会基本的引流推广，（私域引流有经验） 没有引流推广的经验不要。 会玩各种社交软件。 在家即可工作。（有底薪） 公司是做私域交友平台， 主要是靠微信服务客户。

岗位职责： 1.负责公司业务部门资料管理（完成录入、存档管理工作）; 2.负责公司合同、文件的起草和审查工作 3.根据具体需要，提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 3.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。　　 岗位要求： 1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4.工作认真、负责、仔细。　

负责收银和迎宾工作，接待客人，给客人介绍菜品

1、负责撰写项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等，并配合公司的品牌宣传、策划，落地等工作！ 2、针对产品,挖掘卖点,商品内页描述的文案及策划,使商品描述实现系列化，内容化、品牌化; 3、负责日常传播文案撰写与推广，自媒体平台微信、网站、短视频等日常运营； 4、负责市场线下活动执行，根据规范要求做落地、执行中的沟通、跟进和支持工作； 5、企业内部传播策划，企业文化活动策划与执行； 6、较好使用图片及视频编辑软件，可以把控和对接相关工作；

岗位职责： （提供公寓宿舍） 1、处理电动自行车充电桩日常售后服务，主要包括：产品退换、退款处理、投诉处理及充电情况等； 2、电动自行车充电情况的跟踪及疑难件的处理； 3、负责解决客户给公司的评价和其它各种售后问题，维护与客户良好的合作关系； 4、负责登记和整理退换等请求； 5、负责处理其他售后相关处理问题。 岗位要求： 1、男女不限，年龄21―30岁，普通话标准，口齿清楚； 2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、有团队合作精神，能够承受一定工作压力。

嗨，摩托车爱好者们！我们的摩托车在线社区正在寻找设计合伙人。 若你热爱摩托车文化，拥有创造性思维，我们非常期待与你合作。作为我们的设计合伙人，你将和我们一起设计并创造我们社区的视觉形象。这包括但不限于社区品牌的logo设计，网站和App的界面设计，社区内文案及海报的视觉呈现等。  我们期待你能带来独特的设计视角，让我们的社区有更强烈的个性和鲜明的特色。你需要有良好的审美和创意,熟练使用设计软件(如Photoshop、Illustrator等)。如果你曾经设计过摩托车、极限运动或社区相关的作品那再好不过了! 这将是一个远程工作的机会，我们欢迎全职或兼职合作。如果你有兴趣成为我们社区的设计伙伴，请发送你的作品集和简历给我们。我们期待听到你的声音，也欢迎你提出任何创意设计方案!让我们一起打造一个独特个性的摩托车社区吧!

我们的摩托车在线社区正在招募运营合伙人,如果你: - 对摩托车充满热情,经常参与各种摩友活动 - 擅长社交网络运营,善于拉动社区氛围 - 有一定的文字功底,能撰写优质原创内容 - 对摩托车社区有许多创新想法和规划 那就快来加入我们,成为社区运营合伙人吧!  作为运营合伙人,你将: - 参与社区日常运营与管理工作 - 策划线下摩友聚会及各种活动  - 发布优质原创文章,丰富社区内容 - 与站长及其他合伙人一起规划社区发展方向 - 获得一定的分成收益 无论你是摩友老司机还是小白新手,只要你热爱摩托车,我们欢迎你的加入!

公司大量招聘纯上班司机，不需要租车买车，不需要任何费用，公司提供车子，只负责接送乘客，有底薪＋提成＋奖励，综合薪资9000~14000，可兼职也可全职，时间自由， 多劳多得， 工作要求： 1：驾龄三年以上； 2：无酒驾，无案底； 3：3年内没扣过12分；

职位描述 职位描述： 工作内容：公司提供车辆，一人一车，工作范围只在成都内。平台派单，跟导航接送乘客。公司直招不是中介。 公司提供给司机的车辆都是合法营运车辆！司机来到成都安心接单工作就行 一、职位要求 1年龄21-59岁C1C2及以上驶证 2、驾龄满3年，无任何不良记录，无醉骂，无酒驾。无扣12分记录。 三、福利待遇 1综合月收入8000至10000，多劳多得，上不封顶。 2、公司统一承担保养，保险、维修，安排专管服务，按照平台派单接送完乘客。 收起

我们这边招聘司机岗位的 底薪：5000 房补：500 单量奖：1000～～3900（浮动） 提成：2000～～6000（浮动） 努力就有回报，个人多劳多得、实际收入9000–14000 能力越强拿的越多  要求：驾龄一年以上，无酒驾 无案底 无不良记录 周期没有被扣12分

公司大量招聘纯上班司机，不需要租车买车，不需要任何费用，公司提供车子，只负责接送乘客，有底薪＋提成＋奖励，综合薪资9000~14000，可兼职也可全职，时间自由， 多劳多得， 工作要求： 1：驾龄三年以上； 2：无酒驾，无案底； 3：3年内没扣过12分；

