• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求,挖掘智慧城市建设的痛点和机遇,输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计,制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网(IoT)、大数据、云计算、AI等技术,设计端到端智慧城市解决方案,涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料,推动方案落地。 -跟踪行业政策(如“新基建”“双碳”目标),优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴,建立长期合作关系,推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例(如新加坡、雄安新区),提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验,主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系(如ISO 37120、GB/T 33356)及招投标流程。 3.核心技能 技术能力:精通智慧城市关键技术(如5G、GIS、数字孪生),具备数据治理或系统集成经验。 分析能力:熟练使用SWOT、PEST等分析工具,能通过数据建模支撑决策。 沟通能力:具备政府汇报经验,能清晰传递技术方案价值,擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书; 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制; 具备国际化视野,有海外智慧城市项目经验。
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:文字编辑分析 需求专业:要求文学类专业,优先编辑出版专业与数字出版专业,年龄30岁以下。 招聘需求:5人 上班时间:早九晚六,周天休息,法定假节日正常休息。 具备能力:对文字比较敏感,用word包括各项功能,可接受加班,对文章理解能力强,打字比较熟练。 工作内容:判断引文的文献类型,输出正确的标记引文。 ​有五险,有绩效,长期稳定,带薪培训,节假日有福利,公司环境好,附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生,实习生,入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间:每周一到周六,上午10点-11点,下午1点-5点。 联系方式:吴老师 136 986 255 04 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 战略规划与执行:负责智慧城市产业的整体战略规划与执行,探索新的业务机会和市场发展方向,确保公司在智慧城市领域保持竞争力。 2. 产业项目策划与管理:负责智慧城市相关产业项目的策划、实施与管理,推动项目的落地执行,确保项目目标的实现。 3. 技术方案设计与优化:针对智慧城市项目,设计整体技术方案,确保方案的可行性和先进性,并根据项目进展进行优化调整。 4. 跨部门协作与沟通:协调公司内部各部门以及外部合作伙伴,确保项目顺利推进,包括与政府、企业等各方的沟通协调。 5. 团队建设与管理:负责智慧城市团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核等,提升团队整体素质和业务能力。 6. 行业研究与分析:关注智慧城市行业的发展趋势、政策法规以及竞争对手动态,定期进行行业研究与分析,为公司决策提供依据。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2.工作经验:8年以上智慧城市相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型智慧城市项目经验者优先。 3.专业知识与技能: - 熟悉智慧城市框架下的各种信息化技术,如物联网、大数据、云计算、人工智能等。 - 对智慧城市领域有深入理解,熟悉智慧交通、智慧安防、智慧城管、智慧社区等应用场景。 - 具备较强的技术方案设计能力,能够独立完成智慧城市项目的方案设计和技术架构规划。 - 熟悉项目管理流程和方法,具备良好的项目管理能力。 4. 综合素质: - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够与不同背景的人员有效沟通。 - 有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力,能够推动项目的销售和落地。 - 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和新技术。 - 具备较强的抗压能力和责任心,能够在高压环境下高效工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    ​1、操作设备机台,负责设备的运行维护 2、配合设备工程师完成相应工作 3、设备日常调试、点检
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    企业(To B)网络销售电话销售经验公司介绍: 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司,商业模式咨询陪跑这个事,深耕了7年,深度陪跑了3000+企业,大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板,累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 【任职资格】 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 医疗|保健|美容 / B轮 / 15-50人
    本岗属于城市经理岗,全国30个城市全线启动城市经理。 成交一单提2000。 每个月2.5万是入职2个月老员工的基本收入 一、工作内容: 全国30城同步启动, 我们的目标客户是整形医院老板 我们的产品是:客户运营系统 我们的服务在行业独具一格 被拒绝的概率仅仅5% 95%的老板都需要, 当月就帮老板拿到现金流! 医美行业救命稻草! 二、任职资格 1.高中以上学历,3年以上工作经验; 2.优秀的语言表达和沟通能力; 3.具有较强的渠道挖掘能力; 4.出色的商务谈判意识和较强的判断能力 5.有本地30家以上医美老板资源的优先录取 三、薪资待遇 月休6天 所有法定节假日都休息 如果你有拼搏的野心,每个收入5W以上是100%肯定的 我们的产品是行业刚需产品 没有客户会拒绝 成交一单提2000。 每个月2.5万是入职2个月老员工的基本收入 上不封顶! 想在2024一年买上帕拉梅拉的来撩我!
  • 医疗|保健|美容 / B轮 / 15-50人
    本岗属于城市经理岗,全国30个城市全线启动城市经理。 一、工作内容: 全国30城同步启动, 我们的目标客户是整形医院老板 我们的产品是:客户运营系统 我们的服务在行业独具一格 被拒绝的概率仅仅5% 95%的老板都需要, 当月就帮老板拿到现金流! 医美行业救命稻草! 二、任职资格 1.高中以上学历,年以上工作经验; 2.优秀的语言表达和沟通能力; 3.具有较强的渠道挖掘能力; 4.出色的商务谈判意识和较强的判断能力 5.有本地30家以上医美老板资源的优先录取 三、薪资待遇 工作自行安排 外勤打卡 无法到固定地点 !!!!! 月休6天 所有法定节假日都休息 如果你有拼搏的野心,每个收入5W以上是100%肯定的 我们的产品是行业刚需产品 没有客户会拒绝 无责底薪+成交一单提2000。 每个月5.5万是入职2个月老员工的基本收入 上不封顶!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责 1.负责城市开城团队建设 2.招聘,培训员工 3.负责当地市场开展以及增长 任职要求 1.有带团队经验 2.认真负责,品行端正
  • 生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    E5/E6城市群/省区经理 职责描述: 1、负责所在区域的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。 6、本科及其以上学历
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.完成**粉业绩目标; 2.布建**粉渠道; 3.管理**粉客户,督促客户下单、配送,完成销售目标; 4.管理**粉业务团队; 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;; 6.组织开展各项促销活动; 7.制定本地区日常运作的费用预算,审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性,经审批后严格执行并不断跟踪回顾; 8.维护和管理价格体系,严禁跨区和区域内窜货; 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商,管理经销商、重点终端客户,对经销商销售目标层层分解直到县级市场,将任务分解到单人单店,提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能:1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧;2、具备组织促销活动能力;3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限(年) 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期:2024-08-14~2024-11-13
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.以见面交流为主,维护所辖城市区域客户(智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业为主)。推进产品销售及相关软件开发服务等合作; 2.所辖城市区域客户商务谈判,包括公司产品的讲解、销售、以及智慧城市/物联网软件项目的商机挖掘、跟进、洽谈、签约等; 3.客户拓展:所辖城市区域内,除了公司已有客户资源外,主要通过转介绍、展会、电话等其他方式,拓展客户。 任职要求: 1、有一定的客户群体,如智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业等优先 2、热爱销售工作,抗压性好,沟通表达能力强,有较好的售前能力者优先 3、了解软件开发流程、低代码开发平台、数字孪生可视化产品的优先