• 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 承接重点产研项目,做好项目全生命周期交付管理工作; 2. 负责项目的识别和孵化,关停并转,加强业务聚焦,提升研发效率; 3. 负责问题洞察和解决,有端到端和全局视角,可以洞察到业务、产品、研发、质量等方面的项目问题,主动识别并解决问题; 4. 沉淀项目经验,流程、规范、方法,提升项目管理效率; 5. 提升需求交付效率,提升敏捷迭代团队成熟度 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机及项目管理专业优先 2.需具备PMP、ACP等基础资质证书,有PgMP、MSP、SAFe等优先 3.不少于5年项目管理工作经验,有知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验优先 4.有较强的抗压能力,善于沟通、学习和总结;有良好的协作意识,为人和善且坚毅,有开拓精神
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,在线教育,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】: 1.负责业务重大项目的跨部门全生命周期项目管理工作, 保障项目高效、成功交付。 2.负责项目规划及目标管理,通过业务管理、数据分析等 方法,保障业务部门目标达成。 3.通过有效的项目管理体系,建立明确的项目机制、有效 的流程及工具,提升整体组织效率,并通过项目复盘和 沉淀,持续改进过程。 5.引入先进理念,规划和实施,并建立度量体系、评估体 系、结合业务与团队特点,制定有针对性的效率提升方 案。 6.开展项目管理培训,提升业务方、产品、研发的项目管 理能力和意识,进行有效的组织赋能。 【任职资格】: 1大学本科及以上学历、三年以上PMO支持产研团队工 作经验。 2.熟悉项目管理相关知识,熟悉互联网公司的项目管理方 式。 3.具备建立项目管理体系与落地能力,具备跨团队项目及 并发项目管理的实际操作经验。 4.较强抗压能力,能够适应业务的各项变化。 5.能快速融入团队,高效协调部门间协作,能很好的解决 冲突矛盾,较强的书面和口头沟通技巧,优秀的洞察力和 执行力。 6.有PMP、ACP证书等项目管理专业认证,互联网行业 工作经验优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.专业解读高等职业教育和产教融合领域的发展趋势和脉络,制订适合公司职教整体战略的产教融合策略打法; 2.针对中职、高职、职本和产业出口的产业发展方向和领域,制订职教产品规划; 3.提供产教融合专业共建、产教融合实训基地、共建或托管产业学院、职业技能培训项目的落地方案,促进产教融合一体化; 4.整合公司职教板块资源体系,将资源潜力执行兑现。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.10年以上工作经验,5年以上校企/政企合作经验; 3.具备产业学院、实训基地等项目建设能力,有成功的实操案例,可出差; 4.具有优秀的沟通表达能力、及跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.专业解读高等职业教育和产教融合领域的发展趋势和脉络,制订适合公司职教整体战略的产教融合策略打法; 2.针对中职、高职、职本和产业出口的产业发展方向和领域,制订职教产品规划; 3.提供产教融合专业共建、产教融合实训基地、共建或托管产业学院、职业技能培训项目的落地方案,促进产教融合一体化; 4.整合公司职教板块资源体系,将资源潜力执行兑现。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.10年以上工作经验,5年以上校企/政企合作经验; 3.具备产业学院、实训基地等项目建设能力,有成功的实操案例,可出差; 4.具有优秀的沟通表达能力、及跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责行业原创题材的素材搜集、分析和采写; 2、跟踪报道产业链上下游的公司,提供新闻、深度报道、人物专访、产品技术趋势观察等内容; 3、拓展及维护行业各类资源,促进公司与行业间的良性互动。 任职要求: 1、 一年以上垂直领域相关工作经验,文字功底扎实、具有良好的资料检索能力,有自媒体经验优先; 2、逻辑性强,善于沟通,有较强团队合作意识,对内容,视角有高度,能独立撰写深度行业报道; 3、具备良好的文字功底,较强的专题策划、采访及包装能力,能够把控文章架构和行文逻辑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责去中心化dex交易所产品的全球化营销,制定整体运营策略,负责用户增长。 2.负责用户生命周期运营,围绕产品、社群,通过优质内容做用户增长,提升用户黏性,促活及留存。 3.负责符合社群的推广内容,以及在各自媒体渠道、社群宣传产品。 4.围绕业务目标展开运营活动设计,统筹活动策划,跟踪活动运营结果。 5.策划和执行运营活动,协调活动执行各个环节,监控和优化效果。 6.负责收集汇总及分析竞争对手相关信息,追踪同类及竞品动态,跟踪市场竞争环境及时调整策略。 岗位需求: 1.3年以上区块链行业产品运营类经验,包括但不限于活动运营、产品运营、社群运营,对数据敏感,有较强的数据分析能力。 2.良好的沟通能力和开拓能力,善于合作沟通。 3.抗压能力强,强烈的责任心和创新思维。 4.能独立完成全案策划,主动利用创意优化活动执行,对活动改进提出可行方案。 4.有产品sense,目标导向,善于发现和解决问题。 5.