火爆招募主播!!!无责任保底5000-15000 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 无责任保底8K元+每天累计直播6个小时无责任保底5K元+每天累计直播4个小时条件优异者可放宽到1***********免费培训:免费指导培训 2.直播平台:抖音 3.工作地点:在家里直播，也可来公司，不限制地区 4.工资发放:月结、周结 5.礼物提成提现金额40%-55% 6.休息时间:月休4-5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要 求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; 4、配合公司完成专业培训指导:(所有培训都是免费的，放心)福利待遇: 1、超高保底薪资，7000元-15000元，条件优异者可放放宽到10000-20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在 线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时，基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费 送药; (叮当快药，给主播买药，公司报销)工作内容: 1、公司目前和陌陌、抖音等各大正规热门主流直播平台 合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4 不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播 的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、线下主播提供住宿高端小区环境好配套齐全家电齐 全可做饭可单人一间也可双人一间资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明: 诚信，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验者均可

人事工资待遇 底薪 5000+200 仝勤 招聘提出： 主播本地主播1500每人个月 外地主播 1600每人十个月 其他岗位运营人事200/一个月 月休4 天(以上岗位入职满一个月算提成） 人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作， z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作， 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作； 5、负责做好内部文件和记录的管理； 6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达； 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督； 8、完成领导交办的其他任务

直播运营的主要工作内容有: 1.管理日常运营。 2.负责内容建设营造直播氛围。 3收集数据并推进方案落实。 关注行业动向并优化活动方案 4.招募新人。 5.培养主播并协助开播。 6.分析数据调整方向。 7.引流控场并和粉丝互动。 有无经验者均可，前期公司会进行培训 薪资待遇：无责底薪3500+满勤200+抽成/拉新利润30%+奖金（招签约主播1500、无签约主播500） 休息：月休四天，法定照放

一、岗位职责： 1、了解和熟悉公司业务，开展公司业务，进行工商板块以及财经知识拓展 2、负责接待和洽谈客户，建立客户资料库，维护老客户以及拓展新客户 3、负责分析客户痛点、向客户提供解决方案，实现隐形客户有效转换； 4、总结每日工作内容，与负责人进行及时沟通完善工作； 二、任职资格： 1、学历不限，对工作充满热情，经验不限，年龄不限，欢迎有能力的各位加入公司； 2、沟通顺畅，逻辑思维能力好，精准把握客户需求； 3、普通话流利，良好的理解能力，较强的学习能力及抗压能力； 4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨； 5、工商、财税、市场营销以及会计类专业或者有同行业工作经验者优先； 6、接受无经验以及实习生，公司有完整的培训流程与体系，带薪培训！！！ 三、薪资待遇及福利 1.底薪+提成，综合薪酬制，高额提成，多劳多得，充足的发展空间，提成上不封顶，综合薪资6000-10000元，公司现有150-200人，平均薪资5000-8000，新人前期到手综合5000+。 2.社保、法定节假日，年终奖，13薪水，年假，下午茶，定期团建聚餐，节假日礼包，过节费等。给我们一个机会，让你体验所有福利。 3.公司氛围轻松自由，无勾心斗角，同事之间友爱互助，团结一致 四、上班时间及休息休假 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1205。（地铁10号线、7号线、5号线、3号线、8号线地铁直达，通勤方便） 2.上班时间：8：50-12：00。13：10-18：00 休息休假：周末双休，节假日正常休息 欢迎加入一个有活力、开放、有激情的团队！ 入职即带教、并定制和实施培训内容（带薪培训，正常薪资！！）。 公司精心定制每个员工的成长路径，目前公司各管理岗位均为基层培养拾阶而上！为每个有理想的人提供了职场晋升的通道，助力成为职场精英！ 完善的晋升渠道：专员——组长——主管——总监 办公环境舒适，氛围良好，培训体系完善，可以帮助你快速进入岗位，体现自我价值！

岗位职责： 1、负责根据客户需求和旅游路线进行行程安排，进行计划、协调、调配； 2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价； 3、加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，执行落实； 4、分析市场，开拓新客源，发展新客户； 5、整理公司组团团队资料的归档工作； 6、负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。 任职资格： 1、男女不限，熟练使用各类办公软件，有一年以上工作经验； 2、语言表达能力强，关于沟通，喜欢学习，责任心强；（需要具备一定英语能力） 3、具备一定的接待销售经营分析及判断能力，能严格遵守公司规章制度； 4、能吃苦耐劳，为人诚恳，有良好的团队合作精神，有敬业精神； 5、应变力强，有处理突发事件的能力；有导游证优先。

