• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: - 公司提供车子,负责约车服务, - 确保乘客安全、舒适出行体验 - 公司配单,日常执行接单和送单任务 - 维护车辆的的干净整洁,保证服务质量 任职要求: 年龄:20岁~60岁以下,无犯罪记录。 驾驶经验:不限,有驾驶证皆可尝试。 - 具备良好的服务意识,能够提供优质的出行服务 - 遵守交通规则,确保行车安全 - 对工作认真负责,能够适应灵活的工作需求。 公司地址:广州市天河区东圃镇天银商贸大厦23楼2301 有意向的朋友可直接电话联系面试,1922-5236-709(人事:彭小姐) 或投递简历,收到后会第一时间跟您联系!
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责员工关系管理,包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施,确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理,制定处理流程,降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理,包括考勤管理等,定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理,持续优化系统流程及相关报表,提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动,增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理,包括社招、校招等招聘项目的实施及落地,配合HRBP完**才梯队搭建;招聘流程、制度及人力系统的优化;供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先; 2、5年员工关系管理工作经验,3年招聘管理经验,熟悉劳动法律法规,有保险行业相关工作经验的优先; 3、具备较强的问题解决能力,具有较强的责任心和服务意识,工作认真细致。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述:该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务,确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时,司机还需具备良好的沟通能力,能够应对突发情况,确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称:董事长司机 工作地点:公司总部或者董事长住所 职位职责与任务: 1. 负责董事长的日常出行,包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度,严格执行用车流程,确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识,遵守交通规则,减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况,提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作,保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作,如接送员工、物品配送等。 任职资格: 1. 年龄35岁以上,驾驶经验丰富,熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验,有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康,无不良嗜好,能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险,符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利:该岗位工作时间相对灵活,具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD,如有更多需求,请随时联系我。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容开面包车,仓库送货,前期一天固定一, 50KM以内,多点取货多点送货,每天工作8-10小时。熟练 后可安排两趟。无需租车,无需供车 公司直招,公司配车,培训上岗 不是行政司机,不是强制合同司机,货源长期稳定,多劳多得 任职要求:20-60岁,C1及以上驾照,无重大交通事故,无酒 驾行为,能吃苦耐劳,偷,混底薪者请绕行 薪资待遇:目前公司司机收入8K以上(除去日常正常开资 工作方式:公司配单 提供车辆:纯电动中小型面包车(自动挡)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司领导及重要客户的出行安排,包括但不限于接送、陪同参观、商务谈判等。 2. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆的安全和整洁。 3. 协助领导处理日常工作事务,如文件传递、资料整理等。 4. 协助司机主管完成其他日常行政工作。 任职资格: 1. 具备3年以上专职司机经验,熟悉本地及周边地区交通环境。 2. 具备高度的安全意识和职业操守,严格遵守交通规则。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况。 4. 持有驾驶证,并熟悉相关驾驶法规。 5. 具备基本的行政和办公软件操作技能。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 岗位亮点: 1. 接触高端客户和行业精英,提升个人职业素养。 2. 与公司领导长期接触,有机会获得晋升机会。 3. 五险一金齐全,薪资待遇优厚,有绩效提成。 4. 工作时间稳定,工作氛围良好,同事关系和谐。 我们期望应聘者具备以下特质: 1. 具备驾驶技能和职业素养,能够适应高强度的工作压力。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够灵活处理各种突发情况。 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 如果你符合我们的要求,我们欢迎您加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    搬家公司急招司机兼运、搬运工数名,C1证,能做长期的,上班时间,8:00-17:30,提供住宿。
