育婴师：照顾0-3岁宝宝的生活起居 月嫂：照顾宝妈和新生儿的生活起居

招聘网约车司机 诚招【兼职、全职司机】 要求： 1.C1驾照，驾龄3年，无犯罪记录 2.男女不限，年龄不超过60岁 3.台州市内，上班时间自由，无时间地点限制。 4.有车可以带车加入，车牌不限，(无车公司配车) 公司配车，新能源汽车，(保底一万）兼职、全职均可(月薪12000~18000元)上不封顶，日结，周结 联系电话：***********

招聘人数：4 工作内容： 1、负责钉钉产品的销售与部署工作 2、与客户进行有效沟通，确保产品满足其需求 3、维护客户关系，促进业务持续增长 每月薪资： 5000~12000 职位福利：（五险一金/周末双休/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专 工作年限：1-3年 工作地址：台州市椒江区市府大道201号社发集团1103办公室 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 报名方式：请直接投递简历报名

我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司，现因业务发展需要，招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生，从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求： 1. 大专及以上学历，船舶制造/商务英语相关专业优先，应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力，可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件，能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳，诚实可靠，责任心强，具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣，学习能力强，有上进心。 7. 有shopify后台使用经验，熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述： 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言，并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访，沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护，根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同，处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理，有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇： 1. 薪资待遇：4000元/月，根据绩效和个人能力调整； 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 具有良好的培训和晋升机制，公平公正的人才选拔机制。 如何申请： 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱； 2. 邮件主题及简历命名格式为：应聘职位-姓名-学校-专业；

我们是连锁的，全浙江就近安排门店和岗位，门店和岗位多多欢迎咨询。 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【核心优势】 1、配送区域小，送单快！全浙江189个站点，就近安排; 2、单量高：日均单量70-150单，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！ 【 岗位要求】 学历不限，18岁-43岁(优秀/有经验者可放宽）； 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

【岗位职责】 1、负责餐饮、民宿、文旅等品类账号，在抖音、小红书、视频号平台的日常运营工作，追踪平台最新流量玩法，持续制作爆款视频；2、探索抖/红/视等平台新品类账号矩阵，根据品类个性制定相应的运营策略； 3、根据数据监测及复盘，不断优化策略，达到核心数据增长的目的。 【任职要求】 1、有视频账号运营经验者优先，传播学，新闻学，编导专业优先； 2、熟练使用剪辑软件，包含pr、ps、final cut、剪映。可独立处理视频及图片，有较好的视觉审美能力； 3、视频平台重度爱好者；熟悉国内外主流视频平台喜好和习惯； 4、大学英语四级或以上，能够无障碍浏览国外网站。有海外留学/生活背景者优先； 5、对热点敏感，有较强的洞察力，执行力强，有较强的自驱力与团队协同能力，具备成熟的运营方法论。

临海大福烘焙店招聘后厨蛋糕中工，能够完成基本裱花工作，几点要求:1热爱学习，2性格开朗，3，有上进心和责任心，4有良好的团队精神。     工薪待遇:工作待遇4000到8000之间（根据自身能力以及工龄）；     晋升空间:学徒-中工-蛋糕师-后厨主管-总店负责人     Ps：希望能招募长期稳定工作的小伙伴，不仅是对于你个人的成长进步，也是对大福的帮助！

好的，以下是我为你生成的代驾司机岗位 JD： ## 代驾司机招聘 岗位名称：代驾司机 岗位职责： 1. 负责为客户提供安全、高效、优质的代驾服务； 2. 熟练掌握各种车型的驾驶技术，确保安全驾驶； 3. 遵守交通规则，确保驾驶安全； 4. 负责车辆的日常维护和保养，保持车辆整洁； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，为客户提供优质的服务体验； 6. 能够灵活应对各种突发情况，确保安全驾驶。 任职资格： 1. 持有有效的驾驶执照，且至少有[X]年以上的驾龄； 2. 熟悉当地道路和交通规则，有良好的驾驶记录； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神； 4. 身体健康，能够适应长时间的驾驶工作； 5. 有相关代驾经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资按月结算，多劳多得； 2. 提供商业保险； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 灵活的工作时间，适合兼职或全职工作。 如果你满足以上要求，并对代驾工作感兴趣，欢迎拨打我们的招聘热线：[电话号码]，或发送简历至我们的招聘邮箱：[电子邮箱]。期待你的加入！ ---- 这是一个简单的代驾司机岗位 JD，你可以根据自己的需求进行修改和完善。

