【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

您好，给您介绍一下，我们单位叫北大荒，国企品牌，全国连锁，央视上榜企业！我们是做服务工作的， 薪资：3500元/月 转正后：3500元/月+补贴+奖金 岗位评优：6300元/月—15000元/月+补贴+奖金 晋升机制明确 发展空间巨大，可支持在公司创业。 要求：能吃苦，能抗压，高执行，听话照做）

岗位职责： 1、规划、制定区域内的市场销售策略及各项营销计划并实施； 2、拓展市场，并负责客户销售的公关工作； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标； 4、负责项目的商务流程跟进，与其他部门配合完成相关材料的整理，推动合同签订； 5、负责跟进用户的项目实施状况，与其他部门配合完成项目交付验收，并组织收款； 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 任职要求： 1、5年以上销售、商务工作经验，有职业教育行业经验的优先考虑； 2、具有较好的组织和策划能力，能统筹策划交流、培训会议； 3、具有团队精神，能够与团队成员及其他部门较好的协同工作； 4、熟悉项目商务流程，具有独立完成和指导下属完成相关材料编制的能力； 5、学习能力强，能够快速的掌握公司经营相关的业务和产品与服务知识； 6、善于思考，能够基于公司业务形成客户化的解决方案，具有较好的专业度； 7、具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力，善于处理客情关系，具有较强成本控制能力； 8、具有团队协作能力，营造良好的工作氛围。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

集团扩编，欢迎带团队入职，有客户资源优先！ 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。  2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。   4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.公司旅游； 5.年度体检； 6.结婚生子福利； 7.贤内助奖； 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听,主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成

一、公司介绍： 天九共享集团，自1991年成立以来，始终秉承“共创、共享、共赢”的理念，致力于打造一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团通过整合优质资源，为企业家提供项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等服务，助力企业快速发展。 岗位JD（职位描述）： 职位名称：企业赋能顾问 岗位职责： 1. 负责为客户提供企业赋能服务，包括项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业、个性化的解决方案； 3. 拓展企业客户资源，建立与维护良好的客户关系； 4. 参与项目策划、实施和跟踪，确保项目顺利进行； 5. 定期收集、整理和分析行业动态，为集团战略决策提供数据支持； 6. 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队整体素质； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 3年以上企业服务行业经验，具备一定的客户资源和行业影响力； 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧； 4. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 5. 对大数据、人工智能、互联网等行业有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断挑战自我，追求卓越。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬水平，绩效奖金、年终奖等； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

【岗位职责】 1、负责寻找渠道合作商，负责渠道合作商的日常维护和销售服务； 2、负责渠道合作商的建立，做好渠道合作商的企业顾问角色，提高渠道商的合作粘度和深度； 3、负责渠道合作商的维护，并不断拓展销售范围； 4、负责客户项目的需求挖掘，为客户提供顾问式的整体解决方案； 5、不断拓宽管理思维和知识面，了解相关行业信息，给相关行业客户提供有价值的经验建议和管理理念，促使订单的成交。 6、负责协调内外部的关系，促成赢单。 7、严格执行公司各项规章制度，保质保量完成销售任务； 8、完成直属上级交办的各类临时性工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，5年以上软件类渠道开拓工作经验； 2、有较强的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3、有B2B的工作经验，从事企业管理软件（如低代码/CRM/HR/0A/PMC/ERP等企业管理软件）；5年以上独立开发企业客户，独立跟进从客户沟通、需求挖掘、商务谈判、签单整个销售生命周期的谈判经验； 4、责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力； 5、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识； 6、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。 【公司产品】 低代码平台、组织管理、目标管理、绩效管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、CRM客户管理系统、OA系统、SRM系统、行政管理系统、PM项目系统、劳务派遣/外包系统、大数据报表分析等，以及个性化定制。 我们为您提供： 入职即买五险一金、 不定时聚餐、 节假日福利礼品、 内部晋升转岗 ……

互联网地图产品销售经理 岗位职责： 1.  负责公司互联网地图产品及SAAS软件的销售工作，完成公司设定的销售目标和业绩指标。 2.  针对政府、街道、文旅景区等行业，自主拓展潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解行业发展趋势和客户需求，收集市场信息，为公司产品迭代和市场策略提供支持。 4. 根据客户需求，提供针对性的解决方案，提高客户满意度。 5. 负责与客户进行商务洽谈，签订销售合同，确保项目顺利实施。 6. 定期与客户保持沟通，了解客户使用情况，提供售后服务，确保客户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上互联网地图产品或SAAS软件销售经验；有政府、街道、文旅景区行业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和商务洽谈能力；良好的互联网思维，能够紧跟行业发展趋势；较强的自主拓客能力，能够独立完成销售任务。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务；具备良好的职业素养，诚信正直，遵守职业道德。 **薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 基本工资 + 绩效奖金 + 提成； 2. **福利待遇：** 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. **晋升空间：** 业绩优秀者，有机会晋升为销售团队负责人或高级管理岗位。 **工作地点：** [具体城市] **简历投递：** [邮箱地址] 我们期待您的加入，共同推动公司业务发展，共创美好未来！

招聘人数：5 工作内容：1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源，开单率高 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 5.维护公司形象，遵守公司规章制度 6.具备一定市场分析及判断能力。 每月薪资：无责底薪3k+绩效500+销售提成10%（根据销售单量定）+商家续费提成5%，每月到手8-10k 职位福利：1.上班时间:9:30-18:30，中午休息一个半小时 2.无责底薪3k+销售提成2-4%（根据销售单量定）+商家续费提成2%，每月到手8-10k 3.五险 4.公司不定期举办下午茶，团建等线下活动，公司氛围轻松，帅哥美女一起办公事半功倍 学历要求：中专及以上 工作年限：不限 任职要求：1、有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

简介：我们是一家致力于为客户提供优质节水服务的单位，业务范围广泛。我们注重员工的职业发展和福利待遇，提供良好的工作环境和广阔的发展空间。现因业务扩展需要，诚聘TOB（面向企业）和TOG（面向政府）业务经理，欢迎有志之士加入我们的团队。 一、岗位职责 1. 根据公司年度销售目标，制定详细的销售计划并执行，确保按时、超额完成个人及团队销售任务。 2.负责与地方政府机构、企业客户及相关部门的商务洽谈，推动合作项目的落地； 3.负责开发新客户，挖掘潜在客户资源，通过电话、陌拜等方式建立初步联系； 4.负责根据客户需求，制定个性化解决方案，完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作； 5.负责定期拜访新老客户，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 6.负责建立并完善客户档案，定期更新客户信息，确保客户资源的有效管理； 完成领导交办的其他事项。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备丰富的业务经验，有政府业务经验者优先考虑； 3. 熟悉政府运作流程和相关政策法规，具备一定的政策分析能力； 4. 拥有广泛的人脉资源，特别是政府资源者优先； 5. 学习能力强，具备较强的事业心和出色的沟通表达能力； 6. 适应一职多岗的工作模式，应变能力强，能够承受一定的工作压力。 三、公司福利待遇 1. 薪酬待遇：基本工资（含绩效）+ 提成 + 年终奖 + 项目奖金，薪资水平具有市场竞争力； 2. 双休制，享受国家法定节假日； 3. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 4. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 5. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。