岗位职责： 第一阶段（3个月）：学习并实践 1、原始票据的甄别、审核、整理、粘贴，形成证据链； 2、费用报销审核； 3、纳税申报：统计收入、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 4、发票开具 5、社保、公积金申报 6、熟悉财务软件使用 7、账簿凭证打印装订、财务档案归档 第二阶段（3个月）：学习并实践总账实账处理 1、小规模账务处理（分行业） 记账、审核、对账、结账、报表等 2、一般纳税人账务处理（分行业） 任职条件： 1、愿意从事财务相关工作的应届毕业生； 2、实习期6个月。 3、具有较好的学习能力。 4、有一定的语言表达能力，沟通能力。 5、实习期间表现优异者，可优先以正式员工录用。 重点在于： 1、我们可安排工作；还可以改换其它工作岗位！ 2、我们可介绍工作单位，并全程带教陪跑； 3、这里是会计之家，可以实现“业、财、税、法”融合，从而成长为企业真正的财税管家！ 上班时间：8：50-12：00。13：10-18：00；周末双休，节假日正常休息 工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1205； 实习补助600+100（餐补）元； 会计是财务工作的基础和起点！ 优秀的财务工作者，必须要有扎实的会计核算工作基础！ 老师全程一对一带教、大量各行业实账训练！

岗位内容： 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；（外国友人境内游接待） 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语六级及以上，有流利的英文听、说及翻译写作能力； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，热爱旅游行业； 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先； 6. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强； 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习，待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生，大三、大四均可，英语六级，要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。

【岗位职责】： 1、负责企业财税类咨询服务项目的组织实施，包括但不限于制定计划、组织实施、撰写报告、沟通培训等； 2、负责企业咨询服务售前技术专业支持； 3、负责调研市场和企业需求，协助开发咨询服务产品； 4、负责项目成本控制； 5、按时完成上级领导交代的其他各项工作任务。 【任职资格】： 1、35-45岁，本科及以上学历，企业管理、财务管理、经济学等相关专业； 2、有系统的企业管理理论基础，熟知企业运营管理流程，并能理论联系实际； 3、具有企业管理咨询服务项目实施及项目管理经验； 4、具有较强的客户服务意识、责任心； 5、具有较强的沟通、表达、培训能力； 6、担任过企业高级管理人员（全面经营管理、财务管理）的优先。

岗位职责 1．带领电销团队负责新客户的沟通，开发新客户 2．使用规范／标准的语言开展电话营销 3．做好记录，做好客户分析，有独立谈单的能力 4．管理团队做好与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 5．认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好产品匹配，及时反馈信息 6．带领团队邀约客户到公司进行谈单 7．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1．口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2．对销售工作有较高的热情 3．具备较强的管理能力和优秀的沟通能力 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力5．有强烈的事业心，责任心和积极工作的陶都，有相关电话销售管理工作经验，有带金融贷款电销团队经验的优先

岗位职责: 1.带领电销团队负责新客户的沟通，开发新客户 2.使用规范/标准的语言开展电话营销工作 3.做好记录，做好客户分析，有独立谈单的能力 4.管理团队做好与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找 销售机会并完成销售业绩 5.认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好产 品匹配，及时反馈信息 6.带领团队邀约客户到公司进行谈单 7.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求: 1.22-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的管理能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极工作的陶都，有相关电 话销售管理工作经验，有带金融贷款电销团队经验的优

1、大专及以上学历，接受小白; 2、具有较强的责任心和敬业精神; 3、工作细致认真,原则性强，有良好的执行力及职业素养。 4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、待人接物热情大方，较强的服务意识,细心,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

早九晚六周末双休 不加班，临近地铁站 岗位职责： 通过公司系统外呼邀约客户，审核客户资质，约到公司办理业务，工作内容简单，不需要外出，没有KPI！！！没有任务量！！！没有绩效考核！！！ 入职当天即带薪培训，会有经理专门一对一帮你梳理客户，每周进行复盘，公司提供客户资源，轻松月入过万！！！ 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+各项奖金——轻轻松松月薪10000+，优秀员工大几万轻轻松松~ 2.公司设有各项奖励，等你来挑战！ 岗位要求： 1.良好的沟通能力以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2.工作积极主动，有较高的责任和良好的道德操守； 3.年龄16-30岁，学历优秀者可放宽。 工作时间： 上9下6，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，零食下午茶，每月公司组织团建。 福利多多等你来！！！！！

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岗位职责：  1.利用公司提供的精准客户资源(引流客户资源），邀约客户到访  2.根据客户不同需求，提出针对性方案，保证准确的信息传递；  3.定期与老客户进行沟通，维护良好的长期合作关系。  岗位要求：  1.年龄20~35岁，无经验要求，小白也可以，前期有师傅一对一带教  2.优秀者学历放宽到中专及以上  薪资待遇：  薪资：底薪4000+高额提成+奖励+社保，两个月以内的新人平均工资在8000+；两个月以上的人员平均薪资1.5万，上不封顶  福利：五险、周末双休、法定节假日、不定期公休、年休假、年终奖等  上班时间：  9：00~18：30，周末双休，节假日正常放假，不加班，到点就走。