岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

岗位名称：电话客服专员 职位概述： 作为电话客服专员，您将负责与我们的客户提供支持，处理各种问题，并提供高质量的服务。我们希望您能够善于沟通，能够以积极的态度应对挑战，同时具备良好的客户服务技巧和问题解决能力。 主要职责： 1. 接听并处理客户的电话咨询，提供快速、有效的支持。 2. 记录和解决客户的问题，确保所有要求都得到满足。 3. 建立和维护客户关系，提供优质的服务和客户体验。 4. 收集客户反馈，了解客户需求，以改进我们的产品和服务。 5. 遵循公司政策和流程，确保所有工作都符合公司标准。 6. 保持对新技术和最佳实践的了解，以提高工作效率和质量。 职位要求： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、客户服务相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的问题解决技巧和解决冲突的能力。 4. 能够在压力下保持冷静，善于应对挑战。 5. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 6. 能够使用基本的电脑软件（如 Microsoft Office）进行工作。 7. 具备至少一年的电话客服或相关领域工作经验者优先。 工作时间： 全职或兼职，具体工作时间根据需要进行安排。 工作环境： 我们提供舒适、安全、积极的工作环境，鼓励团队合作和创新思维。 薪资待遇和福利： 根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪资。我们提供带薪年假、带薪病假、定期体检以及其他的员工福利。 希望这个岗位描述对你有所帮助！如果你需要更具体的招聘信息或者其他的岗位描述，欢迎随时向我提问。

股指期货交易员： 岗位职责： 1、负责股指期货账户的操作 2、控制账户风险和回撤 3、制定操作策略，出具相关研究报告 4、协助完善和优化量化软件 5、能够提供连续三个月及以上个人交易记录者优先。 6、有稳定盈利系统、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面有独到经验者优先。 通过公司选拔考核者待遇如下： 一、初级职位待遇：基本工资6000+提成(30-80%)+五险一金；节假日福利年终奖可达2-5万元以上。管理公司资金账户100万以上，无需个人承担风险，资金最大回撤20%，每三个月进行一次综合评估，有增加资金和晋升高级交易员的机会。 三、高级职位待遇：基本工资12000+提成(30-80%)+五险一金；节假日福利年终奖可达5-10万元以上。管理公司资金账户200万以上，个人无需承担风险，资金回撤20%。 工作内容： 1.为公司的账户进行交易盈利； 2.每个月进行交易总结，即时准确汇报公司各账户信息； 3.严格执行公司各项制度并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果； 4.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。 5.管理资金账户。（公司提供资金账户初期20-100万，中期100-500万，后期500-1000万，交易员可以根据自己擅长的市场，做出选择，国内期货市场主力合约股指都可以操作） 任职要求： 1.有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族； 2.具有良好的自我学习能力与团队精神； 3.具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 4.敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。

一、岗位职责： 1. 与销售团队紧密合作，理解客户需求，为潜在客户提供产品和解决方案的咨询与演示。 2. 负责编写详细的产品方案、建议书和投标文件，以满足客户需求并在竞争中脱颖而出。 3. 收集、整理和分析市场及竞争对手信息，为产品改进和市场策略制定提供依据。 4. 针对重点项目，组织协调内部资源，包括研发、技术支持等部门，确保项目顺利推进。 5. 参与产品的市场推广活动，如展会、研讨会等，向客户和合作伙伴宣传公司产品优势。 6. 对销售团队进行产品知识培训，提升销售团队对产品的理解和销售能力。 7. 跟踪项目进展，及时解决项目过程中的产品相关问题，确保客户满意度。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历 2. 具有半年以上售前支持或产品管理相关工作经验。 3. 熟悉所在行业的产品特点和市场趋势，对新技术和新应用有敏锐的洞察力。 4. 具备优秀的沟通表达能力和演示技巧，能够清晰、准确地向客户传达产品价值。 5. 具备良好的文档撰写能力，能够独立完成高质量的方案和文档。 6. 有较强的团队协作能力，能够与跨部门团队有效沟通和协作。 7. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应市场和客户需求的变化。 三、薪资福利： 1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 五险一金、带薪年假、定期团建等福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。 4. 良好的工作环境和团队氛围。

【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度，不强制加班，午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100％每日更新，不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求，跟精准意向客户打电话，全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁（优秀者可放宽要求） 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情，有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资：底薪+激励奖+高额提成通提+奖金，员工均薪10000+福利：五险一金，团体奖、定期团建、轰趴，节假日福利，生日会等等 2、 早上9点到下午6点；周日上午9.30到下午6点，中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi

职位名称：电话销售人员 工作地点：朝阳区万达广场8号楼 招聘人数：若干 工作内容： 打电话邀约客户 工作时间： 周一到周四9-7，周五9-6，周六单休，周日9.30-6 岗位职责： 1. 负责通过电话方式与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 2. 完成销售目标，保证业绩的达成与持续增长； 3. 维护客户关系，定期进行客户回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 4. 参与销售团队的活动策划和执行，协助完成市场拓展和客户开发工作； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 不限学历； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识； 5. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和积极的工作态度 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，具体底薪面议； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 5. 提供房补话补等福利待遇。 应聘方式： 有意向者可随时跟我打电话联系-***********

【薪资待遇】 1.薪资范围：***********不等（销售无上限） 2.高提成20%-50%通提 3.高额奖金、每月激励方案3000～30000不等 4.福利保障：五险一金+奖金补贴＋国内外旅游＋每月团建聚餐＋生日福利+节假日礼盒+下午茶 5.工作时间9-7，确保不加班，法定节假日正常休 -综合薪资- 小白前两个月月薪在2w左右 成手两个月后月薪在5万左右 销售就是你肯努力 薪资无上限 【岗位要求】 1.男女不限 2.年龄在20-30岁之间 3.不限经验，接受小白 4.普通话标准 【工作内容】 打电话邀约意向客户上门签约

岗位职责： 1、通过公司提供的精准资源电话邀约有意向的客户 2、完成后期客户的跟进情况并且促成成交 3、完成每日部门内要求的基础工作 超量完成每天都有奖励 任职要求： 年龄：20-30岁 学历：高中及以上学历 经验：无经验的人会有老人带（一对一的培训）

1、利用阿里巴巴等网络平台和客户资料开拓海外市场，并自主开发海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作； 2、生产跟进沟通协调，确保货物按时出口； 3、完成计划销售目标； 4、管理订单业务流程和控制风险，负责整个外贸定单的洽谈，签约。 5、可接受应届毕业生。 任职要求： 1,英语读说能力好，爱学习，热爱销售行业。 2,有想法，有激情，热爱外贸，书面及口语沟通无障碍 3,有基本的抗压能力，性格开朗，能服从安排 上班地址：中山火炬区张家边

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。