大连四区送货，点对点送一天1~2趟 主要送商超提送货/工厂提送货/快递 公司提供车/带车均可 没有费用！不是中介！公司直招！固定线路

岗位描述： 1、根据学员所学课程布置相应学习任务，根据学习阶段组织学员活动； 2、负责新老学员的学习管理、续费； 3、通过对学员的学情追踪，辅助并引导学员通过有效的学习方式进行修正、提升 4、保证学员及时知晓网校的动态信息，提高网校与学员的交互性； 5、负责反馈学员的意见和建议，及时反馈给各个部门，为学员带来更好的学习体验； 任职资格： 1、热爱教育事业，有同岗位工作经验管理经验者优先； 2、大专以上学历； 3、开朗乐观，具有较强的沟通力、执行力； 4、沟通协调能力强，有服务意识、耐心细致； 公司提供：弹性工作制、不定期旅游、晋升机制、系统培训、五险一金，免费学习小语种。 岗位优势： 1、精准资源：不需要开发学员，公司提供意向学员。 2、最大市场：知名在线教育品牌，面向全国市场知名企业。 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训。 4、开单迅速：周期短开单多。 5、提供行业内有竞争力的薪资，底薪高额提成，每月激励冲锋奖最高5000 6、在线教育头部机构，晋升机会很多，一线晋升主管最快半年内。

岗位职责： 1、向意向学员提供专业课程体系讲解； 2、为学员设计符合需求的课程； 3、指导课程费用支付流程； 4、日常学员服务,维护学员数据库。 任职要求 1、年龄18-32周岁，大专及以上学历（面试表现优异学历可放宽） 2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000； 2、缴纳五险一金，弹性考勤，法定节假日正常休息； 3、上班时间：9：30-18：30，错开早晚高峰； 4、入司可享受早道日语培训课程，免费学习语言;

【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建，业务日常运营管理，团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘性高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力，抗压能力，自我管理能力，自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力，和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1．薪酬结构：固定+绩效+提成+年终奖 2．固定工资区间：6.4K-9.6K（依据岗位级别差异） 3．年终奖区间：1.8万-7.2万 4．五险一金，双休 5．团队规模：大于10人

福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000-6000）+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的双向晋升通道（销售精英或管理层 每季度考核晋级）； 5、健全的福利=五险+住房公积金+津贴补助+节日礼品生日礼品礼物+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 6、市中心5A级明亮宽敞的办公环境，四季中央空调热水开放。  任职资格： 1、20-33岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。  工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2. 开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。  官网：www.300.cn 个人主页：www.yanglimei.com  公司地址：大连市中山区友好路155号锦联国际大厦3楼整层  寻找敢于拼搏，不甘平庸，追求优秀的你加入中企铁军大家庭！

薪资： 8000 到 15000提成 任职要求： 工作内容：负责公司产品的推广和运营。 需具备： 1、市场营销、电子商务等相关专业知识，熟悉互联网营销推广策略，擅长数据分析与挖掘。 2、熟悉各大电商平台运营规则，如抖音、快手等，了解网络支付、物流等相关流程。 3、掌握搜索引擎优化（SEO）技巧，具备一定的网站建设与维护能力。 4、熟练运用短视频营销、AI虚拟人营销能力。 5、直播带货平台的运营管理。 具备 5 年 及以上电商运营经验，有成功案例者优先，熟悉电商行业动态及发展趋势。 职位福利：（包吃/包住） 工作地址：辽宁省大连庄河市内 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责 1、参与建立公司项目管理体系，包括项目管理制度、规范与标准； 2、负责协助实施责任人，制定项目计划，协调项目资源，减少项目风险； 3、负责提供项目管理的相关咨询，培训和项目管理方法、工具应用指导与支持； 4、负责监控项目实施过程，包括项目立项、过程及结项，及时发现并协助项目经理解决项目重大问题，保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成； 5、负责对项目进展进行测量及分析，定期发布相关项目分析报告； 6、领导交办的其他工作 任职要求 1、本科以上学历，计算机或通信相关专业； 2、有2年以上PMO工作经验，或有4个以上中型软件项目实施管理经历； 3、有2年以上软件行业管理类工作经验，参与过3个以上中型项目实施管理经历以上为或的关系； 4、熟悉项目管理知识，项目管理流程，掌握项目管理方法； 5、具有项目管理相关资格认证PMP或质量管理CMMI者优先； 6、具备一定的分析、归纳、总结能力及文档撰写能力。具备严密的逻辑思维能力、团队协作精神、创新能力、沟通协调能力、执行力； 7、良好中文沟通能力； 8、拥有英语或日语能力尤佳。

韩国业务人事专员：了解韩国公司人力资源入离职及社保个税相关政策，人力资源相关，韩语能力 HRSSC做过PA相关了解韩国当地政策， 了解韩国当地劳动政策 韩国当地做过人事相关业务加分

