• 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 具备相关专业背景,熟悉化妆、造型、发型设计等相关知识。 2. 具备至少3年以上化妆、造型相关工作经验,有直播、影视、广告、模特等相关行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握各类化妆工具和技巧,具备独立完成妆造工作的能力。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员进行有效沟通。 5. 具备创新思维和审美意识,能够根据不同场合和客户需求调整妆造风格。 工作内容: 1. 负责妆造前的准备工作,包括妆造工具和材料的准备和整理。 2. 在妆造过程中,提供专业的建议和指导,确保妆造质量达到最佳效果。 3. 在拍摄、演出、活动等不同场合中,根据客户需求和场景变化调整妆造风格和细节。 4. 负责妆造后的清洁和维护工作,确保妆造工具和材料的整洁和卫生。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、与产品团队深入沟通合作,满足日常产品/业务数据分析需求; 2、结合业务情况,对数据进行专项分析研究,提供指导性强的数据分析结果,作为产品/业务推进的重要决策依据。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学等专业优先; 2、熟练使用Sql语句,熟悉excel工具,会使用python等分析工具优先; 3、有互联网商业产品实习背景优先; 4、责任心强,追求**,具备良好的数据敏感度,对所产出数据保持严谨态度; 5、至少连续实习3个月以上,每周保证5天工作时间。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音泛时政领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,维护好社区生态氛围; 2、通过监控与分析,提炼各领域内容关键要点,对各高专业度方向内容进行分级分类,提高抖音泛时政领域专业度与口碑; 3、通过对内容池抽样,识别、归纳关键性问题和普遍问题;形成内容评估报告,用数据说明问题; 4、与产品策略、内容运营、内容审核团队沟通协作,全流程推动问题解决和具体业务改进; 5、对行业情况进行监控,跟踪变化和走势,发现创新及改进的潜在机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉抖音与整个内容平台行业现状; 2、3年及以上视频/文字内容生产或运营经验,文字归纳能力强,有内容创作或内容编辑经验优先; 3、对产品策划有一定了解,逻辑思维清晰,对数据敏感,沟通协调推进能力强,自我驱动; 4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心,善于学习总结工作经验和方法论。
  • 60k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。 1、作为泛架构方向技术项目经理,需要与TikTok泛架构团队合作,负责在成本优化、稳定性、工程效率、经验和基础设施等相关项目的项目规划和端到端交付; 2、与跨职能团队合作,包括系统、基础架构、视频架构、数据平台、AML、推荐和任何其他业务团队,确保所有人有清晰的沟通和协同,和对项目目标的支持; 3、对项目的结果负责,编制项目进度表,确定里程碑;跟踪并报告进展情况,识别并降低风险,消除阻碍因素;持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险管理以及流程优化; 4、作为PMO团队(项目管理办公室)一员,结合业务和团队特点,设计以及落地项目管理流程与工具,能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验,较强的项目把控能力和极强的项目交付专业能力优先; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、英语作为工作语言,具有良好的听说读写能力; 4、有较高的责任心、较强的抗压能力; 5、对新事物保持敏感和好奇心,善于学习,以结果为导向,不设边界,有优秀的的主人翁意识; 6、加分项:有基础架构、前后端架构、点播、直播等相关业务经验;技术研发工程师经验,熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术;具备海外或国际化项目管理工作经验;持有PMP或Scrum等认证。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.从用户需求出发,基于属地化场景运营,推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略,为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品,建立商家营销体系,联动营销侧流量资源,规划商家活动方案并推动招商落地,驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点,在机制和产品工具方面制定可落地方案,并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强,有斗志,有较强的策略制定能力,能够结合业务特性,对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间:早九晚六、双休、法定休、确定不加班 工作内容:负责电话邀约客户到公司 学历:不限 年龄:20-35周岁 要求:性格外向、脑子灵活、有电销经验最好
  • 4k-5k 经验5-10年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 在我们的工作平台上:    混着干的年薪30万 /      努力干的年薪50万  /      拼命干的年薪100万以上! 销售一通百通,无需行业经验,只要是懂销售的就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。 公司介绍:     1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司     2、成立于2005年,至今有16年的经营历史。    3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)    4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)    5、目前有800多位同事,电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容:     1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,公司送机票,能大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)    2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。) 薪资待遇:     薪资方案一: 4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000(3家5000)     薪资方案二:30%提成(目前国内美业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。    3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)      4、混着干年薪30-40万/ 努力干年薪50-70万 / 拼命干年薪100万以上!     5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)    6、住宿: 公司附近5个公交站的路程,住宿1000元单间,押一付一   7、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求:    1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(大于38岁勿扰)。    