岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

招聘人数：2 工作内容：日常维修，贴膜，回收出售手机 每月薪资：4000-8000 职位福利：餐补，年底补贴、房补、餐补加班补助 、全勤奖、业绩奖励 学历要求：不限 工作年限：2年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.能独立上岗能客户现场解决电脑及周边设备的故障，安装维护监控设备，道闸车牌识别设备； 2.常见电脑硬件故障检测与维修； 3.常见网络、硬件、软件用户问题处理。 4.身体健康，品行端正，学习能力强； 5.处理问题高效，执行力强，注重团队合作。 6.有驾照者优先。 任职资格：热爱本职工作，能吃苦耐劳。

负责高空作业设备保养、维修、操作培训，有工程机械维修经验者优先

岗位职责： 1、负责对公司服务客户产品规范保养，日常维修、紧急处理解决急修工作； 2、按规范填写日常工作维修、保养等相关资料，建立档案，每周上报工作情况、工作记录； 3、做好保养站点工具、零配部件、资料以及其他方面的管理工作； 4、与使用单位、业主保持良好关系。 岗位要求： 1、中专或以上学历，机械、电气、机电一体、有相关建筑装饰维修工程经验，40周岁以下者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握设备专业知识、产品保养工业标准和维修工艺规范，能进行产品故障应急救援操作； 3、持有有效期内的登高证、电焊操作证、安全作业证等； 4、有较强安全意识，爱岗敬业，自律上进，具有良好的团队合作意识； 5、能服从公司安排的正常值班； 6、能根据项目需求接受公司安排的出差或外派。 福利待遇： 五险、交通补贴、通讯补贴、餐补、年假、体检、年终奖金等各项福利。

岗位职责： 1.负责产品的维修，并生成相应的问题分析表、维修记录等； 2.负责公司产品-PCBA板的不良维修； 3.负责客户返（退）回不良品维修； 4.产品技术支持工作； 5.领导安排的其他维修相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子及自动化等相关专业； 2.能够独立阅读英文相关资料； 3.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等工具； 4.有2年以上电子类产品维修工作经验； 5.责任心强，有较强的钻研精神和团队合作意识。

1、负责监控公司滑梯/瓶体附件维修工作的适航性和符合性； 2、监督审查滑梯/瓶体附件维修工作，及时纠正维修工作中的偏差；对维修工作中存在的问题进行汇报； 3、检查维修记录和测试检验记录是否符合适航性资料的要求； 4、5年以上飞机灭火瓶，氧气瓶，滑梯维修经验

岗位职责： 1、负责公司完工项目的售后运维工作。 2、负责服务器、PLC控制柜、冷机、循环泵、末端传感器、通讯网络相关产品的售后运维和故障处理。 3、协调相关设备厂商进行故障设备维修，安排好相关维修工作，并做好故障记录。 7、负责项目紧急故障响应及分析、处理。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，通信技术或工业自控相关专业； 2、具有丰富的故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题能力； 3、工作严谨、细致，责任心强，服务意识强，并严格依据流程和制度开展工作。 4、能适应短期出差。

任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉电路的工作原理，对电子线路能够分析研究； 3、能够使用AD等软件绘制电路原理图； 4、能够熟练使用风枪、烙铁等工具进行元器件的焊接； 5、能够熟练使用示波器、万用表等仪表排除设备故障； 6、具有设备维修经验，机务退役人员优先；

岗位职责 对塔吊和施工升降机的维护、维修和保养 任职要求 不恐高，爱学习

岗位职责 1.负责公司医疗器械的维护和修理 ，提供现场技术支持 2.公司业务人员仪器专业知识上岗培训； 3.负责业务人员仪器专业指导； 4.负责公司合作的医疗机构的仪器保养及维修； 5.负责公司合作的医疗机构售后服务。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.动手能力强，有专研精神； 3.独立性强，吃苦耐劳，能适应省内经常性出差； 4.有较好的学习能力及沟通能力； 5.会驾驶者优先。

1.工作地点：全国各大机场。例如：上海、广州、北京、西安、三亚等（此岗位为长期驻外维修） 2.有叉车或汽车或工程类车辆维修经验者优先。 3.招收应届生，大专学历，机电一体化或电气专业，有专业师傅培训，有C1驾驶证。 4.具体****。

维修保养各类柴油叉车！电动叉车！上门服务

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

岗位职责： 1、售后不良问题的原因分析； 2、售后数据整理及异常跟踪； 3、售后不良品维修； 4、完成领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、岗位经验：有电子电路技术厂PCBA板维修及测试经验，一年以上相关工作经验； 3、能力要求：吃苦耐劳、责任心强；善于沟通，有良好的团队合作精神；能独立分析不良品原因并进行维修； 4、知识要求：熟悉交流桩控制板的焊接、维修、调试、主板的程序烧录、测试等工作；能看懂电子电路图；掌握各种测试仪器，比如数字示波器，万用表，热风枪等； 5、行业经验：有家电、充电桩服务从业经验优先； 6、其它要求：能配合安排加班。