一、岗位职责： 1. 负责快递的配送工作，确保货物安全、准确、及时送达客户； 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，提升客户满意度； 3. 定期整理、盘点库存，优化配送路线，提高配送效率； 4. 积极完成公司规定的销售指标，并不断提高服务质量； 5. 配合公司处理突发事件或应对。 二、岗位要求： 1. 年龄在18-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有较强的沟通能力，能熟练操作办公软件； 3. 有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 三、薪资福利： 1. 提成模式，根据业务量和服务质量进行综合考评； 2.享有年终奖、节假日福利、员工活动等。 四、工作时间：8:30-19:30 五、工作环境：免费三轮车 六、职业发展：快递员岗位晋升空间较大，可以通过努力获得更高的职位和更高的收入。 七、其他说明：该岗位需要频繁使用交通工具进行配送工作，可能会面临一定的交通风险，需要注意安全。同时，需要保持身体健康，以便于应对工作压力和挑战。

德邦快递普工岗位简介 【岗位】 1、装卸工7000-10000+，分拣员6000-8000，电叉司机6000-8000（以上薪资参考部门员工每月实发平均工资，受个人工作效率、上班天数等因素影响，不做为任何要约承诺，请广大求职者知晓） 2、18-50周岁，学历不限，身体健康，无犯罪记录，能适应夜班； 3、白班：7:30-19:30/夜班19:30-7:30（中间1小时就餐休息时间，以上时间为范围时间，入职后经理定岗，定工作时间） 【岗位职责】 1、装卸工：负责在规定时效内完成货物装卸， 2-3人一组，新员工由经理和组长带领学习工作流程。 2、分拣员：流水线分拣快递件。 3、电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货（简单易学，体力劳动少）。 【薪资福利】 1、工资发放：每月21日发放上月整月工资（固定时间发放，不提前预支，不拖欠，按时发放）； 2、公司有餐厅（自费），提供住宿，宿舍4人间，有空调独立卫浴； 3、缴纳五险（工作满一年表现突出，缴纳住房公积金），月休4天，法定节假日带薪休息； 4、各类补贴：住房补贴300/月（住宿舍则无该项补贴）、全勤奖、夜班补贴130元/月、高低温补贴100元/月、偏远地区补贴等； 5、入职满一年享有"亲情1+1"、工龄奖200元/月、中秋月饼、带薪年假等。 6、每月介绍他人入职，更有不定额介绍奖金。 【工作地址以及面试事宜】 面试时间：周一至周日上午8:00-11:30，下午2：00-6：00，请合理安排时间前往请携带好身份证以及银行卡，前往以下地址参加面试。 面试地址：山东省齐河县晏北街道盖世冠威物流园4号库北首二楼人事部。 【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车，公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车，公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

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=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、公司可免费提供三轮车，部分地区需自带面包车或者小货车，公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、需自带面包车或者小货车，公司可提供车补油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

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【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入

【装卸/电叉/分拣】 要求：18-50周岁/男女不限(女生推荐电叉)/能接受纯夜班体力劳动； 工资：底薪+按吨/票/件提成，装卸综合7000-9000千，电叉/分拣6000-8000，计件提成、多劳多得，上不封顶！ 入职：每天可面试/入职前需要正常试工、报道，提供宿舍有餐补，公司直招不收取费用、不需要体检。 公司直招、不招聘日结工，只在德邦公司总部面试、工作，招聘过程中不收取任何费用，请勿相信面试及入职过程中以任何名义收取费用的行为！

一、【岗位要求】： 1、18-48周岁； 2、初中及以上学历，吃苦耐劳，诚信正直； 3、有快递、外卖等服务行业经验者优先，退伍军人优先。 二、【薪资福利】： 1、薪资待遇：综合工资8-12k元/月 , 计件提成 , 多劳多得 , 上不封顶； 工资构成：收派提成+星级奖金+话费补贴+全勤奖； 保底工资：新员工入职前3个月有保底工资。 2、假期福利：带薪年假、法定节假日； 3、特色福利：工龄奖(入职满一年可享受工龄奖200元/月)、亲情1+1（每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、中秋月饼等； 4、车辆福利： 公司可分配车辆（0租金0押金）； 5、宿舍福利：可提供员工集体宿舍，工作地点服从公司安排 6、其他福利：免费工服、夏季高温补贴、公司互助基金。 三、【岗位职责】： 1、在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 2、及时收回客户货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 3、负责宣传公司相关产品及业务。

不收费、不体检，南京德邦快递，薪资有保障，福利待遇从优 【薪酬福利】 1.综合工资： 搬运工：8000-10000元（适应夜班，上不封顶） 快递分拣员：7000-7500元（皮带机流水线分拣，薪资长期稳定） 电动叉车操作工：7000-8000元（无需叉车证，免费培训） 2.包住宿，四人间、空调、热水24小时供应，包一餐，租房提供租房补贴。 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、 “亲情1+1”（每月补贴200元） 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【岗位要求】 1.岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先 2.工作时间：月休4天，能接受上夜班。 【招聘岗位】 岗位一：装卸工/搬运工 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作； 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 岗位二：快递分拣员 1.负责在规定时间内完成货物的分拣工作； 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 岗位三：电叉司机 1、负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至 货区，确保中转时效及货区的整洁通畅； 2、负责领取归还电动叉车，正常交接给保管人员。 【面试地址及注意事项】 1.地址：南京市栖霞区龙潭港金港路4号普洛斯物流园德邦快递 2.时间：每天上午09:00-12:00,下午14:00-18:00面试 3.乘车路线： 地铁2号线到经天路，转D5到花园公交站，向前50米十字路口左拐，直行400米普洛斯北门进入（右手边第三个大门），直走至中间部分右手边玻璃门上二楼人事部 4.面试提醒： 面试携带身份证件，到达普洛斯物流园右手边第三个大门后进入园区找38号仓二楼 【备注】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k