是少数派的行动者。 4.敢于尝试、勇于承担，不轻易说“不行”，注重自我批评与反思，追求持续成长。 我们能为你提供什么？ 1.一个极具创意和发挥空间的工作氛围，让你充分发挥出最大潜力。这里没有尔虞我诈，只有你想结识的同类。 2.你的贡献将得到及时认可，我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖。 3.提供丰富的咖啡、零食和下午茶，让你在工作之余也能保持最佳状态。 4.完善的福利计划，包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检等，确保你在深圳的生活无忧。

一、岗位职责 1. 承担中国科学院网站及“中科院之声”系列政务新媒体的视觉传达实现； 2. 承担中国科学院融媒体宣传的艺术呈现及新技术探索等工作； 3. 参与融媒体内容创意策划及视频拍摄及剪辑工作； 4. 完成领导交办的其他事项。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，新闻传播学或艺术设计、视觉传达、动画、工业设计等相关设计专业背景； 2. 身体健康，政治素质过硬，对科学题材的视觉传达具有浓厚兴趣，有良好的抗压能力、理解能力、表达能力、沟通协调能力与团队合作精神； 3. 具备优秀的创意设计能力，独立承担过视觉传达项目，学习能力强，可驾驭多种设计风格； 4. 有相关从业经验，作品的受众认可度高，有达到10万+的创意设计作品者优先； 5. 作品获得过省部级奖项者或者国内外行业权威奖项者优先。 三、岗位性质 1. 与中国科学院计算机网络信息中心签订劳动合同。 2. 薪酬待遇按照中国科学院及计算机网络信息中心相关规定执行。 3. 聘期内缴纳社会保险和住房公积金，并享受补充商业医疗保险、带薪年假、年度健康体检等福利待遇。 四、招聘流程及时间安排 1. 申请材料： （1）《岗位申请表》（模板见附件） （2）身份证明材料（电子版或扫描件） （3）相关代表性成果材料 2. 申请方式： 将申请材料以单独附件形式统一发送至**************，标题注明“应聘岗位名称+姓名+最高学历+毕业学校+专业”。初选合格者将被通知参加后续环节，具体事宜另行通知。未通过初选者，将不通知，材料恕不退回。 3. 申请截止时间：2025年2月28日。

山西省12345政务热线因工作需要，现面向社会公开招聘回访质检员，具体招聘内容如下： 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘人数 山西省12345政务热线回访质检员40名，班组长4名。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国**，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （二）政治觉悟高，具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力，具备正常履职能力。 （三）大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。 （四）具有一定的语言沟通及文字归纳能力，口齿清晰，普通话标准流利（有普通话二级甲等以上证书者优先）。 （五）熟练操作计算机和基本办公软件。 （六）具有类似工作经验者优先录取。 四、报名须知 （一）报名网站：山西招聘网 1、山西招聘网网址：https://www.sxzpw.net/ （二）报名时间：从发布之日起至2022年8月8日。 （三）报名材料：报名时线上上传个人信息（附1寸红底照片），其它材料：将本人身份证、学信网学历证书、***、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 ************************** 。 （四）注意事项：请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确。 五、招聘流程 招聘流程为：报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。 六、工作时间 上午8时至晚上21时内排班。 七、福利待遇 录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （一）薪资待遇。基本工资（1700元）+绩效工资+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。　　 （二）五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗（含生育）、工伤五项保险、住房公积金（单位应缴部分），个人应缴部分从工资中代扣。 （三）试用期间工作满整月，工资为基本工资1700元， 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的，当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放。 八、有关事项 工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式，通知本人具体面试时间、面试地点，请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系，责任自负。 九、咨询电话 （一）咨询电话：************ （二）开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。 山西巨盛人力资源管理有限公司 2022年8月3日

岗位职责： 1. 协助进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试跟进等； 2. 负责员工档案管理，包括入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理； 3. 协助人力资源部经理进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的开展； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性和及时性； 5. 协助部门经理处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的劳动法知识储备； 4. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 6. 具备较好团队协作精神、良好的沟通能力； 7. 工作细致认真，具有较强的责任心和敬业精神。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平；每年享受2-3次的加薪机会。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 提供丰富的员工活动，如团队建设、聚餐。旅游等； 6. 提供良好的工作环境和晋升空间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘人事助理 - 姓名”，我们将尽快与您取得联系。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

