• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 职位诱惑:双休、餐补、额外激励分成、扁平化管理、不PUA、团队年轻化。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话客服专员 职位概述: 作为电话客服专员,您将负责与我们的客户提供支持,处理各种问题,并提供高质量的服务。我们希望您能够善于沟通,能够以积极的态度应对挑战,同时具备良好的客户服务技巧和问题解决能力。 主要职责: 1. 接听并处理客户的电话咨询,提供快速、有效的支持。 2. 记录和解决客户的问题,确保所有要求都得到满足。 3. 建立和维护客户关系,提供优质的服务和客户体验。 4. 收集客户反馈,了解客户需求,以改进我们的产品和服务。 5. 遵循公司政策和流程,确保所有工作都符合公司标准。 6. 保持对新技术和最佳实践的了解,以提高工作效率和质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,商务、市场营销、客户服务相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的问题解决技巧和解决冲突的能力。 4. 能够在压力下保持冷静,善于应对挑战。 5. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 6. 能够使用基本的电脑软件(如 Microsoft Office)进行工作。 7. 具备至少一年的电话客服或相关领域工作经验者优先。 工作时间: 全职或兼职,具体工作时间根据需要进行安排。 工作环境: 我们提供舒适、安全、积极的工作环境,鼓励团队合作和创新思维。 薪资待遇和福利: 根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪资。我们提供带薪年假、带薪病假、定期体检以及其他的员工福利。 希望这个岗位描述对你有所帮助!如果你需要更具体的招聘信息或者其他的岗位描述,欢迎随时向我提问。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    股指期货交易员: 岗位职责: 1、负责股指期货账户的操作 2、控制账户风险和回撤 3、制定操作策略,出具相关研究报告 4、协助完善和优化量化软件 5、能够提供连续三个月及以上个人交易记录者优先。 6、有稳定盈利系统、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面有独到经验者优先。 通过公司选拔考核者待遇如下: 一、初级职位待遇:基本工资6000+提成(30-80%)+五险一金;节假日福利年终奖可达2-5万元以上。管理公司资金账户100万以上,无需个人承担风险,资金最大回撤20%,每三个月进行一次综合评估,有增加资金和晋升高级交易员的机会。 三、高级职位待遇:基本工资12000+提成(30-80%)+五险一金;节假日福利年终奖可达5-10万元以上。管理公司资金账户200万以上,个人无需承担风险,资金回撤20%。 工作内容: 1.为公司的账户进行交易盈利; 2.每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各账户信息; 3.严格执行公司各项制度并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果; 4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。 5.管理资金账户。(公司提供资金账户初期20-100万,中期100-500万,后期500-1000万,交易员可以根据自己擅长的市场,做出选择,国内期货市场主力合约股指都可以操作) 任职要求: 1.有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族; 2.具有良好的自我学习能力与团队精神; 3.具有良好的职业操守,有强烈的责任感; 4.敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 与销售团队紧密合作,理解客户需求,为潜在客户提供产品和解决方案的咨询与演示。 2. 负责编写详细的产品方案、建议书和投标文件,以满足客户需求并在竞争中脱颖而出。 3. 收集、整理和分析市场及竞争对手信息,为产品改进和市场策略制定提供依据。 4. 针对重点项目,组织协调内部资源,包括研发、技术支持等部门,确保项目顺利推进。 5. 参与产品的市场推广活动,如展会、研讨会等,向客户和合作伙伴宣传公司产品优势。 6. 对销售团队进行产品知识培训,提升销售团队对产品的理解和销售能力。 7. 跟踪项目进展,及时解决项目过程中的产品相关问题,确保客户满意度。 二、任职要求: 1. 专科及以上学历 2. 具有半年以上售前支持或产品管理相关工作经验。 3. 熟悉所在行业的产品特点和市场趋势,对新技术和新应用有敏锐的洞察力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和演示技巧,能够清晰、准确地向客户传达产品价值。 5. 具备良好的文档撰写能力,能够独立完成高质量的方案和文档。 6. 有较强的团队协作能力,能够与跨部门团队有效沟通和协作。 7. 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应市场和客户需求的变化。 三、薪资福利: 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 五险一金、带薪年假、定期团建等福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。 4. 良好的工作环境和团队氛围。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度,不强制加班,午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户,由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100%每日更新,不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求,跟精准意向客户打电话,全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁(优秀者可放宽要求) 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情,有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资:底薪+激励奖+高额提成通提+奖金,员工均薪10000+福利:五险一金,团体奖、定期团建、轰趴,节假日福利,生日会等等 2、 早上9点到下午6点;周日上午9.30到下午6点,中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:电话销售人员 工作地点:朝阳区万达广场8号楼 招聘人数:若干 工作内容: 打电话邀约客户 工作时间: 周一到周四9-7,周五9-6,周六单休,周日9.30-6 岗位职责: 1. 