阿里巴巴国际站的实力： 1.   国内进出口贸易类网站全球第一； 2．每天有1.5亿人次的流量访问； 3．拥有五千万有效注册会员，其中90％为海外注册买家； 4．最领先的跨境贸易B2B电子商务平台，同时我们也是中国市值最高的公司！ 客户经理岗位工作要求： 1、大专学历以上。 2、有销售经验，有电销陌拜经验的优先。       top sale优先； 3、对销售职业有强烈认同感，强烈目标感，抗压性强，有热爱有梦想有追求，想通过自己的努力挑战高薪的； 客户经理岗位职责： 1、通过上门拜访、电话、会销等开发意向客户；（公司提供公海等现成资源） 2、作为阿里巴巴的地面销售部队，承接阿里巴巴国际事业部产品在台州的销售服务工作，引导客户签约注册阿里平台的店铺（阿里巴巴国际站同等天猫淘宝、亚马逊平台）; 3、主动出击，销售阿里出口通、金品等多元化产品，为外贸客户提供一站式专业外贸整体解决方案； 4、提供专业服务：利用平台优势协助企业分析行业动向和平台使用情况，实时把握客户需求，为客户提供专业化的平台方案并成交，确保第一时间解决客户问题； 5、建立良好客情关系，确保老客户满意度和服务的延续性； 销售主管工作要求：    1.业绩能稳定在最高牌级。对小组成员的邀约能及时陪访，帮助达成销售。能直接负责业务，也能**专注带团队。   2.能负责小组间业绩 pk ，日常赋能。给组内同事分享日常的资讯，负责团队内部新业务知识的输出。   3.有电商平台销售topsale经验优先（如国际站、1688、速卖通、中国制造等电商平台负责过平台销售搭建等）   4.有车者优先。 福利待遇： 1、与优秀团队共事，快速成长。 2、薪资待遇从优 薪资：底薪+提成+奖金+绩效          客户经理 年收入10w-15w起，带晋升渠道。      销售主管 年收入20-30w起。      3、单双休（周六弹性工作日）。 4、完善的“岗前+岗中、岗位+产品、公司内部培训+阿里总部培训”。 5、晋升加薪空间（每季度晋升考核） 6、国家法定传统节日、带薪年假、生日端午中秋礼品、团建活动等。

岗位JD: 招聘职位:美容师 薪资范围:3000-8000元/月 工作职责: 1. 负责为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理、发型设计等。 2. 保持良好的服务态度,尊重顾客,给顾客提供舒适满意的服务体验。 3. 保持良好的卫生习惯,定期清洁自己的工作区域,保持整洁。 4. 按照美容院的规定和要求,认真执行卫生标准,保证顾客的安全和健康。 5. 学习新的美容技术和知识,提高自己的专业水平。 6. 协助其他员工完成工作任务,协助美容院日常运营。 任职要求: 1. 有相关美容经验,有美容师证或相关证书优先。 2. 熟悉美容院的规定和要求,了解美容技术的基本原理。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,善于与人打交道。 4. 具备一定的审美眼光,能够为顾客提供适合自己的美容方案。 5. 具备一定的英语阅读能力,能够阅读和理解相关英文资料。 6. 能够承受一定的工作压力,有团队合作精神。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假、婚假等带薪假期。 2. 享有员工福利,如节日礼物、生日福利等。 3. 享有专业培训、技能提升等培训机会。 4. 享有竞争力的薪资待遇,有晋升空间。 5. 享有良好的工作氛围,机会参与店内的经营管理。

专科及以上学历。负责接侍是岗位的招聘工作，负责入职离手续办理。负责完成领导交待的其它工作

1负责公司人事制度、流程、文书的制定、推行、检查、修订工作。 2统筹员工入转调离、五险一金各项手续办理及人事档案管理。 3负责考勤管理、薪酬核算等基础工作; 4受理员工咨询、解决员工劳动争议和纠纷，与政府人事部门保 持紧密的关系。 5建立高效的员工关系、劳资关系管理体系，规范公司用工规则 防范风险。 6协助上级落实员工的调薪、晋升，绩效考核等工作。任职要求:1，人力资源管理专业优先。2知识结构及专业培训 掌握现代人力资源管理理论，熟悉劳动政策和薪酬考核管理实务，具有劳动管理知识结构，或受过劳动法政策法规培训。3工作经验 具有4年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理优先。 7基本素质和技能熟悉日常人事管理的业务流程。擅长员工关系，劳动纠纷的处理，有乙方外包公司人事管理经验优先。良好的沟通和协调能力。 8经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先; 9有3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑 10逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强

岗位职责: 1、建立并实施行政人力资源方针和行动计划 2、负责组织起草、修改和完善行政人力资源相关管理制度和工作流程 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、社会保险、员工关系等人力资源日常管理事宜 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 7、负责危机预案和突发事件处理 岗位要求:： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3、1-3年以上行政人力资源经理工作经验 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 5、对行政管理、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作! 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

招聘涂装设备高级设计工程师，有意者联系，具体情况可以细聊

招聘岗位:简单电脑操作员:办公室岗:销售专员:电子订单员:跟单员等等;不用找客户;不用打电话;不用聊天。 任职要求: 1.22-45岁 2.有电商贸易经验优先 3.有客服售后处理等经验优先4学习能力强优先 5无经验公司提供7天免费培训，培训期间无底薪， 通过培训考核: 底薪：6000-10000元/月提成五险 工作职责: 1负责中药材产品运营 2.主要通过电脑进行录入运营等工作 3简单易学好上手，不需要对外销售和寻找客户 工作时间:4-6小时/天 休假时间:月休4天，每周日休息 【法定节假日带薪休假、满3个月交五险】