苏州钜锋砂带研磨有限公司位于苏州市相城区阳澄湖镇,是一家涂附磨具、研磨制品的专业生产企业。 公司创立于2006年1月,公司自有厂房面积2万平方米,注册资本2000万元,位列行业前三;公司主要生产锆刚玉砂带、背绒背胶砂碟、海绵磨片及各种涂附磨具,广泛运用于汽车、五金、铸造、电子木材、工艺品等行业! [公司优势] 公司产品属于工业快速消耗品,客户每月复购,业绩稳步逐年递增; 公司属于实体行业,客户稳定,业绩持续积累不清零收入越来越多; 入职后,有销售老师传帮带、同时会给与客户资源、助力客户成交。 [薪资待遇]: 无责底薪+绩效薪资+业绩提成+利润奖金+社保+住房公积金。 公司地址:苏州市相城区阳澄湖镇东横港街1号

薪资：12000-24000 中国人寿，国企大平台，让所有人可以以打工的方式实现创业的梦想 福利待遇 1、有责底薪12000-30000元月; 2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训，团队内部系统化的新人成长培训，可复制性极强，绩优批量复制; 3、众鑫计划:正式菁英等人才引进方案，面试入围者，待遇更丰厚，单月高可享16万的津贴奖励 4、入职员工公司给免费上高额医疗、意外人身寿险 5、高额提成+公司各种出单奖励+实物奖励+现金奖励+各种国内外旅游 6、工作时间:周一至周五9:00-18:00，六日双休，法定节假日正常休 任职资格 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽; 2、**大专及以上学历，金融相关专业优先; 3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 5、有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先; 6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所销售经验的优先; 7、具有良好的行业资源和客户资源者优先: 8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。 岗位职责 1、公司提供客户资源，为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围包含:医疗险，养老年金险，养老社区，广发银行业务(信用卡，等存款类业务)，财险(车险，雇主险，住房财险)，业务广泛，丰富薪资构成，让收入多样化 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标; 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题; 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 我们不缺人，我们需要的是人才!希望有追求有梦想的你加入我们队伍，实现梦想!欢迎优秀的您加入中国人寿!

【职位描述】 1、参与公司核心产品的系统架构设计与实现，确保技术方案的前瞻性和扩展性，以支持快速变化的业务需求，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 2、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 3、负责或参与OLAP多维数据模型的设计与实现。 4、产品的稳定性建设和成本优化，为高性能、高并发、低延迟的后台系统进行持续优化和演进。 5、按时提交高质量代码，并进行有效的单元测试、集成测试，保证软件系统的稳定性和可维护性。 【岗位要求】 1、3年及以上JAVA开发经验，计算机或相关专业，*****公办本科以上学历，热爱编程，同时具备扎实的编程基础。 2、深入理解面向对象编程，熟悉IO、NIO、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM工作原理并掌握常见的性能调优方法。 3、熟悉主流框架如Spring, SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等。 4、精通主流关系型数据库（如Oracle, PostgreSQL, MySQL），具备性能调优经验；熟悉列式存储数据库（如Doris, SelectDB），具备性能调优经验；熟悉Redis、MQ、Elasticsearch等中间件。 5、熟悉常用的数据仓库工具和平台，如Apache Kylin、Druid、ClickHouse等，有OLAP多维数据模型设计和实现经验者优先。 6、熟悉分布式系统的设计和应用，具备微服务、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现经验者优先。 7、具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队协作精神，对解决挑战性问题充满热情，有较强的自驱能力及抗压能力。 8、有参与开源项目的经验或贡献者优先。 【面试流程】 初面——复试——终面——背调（学历认证、工作经历认证）——入职 【工作时间】 1、09:00——18:00 2、周末双休 3、法定节假日带薪休假 【薪酬福利】 1、工资结构：基本+岗位+绩效 2、六险一金+周末双休+法定节带薪休假（并发放过节福利）+每年额外带薪年假（5-15天）+婚假+产假等 ①六险（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，商业险） ②一金（住房公积金） 3、过节福利：现金奖励or实物发放 4、生日福利：百元礼物 5、每年组织国内旅游，每年免费千元体检 【工作环境】 高档办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另配冰箱、微波炉等设施； 工作氛围单纯舒适，同事之间相处和睦。