岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

职位描述： 1、 负责实施培训活动，及时解决培训过程中出现的问题，确保培训效果。 2、 对培训效果进行评估；通过收集和分析培训后的反馈数据，为改进培训课程提供依据。 3、 及时跟进员工对培训课程的反馈意见，密切关注员工动态，及时为员工做激励培训及心理疏导。 职位要求： 1、 本科及以上学历；教育学、心理学或管理学相关专业；必须有家政服务行业经验； 2、 有基层员工激励培训及心理疏导经验； 3、 能够与学员建立良好的互动关系，清晰地传达教学内容，并有效地解答学员的问题； 4、 悉各种课程设计工具和方法，具备及时评估培训效果的能力； 5、 行业的规范和伦理准则，尊重学员的权利和隐私，维护教学秩序和公正性； 6、 具备敬业精神、责任心和团队合作精神，以提供高质量的培训服务。

岗位描述：1．面向Wind的所有金融机构用户，结合用户在金融机构的职能角色，通过线上或线下的形式，开展针对Wind金融终端或其他产品的培训；2．结合市场热点和用户的关注点，开展多样化的在线直播课程培训；3．对公司内部不同职能体系的员工进行多样化的金融相关的培训；4．结合自身兴趣和工作需要，开发多样化的金融课程；任职要求：1．国内985/211大学或国内外知名财经类院校经济、金融等专业本科及以上学历2. 两年以上证券，银行，基金，保险，培训，教育等相关工作经验（拥有CFA,CPA等相关金融类证书优先）或者优秀硕士应届毕业生。3．熟悉办公类软件操作（WORD/PPT/EXCEL），具有一定的文字功底，能编写产品介绍和培训课件。有操作万得（Wind）金融终端或同类金融信息软件（如彭博、路透等）经验者优先。4．具有良好的表达能力和沟通能力，逻辑思维能力强，有亲和力，对股票，基金，债券，外汇等（一个或多个领域）有一定见解，能独立开展大型的客户培训与会议交流，能够适应对外出差培训。5．具有良好的组织协调能力，有一定抗压能力，能协调公司优质资源，完成目标工作。

对接并组织开展公司葡萄酒培训项目； 2. 根据公司培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的创新和调整 ； 3.根据公司要求举办客户、消费者葡萄酒品鉴活动； 4.举办红酒知识讲座、员工培训； 5.制作符合公司规范的标准化葡萄酒教育课件、教案、讲稿设计，并对销售人员进行周期性酒类知识培训，并制定考核标准； 6.与团队合作，在业务开拓的过程中提供专业支持； 7.其他市场活动配合。 任职资格： 1.熟悉葡萄酒知识，有WSET三级证书，国际认证的品酒师或侍酒师； 2.熟悉培训技巧及培训工作的相关流程，有酒会主持或培训销售经验者优先； 3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，思维敏捷； 4.形象端正、良好的英语或法语听说能力；

岗位职责: 设计和开发适合不同水平的程序员培训课程，包括初级、中级和高级。 创建详细的课程计划、讲义和学习材料，确保内容前沿且实用。 授课与辅导： 按计划开展线上或线下授课，讲解编程基础、进阶技术和最佳实践。 针对学员的不同需求提供个性化的辅导和支持，解答学员疑问。 技术更新与分享： 持续关注和学习行业最新技术和趋势，确保课程内容与时俱进。 定期举办技术分享会或研讨会，推广新技术和实践。 学员评估与反馈： 设计并实施学员评估机制，跟踪学员学习进度和效果。 收集并分析学员反馈，持续改进课程内容和教学方法。 协作与支持： 与教务团队协作，优化课程安排和教学资源。 支持市场营销团队，参与课程宣传和推广活动。 任职要求: 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 至少3年软件开发经验，有培训或教学经验者优先。 技术能力： 精通至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），熟悉前后端技术栈。 具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉数据结构、算法、数据库等。 教学能力： 具备优秀的演讲和沟通能力，能够将复杂技术概念清晰传达给学员。 富有耐心和责任心，热爱教育事业。 其他要求： 良好的团队协作和跨部门沟通能力。 具备较强的自我学习和适应能力，能快速掌握新技术。 福利待遇: 具有竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金。 提供完善的培训和职业发展机会。 弹性工作时间和远程办公选项。 健康保险和员工福利计划。

