• 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(智能客服方向) 职位描述: 1、负责智能客服相关的自然语言处理任务; 2、追踪并实践NLP前沿技术,预研和实现相关模型; 3、参与支持团队智能客服技术方案的规划及落地,并根据情况保持持续优化,对总体研发质量负责。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,硕士以上学历(优先),3年以上相关工作经验,有大型项目开发经验优先; 2. 扎实的机器学习和自然语言处理基础; 3. 熟练使用C++、Python,有较强的编码能力; 4. 有深度学习研发经验,熟练使用主流深度学习框架(TensorFlow/PyTorch等任一种)者优先; 5. 有对话系统、智能客服、知识图谱等相关经验优先; 6. 工作踏实上进,有良好的团队合作意识。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容:日常家用网络安装维护 每月薪资:4000元 奖金另计 大概7500以上 职位福利:五险, 学历要求:技校,高中以上 工作年限:无 工作地址:佛山市南海区桂城街道怡翠馨园60号 任职要求:8小时 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、新短剧上线消息的跟踪采写报道 2、短剧拉片拆解、榜单整理; 3、参加行业活动,积累人脉资源,突破采访; 4、短剧行业各类事件的采访报道; 5、可参与部分影视综领域的行业报道。 我们希望你: 1、新闻学、传播学等相关专业毕业,**本科学历及以上,有内容产业从业经历以及有个人作品者优先; 2、有新闻敏感性,有选题策划能力;热爱新闻工作,执行能力较强; 3、具备良好的沟通能力,写作功底扎实,逻辑能力与分析能力较强; 4、对短剧领域有兴趣,有较强的学习能力,愿意关注和研究新业态。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    一,福利待遇: 1.公司可提供住宿。宿舍环境优美,交通便利,公寓高档小区,距离公司步行10分钟。 2.公司会为每位新同学提供带薪培训和带教学习。 3.公费旅行、单休,全勤奖,社保,定期团建、节日礼物、不定期下午茶、工作氛围好,等福利应有尽有欢迎小伙伴加入鸿盛。 4.公司通过网络和电视等新媒体广告的投入,来引流顾客哦~无需自己挖掘客户资源,无需外勤。 二,岗位要求: 1、男女不限,20-40,有经验适当放宽。 2、细心、耐心、有责任心。 3、普通话标准,亲和力强善于沟通,不排斥抵触打电话。 三,工作内容: 1.在回访公司提供资源精准客户,邀请客户进群听公益公开直播课,积累客户资源,提高客户认知满意度,直播间老师售卖,负责后期的维护及联系。 2.根据客户意向进行跟踪,结合电话加微信模式回访; 四,工作时间: 1.9:00-18:00(中间休息1个半小时) 2.注意哈,单休,单休,介意者勿扰! 薪资待遇: 新人首月保底无责5K+加成,具体详聊
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上课氛围好,有责任心,会轮滑,需要维护家长
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、具有高中或同等文化程度; 2、受过餐饮烹饪的专业培训; 3、熟练掌握蒸、煎、炸、烤、煮、拌馅等制作工艺; 4、熟知成品的成本核算; 5、有高度的责任感和严谨的工作态度。熟知本岗位的水、电、能源等设施安全、高效、节约使用的规范,并能熟练操作; 6、熟知餐饮卫生法规及本部门安全、卫生等规章制度; 7、年龄:20-45周岁。 、岗位职责 1、全面掌握蒸、煎、炸、烤、煮、及拌馅技术。按部门规定定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人的要求。 2、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对微电网接入系统进行稳定性及安全性分析,对微电网项目中的光伏、风电及储能等设备进行电气设计的考评; 2、负责微电网电气总规设计及不同场景用电和风光发电平衡分析; 3、负责微电网规划、能量过程控制、智能动态优化调度等相关算法开发及相关产品的研发; 4、研究学习前沿算法和技术进展,负责优化算法性能开销、追求高标准的算法表现效果; 5、负责微电网系统详细模型的建立和系统功能,性能的仿真,暂态稳态特性分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,新能源技术应用、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程、电力系统及其自动化、运筹优化、应用数学等相关专业; 2、具备运筹学相关理论基础知识,有使用SCIP、CPLEX、Gurobi、CBC等求解器经验; 3、具备3年以上微网系统研发工作经验,有微电网或综合能源控制或能量管理系统开发经验者优先; 4、能独立实现算法编写和调优,熟悉C++、Python、Java、Matlab等语言者优先; 5、能够快速对电力系统复杂优化问题建模,熟悉常用运筹优化求解算法和元启发式算法; 6、能够运用matlab、pscad搭建微电网仿真模型,实现系统级暂态、电磁暂态仿真和分析。 7、熟悉微电网、光伏、风电、储能、充换电等相关系统的标准和安全规范,掌握上述各设备系统的并***性。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          