英文可作为工作语言,有海外项目经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;提供专业的人力资源 解决方案和政策咨询。 2、员工发展:协助研发部门搭建可持续发展的人才梯队,包括人员招聘、关键人才培养、干部梯队等。 3、绩效考核:组织绩效、员工个人绩效工作推进,跟进事业部薪酬工作。 4、企业文化:推动公司文化建设,负责公司级文化落地、事业部级文化运营。 5、组织氛围:员工关怀、日常沟通访谈等。 岗位要求: 1、**本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网、软件行业工作经验者优先;有研发团队对接经验优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效、文化、人才培养等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 你将参与销售易产品、解决方案、及项目交付的开发工作,完成从客户需求、设计、开发、测试,上线运营维护等产品生命周期中的一个或多个环节; 创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库、跨平台技术,自动化测试技术等。 任职资格: 1.熟悉Java或其他面向对象编程语言,具有Java实际项目开发经验者优先考虑; 2.热爱编程,基础扎实,熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等框架使用经验者优先; 3.具备独立的思考能力和解决问题能力,执着钻研技术,热衷新技术探索,善于总结分享; 4.富有良好的团队协作精神,乐于沟通与合作,喜欢动手实践与创新。 任职资格: 专业要求: 1.2023届,毕业生,985/海归/211/统招一本、硕士学历; 2.计算机、软件工程、信息管理与信息系统、数学等计算机相关专业; 3.有计算机相关课程的其他专业(在计算机软件编程相关方面有较强能力者不限专业) 这些将是你的加分项: 1.参加ACM相关比赛并获得较好名次的经历; 2.有云服务、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验,不限于课堂所学,在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织; 3.有可展示的作品/项目或有个人技术博客。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    产后修复必须做的项目主要有骨盆修复,产后塑形以及子宫复旧等项目,要根据个人的情况来定。 1.骨盆修复:生产完之后,骨盆会发生明显的改变,通常情况下要通过做骨盆修复,以免影响盆底肌功能。 2.产后塑形:生产完以后,身体可能会产生明显的臃肿,尤其是肚子会比较大,应该及时做产后的塑形,才能有利于身材得到恢复,让身材更苗条。 3.子宫复旧:生产以后,子宫的恢复需要一定的时间,应该及时的帮助子宫复旧。
  • 150k-200k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、根据JD筛选、推荐简历,主动寻访合适人选,协调面试官等; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 职位要求 1、本科或研究生在校生; 2、熟练使用office等办公软件; 3、每周保证实习4个工作日以上,长期实习(6个月及以上)优先; 4、对招聘感兴趣,积极主动、耐心踏实、善于沟通。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责反作弊日常专项的数据分析、策略迭代、部分模型项目管理推动与跟进; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报等数据建设风险行为治理体系,利用策略、模型能力日常对抗黑产攻击,降低线上相关风险,为业务指标结果负责; 3、处理各方风险事件,协同外部团队落地风险团伙线下打击; 4、与产品、数据、技术团队深度合作,沉淀风控能力,协助构建智能化风控产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先; 2、熟练掌握数据分析技能,在风险感知/风险策略方面有丰富的实践,对风控体系和方法论有深入的理解; 3、具备黑灰产风险治理、账号安全与风控、内容安全策略相关工作经验者优先; 4、拥有强烈的责任心、团队合作精神、组织协调与统筹规划能力,出色的学习能力,目标导向。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于公司直播业务端管云的海量基础数据(设备、环境、账号、行为等),协同跨部门风控团队,为直播生态搭建机防体系的第一道防线和前置防线; 2、熟悉直播生态背后黑产链条的运作模式和各类作弊手段,能够制定有效的线上策略实时降低各类作弊风险; 3、通过用户反馈、主动分析、情报分析等方法优化现有策略,能够推动基础策略的迭代升级与智能化落地; 4、对公司直播业务的某个风险域负责,对监管指令有较好的理解度和判断力,能协同其他团队制定目标,完成风险治理任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,内容安全、反欺诈、反作弊等安全风控相关领域工作经验优先; 2、有人工智能相关领域(图像识别、人脸识别、语音识别、自然语言识别)从业经验者优先; 3、有移动安全、端安全、账号安全等基础安全领域的对抗经验优先; 4、数据导向,能够从数据中找到产品问题与解决思路,能够从数据中发现客户问题与需求; 5、富有创业精神和团队精神,能够自我驱动,充满激情,并从工作中获得成就感。