作为小红书运营专员，你将负责制定和实施小红书的运营策略，以提高公司品牌的知名度和吸引目标客户。你将熟练掌握小红书的运营规则，并能够独立操作多个账号进行引流获客。 主要职责： 1. 负责公司小红书账号的日常运营和维护，包括内容创作、发布、推广和粉丝互动等； 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制，针对不同类型的内容制定合适的运营策略； 3. 负责小红书账号的数据分析和优化，根据数据反馈调整运营策略，提高账号曝光和粉丝增长； 4. 熟练掌握多种引流获客技巧，包括但不限于内容营销、合作推广、社群活动等，提高品牌知名度和粉丝活跃度； 5. 跟进市场趋势和行业动态，了解竞品在小红书上的运营策略，进行市场调研和竞品分析； 6. 定期向上级领导汇报工作，对小红书运营工作进行总结和反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 熟悉小红书平台的运营规则和推广机制，有至少一年以上的小红书运营经验； 3. 具备良好的内容创作和编辑能力，能够独立完成内容策划和撰写； 4. 熟练掌握数据分析工具，具备一定的数据分析和优化能力； 5. 具有良好的沟通和团队协作能力，能够与公司内部和外部合作伙伴保持良好的合作关系； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应市场变化和行业趋势。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据经验和能力确定； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供完善的培训和晋升体系，有机会参与公司内部和外部的培训和学习机会； 4. 舒适的办公环境和团队氛围，扁平化管理，注重员工成长和发展。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同

【直播平台】：（不露脸语音直播）全职优先 【薪资待遇】：保底3000-20000 礼物提成无上限。有管理岗位提升空间 奖金制度独立完善 【工作形式】：公司音频直播 免费单人间宿舍 提供电脑及声卡。 【工作内容】：语音厅主持 主要在直播间和粉丝聊天互动，或者唱歌喊麦，绿色健康。新人上岗扶持无须担心难发展。 【工作要求】：年龄18-35周岁能保证稳定直播时长，态度端正积极即可。 【时间要求】：每天直播8小时可自己安排时间。 【线下坐标】：大连开发区轻轨站后身B区3栋3号星河梦传媒               扩大规模，火热招聘

工作职责： 1、利用网络平台进行公司产品的销售及推广； 2、通过网络平台进行渠道开发和业务拓展，负责客户咨询工作； 3、积极拓展和开发客户，维护，跟踪，反馈客户需求，并协调处理客户反馈； 4、按时完成每月销售任务。 任职要求： 1、优秀的沟通、谈判能力。对市场动态具有敏锐的洞察力。 2、有良好的职业道德和敬业精神，较强的团队意识。 3、18～45岁，男女不限，接受应届毕业生。 4、传媒、互联网、培训客服等公司工作经验者优先。 福利待遇： 1、公司提供精准客户资源； 2、不跑外，不打电话，公司坐班，网络对接， 3、高提成+月奖金500至2000+全勤奖=综合月薪10000+ 4、有无经验均可，享受专业、系统的带薪培训； 工作时间： 早十晚七，周休一天（选休）

负责公司现金、银行存款的收支业务，员工报销等，登记现金和银行日记账，定期盘点库存现金，与账目进行核对，做到账实相符。

1、年龄20-40岁。(应届毕业生也可) 2、具备良好的亲和力和一定的谈判技巧和表达能力，待人诚恳，能吃苦耐劳。 3、具有强烈的竞争意识、有良好的沟通及表达能力，具有高度的团队合作精神 4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。 5、对公司现有客户进行维护，开发新客户

岗位标题: 前端开发 岗位职责: • 负责公司Web应用的前端开发和维护，确保高效、稳定的用户体验。 • 与设计团队合作，将设计稿转化为高质量的代码。 • 优化前端性能，提升页面加载速度和响应速度。 • 参与项目需求分析，提供技术解决方案。 • 维护和更新前端开发文档，确保代码的可维护性和可扩展性。 任职资格: • 硬性要求: • 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 • 1-3年Web前端开发经验。 • 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 • 熟悉至少一种前端框架，如React、Vue或Angular。 • 具备跨浏览器兼容性开发经验。 • 软性技能: • 良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 • 具备解决问题的能力，能够在压力下按时交付任务。 • 具有创新思维，能够提出和实现新的技术方案。 • 关注细节，确保代码质量和用户体验。

职责： 1、负责公司业务系统的代码开发、调试与维护工作; 2、能够按照开发进度保质保量完成开发任务; 3、对自己的代码负责，能够做好代码自测; 4、能够积极主动发现问题，解决系统bug. 职位要求： 1、**本科以上学历，计算机、软件工程相关专业， 2、3-5年java开发经验； 3、精通springboot，vue2, vue3; 精通接口集成方式cxf、webservice 4、熟悉分布式架构，跨服务访问；熟悉Shiro安全框架，基础通用方法封装开发经验 5、熟悉并会配置使用Rabbitmq消息队列，ftp文件服务器使用 6、熟悉ES服务器Elasticsearch，签字服务word，pdf转换 7、能够接受至少半年时间的出差，抗压能力强。