1、负责C++、信息学奥赛课程的教学、教研工作，助教的培养； 2、 负责组织学生并带队参加GESP，CSP，NOI，信息学奥赛，及时对学生和家长的问题进行解答； 3、 承担课程的辅导、答疑、组织课程讨论等教学环节工作； 4、负责助教工作的指导，落实各项教学教务工作的落地； 5、配合领导完成其它的相关工作。 任职资格 1. **本科及以上学历，计算机、数学、物理、电子信息、通讯类等相关专业毕业； 2. 沟通能力好，表达有逻辑，热情开朗爱分享，热爱教育行业，喜欢孩子； 3. 讲授过信息学奥赛的C++课程、有底层开发经验优先； 4.个人有参加信息学类竞赛（蓝桥杯、NOI、ACM等）获奖的优先。 5、对于有开发经验的可加入姊妹公司开发团队参与研发项目 你可以获得： 1、岗前培训学习并有机会获得职业认证，五险一金，节假日福利等。 2、与优秀的人一起工作，互相学习交流，让自己变得更优秀。

岗位职责 1、负责招商会、沙龙路演的讲解； 2、负责行业及同业信息的收集和分析； 3、相关定制化培训的课程开发； 4、负责对联络处办事处店铺的销售支持工作，包括产品知识培训、营销模式培训及其他支持； 5、负责对联络处办事处店铺进行培训考核； 1、3年以上金融类相关工作经验； 2、具有优秀的文字功底，培训课件输出能力，能够快速准确的理解公司业务特征和需求 3、较强的组织、协调、沟通、人际交往、抗压能力 4、思维活跃，表达流畅 5、形象佳 6、接受轮休，每周休两天

【职责】 1、协助展会和市场开拓工作。 
2、为顾客提供产品知识及专业手法的培训。 3、完成上级交代的其他工作。 
 【要求】 1、能熟练运用office办公软件，尤其是ppt和excel。能独立开发培训课件者优先考虑。 
2、形象气质佳，活泼开朗，语言表达能力强，具有良好的职业素养。 
3、医学、护理、美容、市场营销等专业最佳。
 4、为人诚信、勤恳、踏实，有良好的沟通、学习、总结、执行能力，有团队精神。
 5、能适应一定时间范围内的出差，热爱美容事业。 
 【薪资】 基本工资+根据业绩追加提成，多劳多得，上不封顶 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、全勤奖、餐补、交通补助

1、全面掌握公司业务管理系统； 2、根据操作标准，修改指导手册，更新培训资料； 3、做好各区域考评收集、整理； 4、调查培训需求，根据各区域反馈制定培训计划； 5、计划、组织、实施并跟踪集团内各种培训课程； 6、相关资料的存挡、分发、整理工作； 7、协调各酒店有关培训的质量问题，提出改进服务质量的培训课题； 8、独立研发课程PPT并授课； 9、上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、具有1-2年培训或酒店行业工作经验； 2、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、教育技术学、师范类院校优先，欢迎优秀的应届生毕业生应聘； 3、熟练操作excel、ppt，会flash、视频编辑软件更好； 4、有良好的沟通能力，主动好学、有团队合作精神、有执行力； 5、认可企业的核心价值观。

