1、热能与动力工程，电气及其自动化、核电、材料类等理工类相关专业； 2、专科及以上学历，无违法犯罪记录。合同派遣制（具备本科学历工作表现优秀后续可转聘），五险一金齐全，享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、路费补贴等一些列待遇，灵活休假形式； 3、提供全周期培训教育，免费入住公司公寓，8小时工作制； 4、工作地点：浙江、广东、广西、山东、辽宁、新疆、甘肃、内蒙古。 5、主要工作内容： （1）管道图纸转化绘图； （2）管道图纸工程量梳理； （3）先决条件一览表编制，人机料法环是否具备条件； （4）施工方案、技术交底编制，根据图纸指导施工班组施工； （5）施工记录编制、签字、整理组卷。 6、人事代理合同，合同甲方浙江省雷博人力资源开发有限公司，浙江省社会劳动保障厅下属大型国有企业。 应聘要求1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、热能与动力工程、能源与动力工程、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统相关专业毕业 2、大专及以上学历

1、热能与动力工程，电气及其自动化、核电、材料类等理工类相关专业； 2、专科及以上学历，无违法犯罪记录。合同派遣制（具备本科学历工作表现优秀后续可转聘），五险一金齐全，享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、路费补贴等一些列待遇，灵活休假形式； 3、提供全周期培训教育，免费入住公司公寓，8小时工作制； 4、工作地点：浙江、广东、广西、山东、辽宁、新疆、甘肃、内蒙古。 5、主要工作内容： （1）管道图纸转化绘图； （2）管道图纸工程量梳理； （3）先决条件一览表编制，人机料法环是否具备条件； （4）施工方案、技术交底编制，根据图纸指导施工班组施工； （5）施工记录编制、签字、整理组卷。 6、人事代理合同，合同甲方浙江省雷博人力资源开发有限公司，浙江省社会劳动保障厅下属大型国有企业。 应聘要求1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、起重运输与工程机械、机电设备运行与维护、热能与动力工程、能源与动力工程、电厂设备运行与维护、火电厂集控运行、新能源工程、能源动力系统相关专业毕业 2、大专及以上学历

工作职责: 负责电梯的维护和维修工作,确保电梯的安全和正常运行。 任职资格: 1. 具有相关电梯维保技术的知识和技能,了解电梯的构造和原理,能够使用电梯维护设备进行维修和保养。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,协同工作。 3. 具有责任心和耐心,能够保证电梯的安全和正常运行,对客户负责。 4. 能够按照电梯维护计划进行工作,对电梯进行定期检查和维护,确保电梯处于良好的运行状态。 5.有意向在电梯维保行业长期发展,有较好的晋升发展空间。

招聘人数：若干 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招 负责电扶梯的维护和保养工作，确保电梯的安全运行。要求具备一定的技术知识和技能，能够独立完成工作。 职位要求： 1. 负责维护、保养电梯，包括清洁、调整、更换部件等； 2. 负责制定并执行电梯维护计划，确保电梯的安全运行； 3. 具备一定的电气和机械知识，能够理解电梯的工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 5. 具备良好的服务意识，为客户提供优质的服务。 福利待遇： 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度； 2. 享有各类培训机会，提升技能和知识； 3. 享有良好的工作氛围和发展空间。 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招

主要工作内容： （1）图纸会审、图纸输出、工程量报送； （2）甲供、乙供物项需求计划、领用及退库； （3）施工方案、技术交底等技术文件编制； （4）质量计划编制、开启及消点跟踪； （5）竣工资料收集、整理组卷

岗位职责： 1.跟踪大模型前沿技术发展，撰写技术应用研究报告，制定相关技术方案。 2.负责AI算法研究、开发、验证、调优以及落地。 3.负责把握公司的研发与技术发展方向，在技术上提出指导性意见，保持公司技术的先进性。 4.负责对公司业务开展过程中，提供技术领域的技术支持和解决方案，解决技术领域的技术难题。 岗位要求： 1.具有博士学位、工程师以上技术职称或具有同等学位、技术职称。 2.计算机信息技术、人工智能等相关研究方向，具有10年以上相关实践工作经验。 3.有严谨的科研态度，具备独立科研能力并能指导团队开展工作。 4.发表过相关领域高水平学术会议期刊论文，有专利、课题等知识产权。 5.有在高校、研究所或企业研发机构中研究人工智能领域的技术难点、技术应用等经验。