【岗位职责】 报表：通过马帮ERP编制报表，进行财务核算，全面负责公司财务会计工作，记账、报账，保管会计资料； 工资：每月及时完**勤核对和核算全职/兼职工资等工作，及时办理社保/公积金的缴纳、调整、变更等手续； 发票：对接财税公司完成发票和流水对账，对接供应商获取订单发票； 税务：对接税代完成德/法/意/西/英国的税号/包装法/商标等注册及申报； 对接：对接财税公司提供补贴内容信息及街道核查/普查资料，完成申报税务、工商年报等相关事宜； 其他：协助企业建设活动和其他同事临时性工作，完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1. 学历：***重点本科院校及以上，班级/部门/社团干部优先； 2. 专业：仅限财务管理/会计/审计/经济/金融/数学等相关专业； 3. 经验：有1年以上在跨境电商做过财务工作的经验，有初级会计师及以上优先； 4. 技能：会使用马帮ERP，扎实的财务专业知识，良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel，计算机二级及以上优先； 5. 性格：良好职业操守，较强的抗压能力，工作细致、严肃严谨，具有较强的责任感及保密意识。 【薪资福利】 薪资： 试用：试用期无责底薪6.4-8K，试用期1~3个月，有加班费15元/小时； 转正：转正后无责底薪8~10k，有五险一金、加班费15元/小时； 2. 时间：周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周六8:30-12:00，周工作5.5天制；公司主张高效办公，不强制加班，如加班有加班费；有带薪病假，享国家法定节假日，入职满1年享5天带薪年假； 3. 福利：95/00后团队，有咖啡机/制冰机/微波炉等，办公室各种零食，每周下午茶福利，节假日礼物，生日会庆祝等；每周团建，年度旅游（工作时间内团建，不占用个人休息时间）； 4. 试工：试工期1周，如不通过，每天120/天；如通过，当周薪资按正常薪资结算。 5.规划：我司规模是20+，目前招聘第一位财务。公司近年快速发展，未来计划增设财务/审计等岗位，晋升现有人员为财务主管，给大家创造更多的发展晋升机会。

【岗位职责】 1. 开发：使用亚马逊大数据工具软件进行数据分析，调研市场情况、市场容量以及竞争程度，调研利润分析以及竞争对手动态，选出具备爆款潜力的产品，根据产品线的需求进行产品开发和新品落地； 2. 上架：拟定合理的产品上架计划，精准把握产品卖点，优化标题、关键词和产品描述，确保上架产品信息最优； 3. 广告：制定广告策略，每日每周分析广告效果并及时调整； 4. 数据：制定有效的运营策略，定期分析店铺运营数据，输出分析报告，并根据运营效果及时优化运营方案； 5. 管理：通过晋升考核后，对小组人员进行定期的技能培训与提升，制定总体销售目标并进行拆解，负责销售方案及策略的制定、实施、优化、调整，带领运营团队完成业绩目标。   【任职要求】 1. 学历：*****院校及以上，英语四级及以上，会德语/法语/意大利语/西班牙语/荷兰语优先，班级/部门/社团干部优先； 2. 专业：专业不限，数学/金融/计算机等相关专业优先； 3. 经验：经验不限，接受应届生，有半年以上工作经验优先，有亚马逊运营经验优先； 4. 电脑：熟练使用Excel，计算机二级及以上优先，会ChatGPT指令优先，会编程语言优先； 5. 性格：耐心细致，责任心强，团队协作能力强，工作积极主动，有良好抗压能力，长期稳定。   【薪资福利】 1. 薪资：无责底薪6~10k，有五险一金，试用期1~3个月，有加班费/绩效奖金，综合月薪7~20k； 2. 时间：周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周六8:30-12:00，周工作5.5天制；公司主张高效办公，不强制加班；有带薪病假，享国家法定节假日，入职满1年享5天带薪年假； 3. 福利：90/00后团队，有咖啡机/制冰机/微波炉等，办公室各种零食，每周下午茶福利，节假日礼物，生日会庆祝等；每周团建，年度旅游（工作时间内团建，不占用个人休息时间）； 4. 规划：公司为新员工提供入职培训，公司处于快速扩张期，一对多传帮带。 技术晋升路线：P4运营专员——P5高级运营——P6资深运营——P7运营专家——P8高级运营专家——P9资深运营专家——P10运营研究员； 管理晋升路线：P4运营专员——M1运营组长——M2运营经理——M3高级运营经理——M4运营总监——M5高级运营总监； 5. 试工：试工期1周，如不通过，每天120/天；如通过，当周薪资按正常薪资结算。

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。