岗位要求： 1、负责培训活动的筹备与开展，如邀请讲师、培训课件收集、制作、设计等 2、负责与外部企业的联系和协调，确认培训人员名单，确保培训项目顺利进行 3、负责课件的优化与升级 4、做好数据汇总及资料的整理归档 5、负责与其他部门的沟通和协调，完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业优先 2、1~3年以上相关工作经验优先考虑 3、具备良好的逻辑性、文字表达能力、文案撰写能力、沟通协调能力以及组织能力； 4、耐心细致、踏实肯干、思维敏捷、亲和力强、具备良好的应变能力和承压能力

职位名称:培训专员 公司名称:XXX公司 岗位描述: 作为培训专员,你将负责公司培训项目的规划、执行和落地。你将协助公司制定培训计划,选择培训供应商,开发培训课程,组织培训活动,以及跟踪培训效果。还将负责公司员工培训数据的收集、分析和报告,以及协调公司内部不同部门之间的培训需求。 职位要求: 1. 专科以上学历,眼视光，临床等相关专业; 2. 2年以上培训专员经验,有独立开展培训项目的能力; 3. 熟悉培训行业的趋势和最新技术,了解公司培训需求和员工培训需求; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门和外部供应商合作; 5. 具备数据分析和报告撰写能力,能够撰写培训项目效果报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训资源和培训机会,包括培训课程、培训讲师、培训资料等; 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,助力职业晋升。

1、考研公共课讲师：考研政治、考研英语、考研数学、考研逻辑写作、考研初数等。 2、考研专业课讲师：经济学、金融学、计算机、法律、汉语国际教育、管理学、新闻学、社会工作、心理学、教育学、西医、中医等 二、薪酬福利 1、工作地点：全国所有省会城市(台湾\香港\西藏除外)。 2、带薪培训：无任何授课经验要求,成熟的师资培训体系,每年定期组织培训； 3、薪酬待遇：年薪10－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 4、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、 产假、每天1小时哺乳假)； 三、岗位职责 1、教学工作 考研相关学科小班/一对一授课； 考研相关学科公开课/试听课授课； 考研相关学科在线（QQ、YY等）授课工作； 考研相关学科视频课程录制； 根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课 2、服务工作 考研相关学科课程答疑工作； 考研相关学科学员复习规划制定和学习状态管理； 考研相关学科学员测试试卷批改和结果分析与沟通 3、研发工作 考研相关学科相关教学资料研发（讲义、图书、习题、测试题）； 考研相关学科考试趋势及命题趋势研究； 考研相关学科教学内容更新、升级。 4、其它教学相关工作

【岗位职责】 1、根据公司战略及内部培训需求，拟定年度培训计划； 2、公司级培训项目（如新员工培训、日常培训、线上课程）管理，包括组织和实施培训，完成预定目标；组织培训后考核，收集培训反馈并分析； 3、安排并参与授课，制定培训方案、制作课程PPT、建立课程库； 4、收集与评估外部优质培训资源，建立资源库，按需求组织派外培训工作； 5、组建公司内部讲师队伍，并组织并实施内训师的选拔、管理及激励机制； 6、推进公司企业文化建设与宣传，跟进企业文化相关培训组织和实施； 7、负责公司内部宣传及各项内部活动策划与组织，如生日会、团建活动、重大节假日活动、年会配合等； 8、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、工作经验：3年以上独立培训相关工作经验，需要有成功搭建培训体系经验； 3、具备课程开发及授课能力，对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解； 4、良好的个人形象、语言表达能力、演讲能力、沟通能力、团队协作能力。

职位描述： 岗位职责： 1、负责智能家居项目的具体实施（安装调试） 2、对客户进行设备培训技术指导，以及软件代码的讲解 3、参与编制各类培训文档 4、能够对公司内部人员进行相关知识的培训及技术支持 任职资格： 1、大专以上学历，有一年以上工作经验； 2、了解智能家居行业，动手能力强，了解编程； 3、有良好的责任心和团队合作意识； 4、普通话标准，思维敏捷； 5、能承受一定工作压力，全国范围内能胜任短期频繁出差。