• 15k-25k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、热爱网络文学,有至少3年以上网络文学阅读史; 2、不满足于现有网络文学现状,对网络文学有自己独特的创意和想法; 3、有2年以上团队管理或项目管理经验; 4、喜欢涉足各类娱乐圈子(例如:滑雪、自行车、桌游卡牌、剧本杀等); 5、优秀的理解、沟通和团队协作能力。 岗位不限制性别和年龄,工作内容为男频小说相关方向。 福利:14薪、六险一金、餐补、通讯补助、防暑降温费、弹性工时、年度体检、丰厚的节假日福利、带薪年假
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1、监控全网热点资讯,具备良好的热点判断,挖掘热点社会新闻内容、 2、针对不同热点事件快速制定运营策略、组织内容生产、分发、补入,提升运营效率和规模: 3熟悉push及热点运营流程,并进行数据分析,推动产品优化与运营策略调整, 要求: 1、有push、热点运营经验优先! 2、有较强的标题编辑能力;对热点有敏感度,能借势热点内容策划事件及时执行,取得良好的传播效果 3、有主动思考与创新能力逻辑思维清晰,抗压能力执行能力强,有责任感; 4、接受早晚班排班
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:主要负责微信公众号等平台内容运营及社群运营,通过不同渠道扩大内容和品牌影响力,以及配合核心目标的其他运营维护工作,各类活动执行支持等。 岗位要求: 1、本科学历以上,泛传媒专业优先,如果你不是但是仍有想要加入的理由,我们更欢迎。 2、有相当的文字功底,不要求你文笔深厚,起码做到表达准确。有微信运营等运营经验优先,有自己的作品优先,作为连接器,明白媒体内容的重要性,知道自己做的事情是要影响人影响行业的。 3、拥有良好的交流与组织能力,拥有准确信息交流的能力和推动事情发展的决心。 4、对新消费、新品牌感兴趣加分,老读者加分。 5、会PS,H5制作,视频剪辑等技能加分,英语能力突出加分。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 
1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标,制定并执行公关传播计划与方案,提升公司在业界的声誉; 2、 根据公司及产品特点,策划公关传播主题与事件,撰写新闻稿和宣传文案,并通过多种渠道展开传播; 3、 负责与公司各部门沟通协调,确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性,建立并完善公关传播制度; 4、 开拓与维护核心媒体资源,组织媒体传播与活动,维持产品在行业端声量,监控业务舆情,发掘潜在危机并进行拦截处理; 5、 配合企业资本市场动态,制定适合的财经公关策略并落地执行;建立完善的危机管理体系,按照不同的危机等级制定相应的应对机制; 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果,分析数据表现和市场反馈,推动各项工作改善。 职位要求: 1、 ***本科或以上学历,3年以上工作经验; 2、 为人正直,在PR领域有想法、有案例、有创意;有深度策略思考能力,保持对互联网及生活消费行业的观察和理解,了解行业各个主要玩家,拥有扎实的稿件撰写能力; 3、 熟悉互联网行业媒体,有互联网危机管理经验,有一定互联网媒体资源优势; 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力; 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    月入4-10万最新项目,仅招聘10人  因团队当前业务量猛增,客户量较多,老员工忙碌不过来,特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户,进行维护即可。 每月打底2W收入,转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单,欢迎加入 任职需求: 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上,学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验,有销售经验可优先录取。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责房源信息维护,匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进(租赁/买卖)双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利:底薪3500-7000,转正后提成45%-70%,五险一金 招聘岗位:(租赁/买卖/新房)业务员 岗位职责: 1、负责整合营销资源,建立客户档案,建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格: 1、精通房产行业相关知识和技能,熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利:底薪6000-10000(根据带团队人数决定),个人提成60%-70%,享受团队利润60%的分红,综合年收入可达50w-100w,五险一金 工作时间:早九晚七,带薪年假