负责通过电话方式与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 2. 完成销售目标,保证业绩的达成与持续增长; 3. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集客户反馈,提高客户满意度; 4. 参与销售团队的活动策划和执行,协助完成市场拓展和客户开发工作; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 不限学历; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,有良好业绩者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力; 4. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识; 5. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望和积极的工作态度 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成,具体底薪面议; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活; 5. 提供房补话补等福利待遇。 应聘方式: 有意向者可随时跟我打电话联系-***********
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1.薪资范围:***********不等(销售无上限) 2.高提成20%-50%通提 3.高额奖金、每月激励方案3000~30000不等 4.福利保障:五险一金+奖金补贴+国内外旅游+每月团建聚餐+生日福利+节假日礼盒+下午茶 5.工作时间9-7,确保不加班,法定节假日正常休 -综合薪资- 小白前两个月月薪在2w左右 成手两个月后月薪在5万左右 销售就是你肯努力 薪资无上限 【岗位要求】 1.男女不限 2.年龄在20-30岁之间 3.不限经验,接受小白 4.普通话标准 【工作内容】 打电话邀约意向客户上门签约
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司提供的精准资源电话邀约有意向的客户 2、完成后期客户的跟进情况并且促成成交 3、完成每日部门内要求的基础工作 超量完成每天都有奖励 任职要求: 年龄:20-30岁 学历:高中及以上学历 经验:无经验的人会有老人带(一对一的培训)
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、利用阿里巴巴等网络平台和客户资料开拓海外市场,并自主开发海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、生产跟进沟通协调,确保货物按时出口; 3、完成计划销售目标; 4、管理订单业务流程和控制风险,负责整个外贸定单的洽谈,签约。 5、可接受应届毕业生。 任职要求: 1,英语读说能力好,爱学习,热爱销售行业。 2,有想法,有激情,热爱外贸,书面及口语沟通无障碍 3,有基本的抗压能力,性格开朗,能服从安排 上班地址:中山火炬区张家边
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、20-40岁,高中以上学历; 2、形象良好,学习能力强,性格乐观开朗,积极向上; 3、有C1牌,服从工作安排,有良好的沟通技巧和表达能力; 工作内容: 1、对客户提供专业的咨询; 2、管理客户关系,完成销售任务。 职位福利:底薪+高提成+餐补+社保 一周有2-3次下午茶。 工作地址: 广东省佛山市南海区桂城街道海八路华南汽车城文化广场a1铺高塔下面(奇瑞佛山旺华) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:奇瑞4S店
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责平安云数据库服务系统的后端建设,包括系统规划、架构设计及开发,保持系统的架构及技术先进性 2、深度参与业务需求分析,负责核心模块的设计、开发,解决研发过程中的技术难点,持续优化系统 3、指导新人,提高团队整体的技术水平 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上Java项目开发经验,有大型项目开发经验者优先 2、掌握常用的设计模式和架构模式,能够熟练使用建模工具进行系統设计 3、熟悉spring 系列、mybatis等框架原理,有微服务架构系统开发经验 4、熟练掌握MySQL、PotgreSQL等数据库技术、常用消息中间件以及缓存技术 5、具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力,能够完成核心代码的研发工作,能解决项目中关键技术问题 6、具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力,具有分布式架构设计开发经验 7、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理 8、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
  • 5k-10k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后服务专员回访接待保底5000 主要是协助主管开展售后回访接待工作 一,工作内容: 1,为老客户提供售后服务如变更联系方式受益人,提高保额,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 2,协助主管送礼品和保单给公司附近老客户(礼品有茶具零食包五谷粮油) 3,回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好客户 无销售业绩要求,不需开发身边人,通过以上礼品和福利活动服务好公司现有快到期的或有新需求的老客户,老客户自然会二次续约; 二,薪资待遇福利:(不包吃住) 保底底薪5000+保单续费提成+服务津贴金,综合薪资8000-20000; 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,报名要求:25-45周岁 大专或大专以上学历,接受无经验; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周六日双休,节假日休息。 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月15号起逢周一至五任一天的下午14点-17点可面试;