2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。                  3、有电话销售/招商经理 及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间:    1、早上09:00-下午17;30    2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事)     3、工作满一个月后可获得只需早上打卡,白天自由回家工作的权限。(除早上必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)        本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。    我相信我们公司每个团队都很优秀,同时我也期待能与你携手,共同进步。      一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你余生的职业生涯! 常见问题:   1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。   2、数据资源:提供全国美容院院长号码,销售只负责打电话邀约。   3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家以上。   4、最高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。     5、行业经验:每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试: 1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30 2、找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    我们需要你: 1、形象好气质佳,性格活泼外向,喜欢展现自己,有良好的镜头表现力 2、对汽车有一定了解,对短视频内容有自己的见解 3、视频号/抖音/小红书短视频重度用户优先 我们可以提供: 1、优质支持团队,包含运营/摄像/剪辑 2、新车一手资源配合拍摄 3、全国各地活动机会(参与车企发布会,试驾活动等)
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:办公室人事招聘推广专员 工作职责: 1、熟悉公司业务进行网络推广(网络媒体宣传) 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目:华夏地产(网络媒体推广) 薪资构成: 前三个月:薪资5000-15000不封顶(底薪+提成+奖金) 三个月后:薪资6500-20000不封顶(底薪+提成+奖金) 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇: 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点: 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿!!! 不加班不加班不加班!!!(重要的事情说三遍!!) 不限学历 不*** 不限经验
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责相关赛道科研院所、实验室、大厂等mapping与分析; 2、负责相关行业及项目信息的搜集与整理; 3、协助挖掘和覆盖行业内优质项目和优质创业者,并拓展相关渠道; 4、支持投资人对目标行业做战略研究分析(包括但不限于行业形势、未来趋势、竞争态势等)。 职位要求: 1、来自国内外知名高校(计算机、人工智能、电子工程、应用物理、数学、生物技术等相关专业或实习经历优先); 2、熟悉高校科研院所、实验室等,能够快速建立连接及互动沟通; 3、喜欢研究新鲜事物,对前沿科技投资有浓厚兴趣; 4、善于系统性思考、分析与总结,作踏实、勤奋、积极主动,团队协作、沟通能力强; 5、英文读写流利,具有大厂、VC/PE、咨询实习经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    北京大兴招聘全职人事 兼职宣传员 岗位职责: 根据公司要求,负责宣传楼盘信息,跟进客户 用各大平台各种方式推广公司项目(不限制) 全职年龄要求:23-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间:上午9:00-11:30下午1:30-5:00 薪资待遇:无责+提成+伯乐 兼职年龄要求:28-48周岁有经验者年龄可放宽 工作时间:上午9.00~11:00 薪资待遇:无责底薪+提成+伯乐奖 不要求学历,不要求长相,不要求经验 (入职后带薪培训,让你很快上手)没有试用期 公司提供娱乐设施 氛围好 不定时聚餐 下午茶 福利多多 有意向的可以联系我!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京君华置地正在寻找热情、富有活力的你,优秀的团队,需要优秀的你!公司人性化管理,工作氛围轻松nice,90、00后团队,没有职场的勾心斗角、尔虞我诈,只有团结友爱, 工作氛围很轻松,没有那么多条条框框,拒绝内耗从自己做起 岗位职责: 1.根据公司用人需求、用人标准,实施招聘工作 2.发布招聘信息,寻访、沟通候选人,面试跟进招聘工作流程 3.协助通过面试的候选人入职 年龄要求:20-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间:上午9.00~11.30 下午13.00~17.30 中午休息 两个小时 薪资待遇: 无责底薪+提成+激励奖+伯乐奖+过节员工福利 轻松10K+  上不封顶! 15号发放薪资! 不要求学历,不要求长相,不要求经验 (入职后老带新,让你很快上手)没有试用期 缴纳五险 公司提供娱乐设施 氛围好 有下午茶  不甘于现状的,想挑战自我的,有梦想的可以联系我! 君华置地欢迎您的加入!
  • 专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    双休不加班!!接受小白一对一带教!! ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K,每半年+500底薪,封顶1W 2.提点15%-30%,入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金+节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多,最快三个月即可带团队!!! ==========我们不加班========== 工作时间:早9点-晚6点(中间1.5h午休),周末双休! 不加班!!!处理好手头事务到点就走!! ==========我们给你的========== 1.精准资源,无需外出,无需开发客户资源,公司提供高意向客户。(开单周期短,很好开单。) 2.客户体系精准,了解决客户情况,给出方案完成阶段性任务。 3.多部门提供资源支持,后备力量坚实,没有“狼多肉少”顾虑。 (每天打打电话就成) ==========我们希望你========== 1.普通话标准,声音有亲和力; 2.熟练使用办公室常用软件; 3.是一个不安于现状,有冲劲和抗压能力的人; 4.吃苦耐劳(这是作为销售人必备基本的本质); 5.可以跟上团队的步伐,不断向前,努力奋进; ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务(工商注册、变更、注销,财务代理记账、资质审批、知识产权等)以及新老客户开发与销售,完成销售任务; 2、利用公司资源,及时准确地了解客户信息,把握客户业务需求,制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。