1、负责魔百和、网关、路由器等自有品牌产品与各省移动的技术需求对接； 2、负责魔百和、网关、路由器等自有品牌产品在各省移动落地或各省定制化需求适配过程中分省项目管理、测试管理等，对各省落地适配项目进度及测试执行质量负责； 3、负责魔百和、网关、路由器等自有品牌产品各省重大客诉问题的技术定位、问题解决整体方案制定、客诉问题解决的项目管理等，对客诉解决时效和客户满意度负责； 4、负责各省移动技术需求对接、技术需求实现、产品落地适配、客诉处理等项目中与客户的沟通对接，对客户满意度负责； 5、负责所管理区域分省技术服务团队的管理、支撑、能力提升等，对所管理区域分省技术服务团队工作效果负责。 【教育背景】本科及以上学历；计算机、通信、网络、软件工程等相关专业 【知识技能】熟悉Android、Linux、网络、通信等相关知识优先；有智能硬件软件项目管理、软件测试管理等经验优先 【工作经验】 1、2年以上相关工作经验。 2、有移动、电信、联通三大运营商魔百和、网关、组网产品面向客户的技术支撑经验优先 【其他】有良好的沟通和协调能力，应急能力、执行力和落地能力强，肯吃苦、能接受出差

对产线设备的工艺参数负责。 收集并分析工艺数据及设备运行情况数据。 对设备运行状况进行评估，发现与工艺参数相关的潜在产品质量风险，并能及时消除风险。 随时支持设备或工艺相关问题。 参与相关工艺的持续改进，减少设备的当机和换线时间，提高设备的稳定性和OEE 任职要求 电子或工程类大专毕业 三年以上制造业工作经验 熟悉产品和生产工艺 具有较强的动手能力和工作责任心 懂得计算机操作，会使用excel、word等Office软件 有一定的英文基础

【岗位名称】 云原生产业技术研究员 【岗位职责】 1.云原生产业与前沿技术研究； 2.云原生产业技术研究报告编撰； 3.云原生领域标准制定； 4.云原生技术服务评估测试； 5.云原生咨询项目实施交付； 6.云原生产业生态推进。 【岗位要求】 1.具备一定的公文写作能力； 2.具备较强的自主学习、逻辑思维和语言表达能力； 3.性格外向，具备较强的人际沟通能力和良好的团队合作精神； 4.熟悉云原生技术体系，有相关从业经验者优先； 5.硕士及以上，计算机、软件、通信、电子等相关专业优先。

岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架，能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch，能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架，有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实，了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。

1）负责电厂焊接施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底； 2）处理焊接过程设计问题、设备问题； 3）负责施工方案措施的策划、落实，协调焊接技术相关问题； 4）负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控，提材料计划、跟踪到货，参与验收、发放。

参与公司整体的信息安全体系建设工作，具体承担以下职责之一： a)数据安全体系建设及运营：参与数据安全体系建设，建立数据安全管控制度流程体系，部署技术手段，开展运营工作； b)应用安全体系建设与运营：参与应用安全能力体系建设，协助应用开发人员做好安全加固工作； c)信息安全运营：负责信息安全整体运营工作，汇总分析各项工作进展情况，指导分公司开展信息安全工作，组织各类信息安全宣传、培训活动。

岗位职责： 1、负责香港日常门店销售数据、补货数据录单（QAD & POS系统）； 2、负责与香港同事针对日常异常数据进行沟通； 3、一些简单的本地桌面用户支持； 4、其他主管交付的工作内容； 岗位要求： 1、无工作经验要求，计算机相关专业，可长期实习优先； 2、英语可做书面工作语言，粤语可用于日常交流； 3、细心、严谨、开朗、具有良好的团队意识； 实习要求实习12个月，每周5天

任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

1）负责电厂焊接施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底； 2）处理焊接过程设计问题、设备问题； 3）负责施工方案措施的策划、落实，协调焊接技术相关问题； 4）负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控，提材料计划、跟踪到货，参与验收、发放。