  • 硬件,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家致力于新基建领域的高科技公司,专注于工作站及相关技术领域的研发和销售。公司拥有创新的产品和技术,以满足不断增长的市场需求。我们正在寻找一位有能力、有经验、充满激情的销售经理,与我们一起推动新基建领域的发展。 工作职责: 1.制定销售战略:制定并执行工作站销售战略,确保实现销售目标和业绩 2.市场拓展:开发新的市场机会,建立并维护客户关系,扩大产品在新基建领域的市场份额。 3.销售团队管理:领导和管理销售团队,监督销售活动,培训和发展销售人员,确保销售团队达到绩效目标。 4.市场分析:分析市场趋势和竞争对手,提供市场反馈以指导产品改进和新产品开发。 5.报告和预算:定期向高层管理层提交销售报告,制定和管理销售预算。 6.客户服务:确保客户满意度,处理客户问题和投诉,维护良好的客户关系。 7.技术知识:具备工作站和相关技术领域的专业知识,以便更好地理解客户需求并提供解决
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹新浪新闻客户端、pc&wap、微博账号矩阵热点内容运营,包括闻三端场景下的7*24小时的热点内容运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。 5、团队协作能力强,在热点事件发生后,能够第一时间安排人员分工,进行热点报道。同时能够根据每次热点报道得失优化报道流程,持续提升团队热点运营水平。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责前端技术选型和架构设计; 2.负责产品基础架构核心代码及工具库编写,解决技术难题; 3.产品易用性改进和界面技术优化; 4.与架构师紧密协同,推动技术架构升级; 5.负责基础框架使用的培训和新技术的分享。 任职要求: 1. 3年以上前端开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 有扎实的前端技术基础,包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript; 3. 熟练使用VUE/ReactJS工程体系,可熟练开发组件;有多端PC/H5/小程序开发能力; 4. 熟练使用NodeJS框架Express、Koa,熟悉相关的技术生态;有Node服务端业务落地经验; 5. 熟悉Webpack,Rollup、Vite、Esbuild等构建工具中的一种或一种以上; 5. 熟悉ES6,Sass/Less,CSS3和前端常用工具(加分项); 6. 了解linux,k8s容器化, 熟练使用Mysql/Redis(加分项); 7. 热爱前端技术,踏实、勤恳、好学,较强的沟通能力,良好的团队协作精神。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 作为资深安全测试工程师,利用国际国内主流的安全测试技术,全面深入地评估和优化公司产品的安全性能。运用自动化测试工具、模糊测试、渗透测试、漏洞扫描以及安全代码审计等技术手段,确保公司产品在面临各种安全威胁时能够稳固可靠。 岗位职责: 1. 运用自动化测试工具,提高安全测试效率,减少人为错误,确保测试的准确性和可靠性。 2. 执行模糊测试,通过向系统输入大量随机或半随机数据,发现潜在的安全漏洞,为产品安全性能的提升提供有力支持。 3. 进行渗透测试,模拟黑客的攻击行为,评估系统的安全性,并提供相应的修复建议。 4. 使用漏洞扫描工具,定期对公司产品进行漏洞检测,确保及时发现并修复已知的安全漏洞。 5. 进行安全代码审计,深入分析源代码,发现潜在的安全风险,并提供改进建议。 6. 关注国际国内最新的安全威胁和漏洞信息,及时评估其对公司产品的潜在影响,并提出相应的应对策略。 7. 与研发团队紧密合作,提供安全技术支持和培训,推动安全测试工作的顺利进行。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上安全测试领域的工作经验。 2. 精通国际国内主流的安全测试技术,包括自动化测试、模糊测试、渗透测试、漏洞扫描以及安全代码审计等。 3. 熟练使用相关的安全测试工具,能够独立完成复杂的安全测试任务。 4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够迅速定位并修复安全漏洞。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作,推动安全工作的顺利进行。 6. 具备强烈的责任心和职业道德感,对安全工作充满热情和追求,能够承受一定的工作压力。 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。