岗位名称：猫咖猫咖 - 猫舍管理员 岗位描述： 1. 负责咖啡馆内猫舍的日常管理和维护，确保环境舒适、卫生、安全。 2. 负责为猫舍内的猫提供充足的食物、水和必要的医疗照顾。 3. 协助店长进行猫舍的日常运营，包括猫的繁殖、寄养、领养等。 4. 负责与客人沟通，解答关于猫舍和咖啡馆的相关问题，提供优质的服务体验。 5. 参与咖啡馆的营销活动，推广猫舍和咖啡馆的品牌形象。 任职资格： 1. 具备宠物相关的知识，熟悉猫的习性和需求。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。 3. 具备一定的宠物护理经验，包括喂食、清洁、寄养等。 4. 能够熟练操作计算机办公软件。 5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与咖啡馆的其他团队成员密切协作。 6. 对宠物行业有热情，有爱心和责任心。 主要职责： 1. 按照宠物卫生标准维护猫舍环境卫生，包括清理猫砂盆、猫窝等。 2. 提供适量的食物和水，确保猫的健康和舒适。 3. 观察猫的健康状况，及时发现异常并报告给店长或兽医。 4. 确保猫舍内的安全，防止意外事故的发生。 5. 提供优质的服务体验，回答客人的问题，处理客人的投诉和建议。 6. 与其他团队成员密切合作，确保咖啡馆的整体运营顺畅。 7. 根据需要参与咖啡馆的营销活动和品牌推广。 相关技能： 1. 对宠物护理有热情，具备基本的宠物护理技能和知识。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 细致、耐心、负责的工作态度，对宠物和客户有爱心。 4. 熟悉基本的办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

做咖啡，奶茶，鸡蛋仔，打冰淇淋，接受0经验

电台主播不露脸  诚聘声优主播，不用露脸，无需经验 薪资待遇： 时长奖励+高提成 新人小白收入=奖励加提成综合工资5000-10000左右，看能力 一个月后=奖励加提成综合工资10000-30000以上，看能力 招聘岗位： 18-35岁声优艺人，声音带磁性，喜欢声乐。无需经验，可提租房补贴，每天上班六个小时可自由安排。普通话标准，要求做事态度认真积极优，配音员，主持人或者电台人员，播音主持或者声乐艺术系学生以及大学广播站的广播员或线上音乐人（唱歌好听）均优先录用。 工作内容： 1.唱歌，聊天，情感，连麦，音乐，故事，CV配音，脱口秀，搞笑等领域均可 2.跟粉丝聊天分享 3.积极与粉丝互动活跃气氛. 每月15日准时发放工资，可提供住宿，公司每月不定期团建聚餐，年轻活跃的气氛免费新人培训，热门位扶持，经纪人，专业美工.不需要任何费用，公司对新人都会培训，有扶持热门位，运营指导跟进主播情况，绝不散养绝不拖欠工资！

做咖啡奶茶鸡蛋仔，打冰淇淋，可以接受0经验

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

华为体验店 FM 岗位职责 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力。 岗位要求 1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 3、具备活动策划和数据分析能力优先； 4、本科及以上学历。 福利待遇 薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补贴＋奖金； 主要福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 培训和晋升： 1、全方位培训赋能体系： 岗前培训＋岗中培训＋晋升培训＋专业培训； 2、平台广阔，发展路线宽广 加入我们

1、热爱娱乐直播行业，对娱乐直播有基本了解，愿意长久发展 2、有学习能力、认可直播行业、有上进心、愿意不断提升自己； 3、高情商、善于沟通表达、有独特的个性和自己的想法； 4、可露脸可不露脸，在麦序上活跃气氛 本公司只发展绿色主播，低俗擦边等绕道！不收取任何所谓培训费用。 无责保底、有责保底等多种合作模式均可谈，不会拿合同绑你和靠违约金盈利！

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 5.工作时间：10:00-19:00中间吃饭一小时，不加班，工作地点就近安排。二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

工作内容： 1、数据统计及整理； 2、基础运营维护； 3、对接沟通； 4、节目内容审核； 5、创意脑洞玩法。 岗位要求： 1、创意的文案能力，热爱综艺，脑洞大，思维活跃； 2、态度积极、认真负责细心，沟通能力强； 3、熟练掌握办公软件及制图相关软件； 4、本科及以上在校生，有相关模块实习经历更佳，至少3天，全勤优先；

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.基于对业务对用户需求的满足，持续开拓寻找新的流量场域，加速互医在医药健康域内、外的流量引入。为互医流量规模负责； 2.负责制定并执行互联网医疗在美团和外卖流量场域重点渠道的运营策略，通过产品优化迭代、用户玩法设计、服务供给策略等方式驱动渠道增长，为互医流量利用效率负责； 3.深入洞察用户用户需求和行为特点，挖掘渠道增长机会并制定相应的增长策略； 4.主导与产品、研发、医生运营等角色的协作，共同完成增长目标。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，至少3年用户运营或流量运营相关工作经验，熟悉互联网行业用户运营工作流程； 2. 数据驱动，熟练掌握相关分析工具和方法（精通SQL者优先），能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程； 3. 兼具商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和医生的能力，有深入物理世界探寻业务突破口的强烈意愿； 4. 心态积极主动，学习能力优秀，逻辑性好，责任心强，具备主人翁精神； 5. 具备较强的沟通协调能力，能有效协调各部门资源，积极推动项目进展。 岗位亮点 1. 美团医药健康业务发展迅速，前景广阔，个人成长机会多，可以支撑长期职业发展； 2. 学习成长型团队，氛围好，关系融洽。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 组织定位：承接战略目标，制定前线可动作的供给策略及目标，并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

岗位职责： 1. 与合作方进行运营对接，沟通并解决版权方运营、曲库、确权等需求; 2. 负责欧美版权内容的运营策划，统筹、协调平台落地运营方案; 3. 根据海外版权方/内容艺人需求，提出相应运营方案和优化方案; 4. 支持平台/集团/版权方运营诉求，可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年以上工作经验，有唱片公司、艺人团队、流媒体行业经验优先； 2. 熟悉欧美音乐内容及欧美音乐产业现状； 3. 具有优秀的英文能力，能够就各类运营问题进行电话及书面沟通交流； 4. 结果导向，逻辑清晰，执行力强； 5. 强沟通能力、共情力及统筹力，优秀的内外部协调能力和跨部门沟通合作能力； 6. 有国际化项目和海外宣推合作拓展能力更佳。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。