  • 工具类产品,科技金融,贸易|进出口 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容】: 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品,为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、大专学历以上,30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验,能接受多种销售模式,有自开发经验优先; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、有B端销售经验优先,过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 5、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 更多核心产品期待您的深入了解! 【岗位优势】: 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」,主管从0-1全程带教; 3、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四; 【薪资待遇】: 1、薪资结构:固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折,新手入行有保障!」 2、「提成」:在职员工平均提成为8k起,上不封顶,欢迎面试咨询详情! 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障! 沟通话术 【工作模式】: 入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】: 周一至周五: 9:00-12:00:早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休!!!周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】: 1、国家法定节假日正常放假; 2、入职享有「5天带薪年假」; 3、入职即缴纳社保公积金,具体根据城市增员节点安排;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到货商品商品上架,下架, 身体健康,有市监局的叉车证,有高叉经验
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责对车间环境、工艺用水、原辅料、中间产品和成品的相关检测工作; 2.根据检测制度和流程,执行质量检验计划,出具检测报告,确保检测结果的准确性和及时性; 3.分析和总结检测过程中的检测方法和流程,对检测方法进行优化和改进,确保检测工作顺利进行; 4.检验室仪器设备维护与保养,检测数据整理汇总与上报; 5.对检验剩余样品、检验过程产生的废弃物进行妥善处理; 6.质量经理交办的其他事项。                                                         任职要求:1.熟悉PCR操作者优先,有化妆品(护肤品)、食品、化工经验者优先考虑
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.能根据任务场景、任务定向,例如票房定向、文旅定向、电商定向、亲子定向、品牌定向等,进行微短剧剧本创作,包括故事创意、情节大纲、角色塑造、台词设计、任务融入等,确保微短剧具有吸引力和趣味性。 2.通过参与剧本创作比赛性质的活动,持续与读者互动并优化参赛作品,在争取获得大赛名次知名度和奖金奖项的同时,逐步提高创作稿酬的收费标准。 职位要求 1.具备丰富小说阅读量,具有构思故事、编辑故事的能力,并具有将视觉化、动作化、语言化的能力。 2.有独立写作及独特风格的文字驾驭能力,具备一定的信息敏感度和社会心理敏感度,结合当下流行趋势、社会热点进行内容创作,保证作品原创性和质量。 有较强的学习能力和表达能力,善于捕捉生活细节和吸收创作营养,有较强的抗压能力和沟通协作能力,善于分析和解决问题。 工作方式 非坐班制,但要可以按照要求进行创作地旅游出差考察及集中创作。 工作薪酬:基本工资+出差补贴+比赛奖金+短剧版权稿酬。平均月收入参考幅度1-5W。 录用标准 参赛入围即可安排洽谈签约。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    室外轮滑教练,能够教授小孩轮滑基础和花样。工作时间自由 上班时间弹性 想找个认真负责的教练 上班时间: 工作日下午4:00-7:30 周末早8:30-7:30
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    只要你满18-45.会骑车会导航,身体健康,没有案底。都可以来挑战高薪!!!!!!! 一、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单; 2、系统自动派单,新手日均30-50,熟悉后50-70单,老手70-120+。 二、薪资构成: 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样,底薪也不一样 阶梯单价提成:按相对应的单价算,区域,配送难度不一样,单价也不一样 多因素补贴:新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600) 奖励:过年值班奖励,暖冬补贴,新人入职奖励 2、提供带牌电动车,有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带,上手快 综合薪资:新人刚开始:5500-6000/月,熟悉上手后7000-9000,努力上万还是有的。 4、工资月结,每月20号左右公司统一打到卡上, 5、可预支 三、工作时间: 中班:10:00-20:00 早班:08:00-10:00 晚班:20:00-22:00 小夜:22:00-00:00 大夜:00:00-02:00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔,谢谢!