  • 7k-8k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    维修兼司机 工作内容: 1.负责公司日常、接待用车,以及其它用车任务,服从公司派车调度; 2.负责公司用车登记、车辆日常养护,对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作; 3.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护; 4.配合完成行政部其他工作。 任职条件: 1.五官端正,形象良好,具备礼仪常识及司机服务规范; 2.诚信正直、有责任心,工作务实、吃苦耐劳,学习动手能力强、处事机敏稳健; 3.最低要求驾驶证C本,驾龄5年以上,熟悉上海市区及周边地区交通情况,无不良嗜好; 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验,能实施简单维修。
  • 5k-10k 经验10年以上 / 大专
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1.品行端正、无不良信用记录,年龄40岁以下,身体健康 2.家住徐泾镇一带 3.熟悉本市道路,驾龄10年以上 4.拟担任研究院行政秘书兼司机,大专以上、会电脑等技能优先 5.**** 联系人:林女士 电话:*********** 信箱:*******************
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招聘:司机兼助理,年龄28~45岁,3年以上驾龄,有《会计从业资格证》优先。身体健康,思想品德良好;遵守国家法律和职业道德,诚实守信,品德高尚,工作认真,责任心强,吃苦耐劳。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    专职司机兼助理,石家庄市内工作,偶尔出差
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1.岗位说明:公司提供车、无需装卸、货源,车辆一切保修充电等费用公司承担。纯上班模式 2.工作要求:年龄25~53周岁 ,C1或c2驾驶证以上都可,驾驶基础熟练的,可接受新手。 3.工作内容主要配送百货,茶叶槟榔零食,酒水饮料等(各区域仓库分配的货物不一样,司机根据住的地址就近安排上班)、主要跑15到30公里范围内。 4:工作时间:8:00-18:00,一天两趟,初期有老师傅带,熟悉操作流程。 5.工资待遇,5K加20%的提成 6.福利:吃包住+购买社保 综合工资9k到1.2W
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责区域内快递的收派工作,确保快递物品的安全、准时送达; 2. 按照公司要求,驾驶C1照车辆进行配送,保证货物安全、高效运输; 3. 维护客户关系,提供优质的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉; 4. 负责车辆清洁、维护及保养,确保车辆正常运行; 5. 遵守交通法规,确保行车安全。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 年龄要求:18-45周岁; 3. 持有C1及以上驾驶证,具备2年以上实际驾驶经验,熟悉当地交通路线; 4. 具备良好的沟通能力,具备一定的服务意识; 5. 吃苦耐劳,能适应倒班工作; 6. 无犯罪记录,身体健康,具备较强的责任心。 岗位职责详细描述: 1. 快递收派:     - 按照公司规定的路线和时间,完成快递物品的收派工作;     - 确保快递物品的包装完好,避免损坏;     - 准确记录快递信息,及时反馈给公司;     - 对于客户有特殊要求的快递,按照要求进行处理。 2. C1照司机:     - 驾驶C1照车辆,按照公司要求进行配送;     - 确保货物安全、高效运输,避免货物丢失、损坏;     - 负责车辆的清洁、维护及保养,确保车辆正常运行;     - 遵守交通法规,确保行车安全。 3. 客户服务:     - 维护客户关系,提供优质的客户服务;     - 解答客户咨询,提供快递查询、投诉处理等服务;     - 收集客户反馈意见,及时改进服务质量。 4. 团队协作:     - 与同事保持良好的沟通,共同完成工作任务;     - 互相学习,提高工作效率;     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障:     - 遵守公司安全规定,确保自身和他人的安全;     - 定期进行安全培训,提高安全意识;     - 发现安全隐患,及时上报并采取措施解决。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 带薪年假:按照国家规定享受带薪年假; 4. 节日福利:发放节日礼品或购物卡; 5. 提供住宿:根据公司实际情况提供住宿; 6. 培训晋升:提供丰富的培训机会,支持员工职业发展。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位简介: 这个职位需要驾驶大型货车(A2执照)在多个不同环境下工作,包括但不限于工厂、仓库、配送中心等。 职位要求: 1. 具有一年以上A2或以上执照的货车司机经验。 2. 能够熟练操作罐车和自卸车。 3. 能够处理复杂的交通情况,包括高速公路和城市道路。 4. 能够按照工作指令进行有效的操作,并具有解决问题的能力。 5. 具有良好的团队合作精神,能够与同事和客户有效沟通。 6. 能够处理多任务,包括在繁忙的环境中保持高效的工作效率。 7. 必须遵守所有交通规则和公司政策,保证安全驾驶。 8. 必须能够适应公司的工作时间安排,包括夜班和周末工作。 主要职责: 1. 按照运输计划进行有效的货物运输。 2. 负责货物的装载和卸载,包括但不限于使用罐车进行液体货物的装载和转移。 3. 负责维护货车的正常运行,包括燃料添加,机油更换,轮胎检查等。 4. 保持货车和工具的清洁和整齐。 5. 收集并报告任何可能影响货车运行的问题或故障。 6. 与客户和同事进行有效沟通,处理任何可能出现的问题。 这个职位需要在一个开放、竞争激烈的环境中工作,需要能够处理多任务,遵守交通规则,并具有解决问题的能力。我们正在寻找一个能够适应这些挑战,并愿意与我们一起努力提高工作效率和质量的员工。我们期待你能够提供你的专业技能和热情,以帮助我们的公司达到更高的目标。