职位职责： 1、负责海外付费小说业务分销、效广投放等收入增长渠道，为收入结果负责； 2、负责分销客户管理，完成客户管理、投放分析、内容分析等工作并推动解决增长卡点，达成收入目标； 3、负责效果广告的全链路优化和代理对接，制定有效的策略，提升投放效率及关键数据指标； 4、持续关注行业动态、客户动态，提出有效应对措施及增长策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，网文、短剧等内容行业运营、投放、媒体优化相关经验优先； 2、沟通表达清晰，具备良好的沟通能力及客户谈判技巧； 3、具备优秀的协同能力，能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标； 4、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、了解LBS业务模式与分销业务模式，并找到分销渠道运营模型的探索，发掘渠道增长机会，制定渠道增长计划，为渠道单量及GMV增长负责。 2、负责生态型流量的拓展和媒体合作，引入优质分销渠道、流量渠道。 3、组货撮合，识别供给质量，持续沉淀适用渠道的组货模型，根据渠道属性、用户画像孵化不同类型渠道爆品。 4、潜力渠道运营和维护，完善渠道产品能力、共建增长活动、保障高质量渠道的持续增长。 岗位基本需求 1、了解开放平台型业务，熟悉联盟生态，对各平台的联盟增长手段有一定认知。 2、具备某一类型渠道运营经验，具熟悉流量与供给的磨合手段。 3、具备平台产品思维，能将点状问题抽象出批量解决方案，以产品能力推动渠道增长。 4、具有一定的数据洞察力及解析能力，作为工作熟练运用在日常工作中。 5、5年以上相关工作经验，并有批量渠道运营增长案例，有开放平台、电商联盟运营经验者优先。 具备以下者优先 1、具备社交电商、分销等行业经验。 2、具备商家运营经验。 3、具备社群运营。 岗位亮点 美团整体业务和分销的合作，业务大、平台高，有足够的施展空间。

1.建立网店，销售公司提供的产品，做好售前售中售后服务 2.完成销售任务

岗位要求： 1、年龄18-35岁，有客服或销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供海量资源（网店已购客户，复购率80%以上），办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服 -组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

1.想做电商的伙伴们，没技术，没货源，或者有货源没技术经验的，都可以做，我们没有技术经验要求，只要对电商感兴趣即可。 2.有主业的、或者宝妈、自由职业者都可以做，（不影响）可当做一份副业。 3.想做的伙伴们自己开网店加入，我们全程技术带你做电商，我们自己有一手货源，（或者伙伴们自己有货源，我们来技术指导，自己开店卖自己的产品）（拼多多、淘宝、抖音小店、天猫、京东等任何一个平台都可以，开1~2个店就可以了）（小白一周就上手）。 4.不用固定到公司办公，全程自由居家办公。我们现有将近600个合作伙伴。 5.我们负责技术指导（开店，选品，上货，采购，售后等），全程零基础开始技术指导，全程带，公司提供线上线下指导，公司提供有场地，设备，伙伴可随时线下到公司交流学习，（时间伙伴们自由安排）。 6. 通过我们技术指导后，店铺有盈利就分润，（是盈利后才分润）。 7. 合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司，分润月结，（注明：净利润=净营业额-采购成本）只计算有效成交订单。 8. 为合作共赢，伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师，老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案，从而能更好的发现问题及解决。（合作有利益捆绑，就有责任捆绑）。 9. 合作是一年（全程指导至合作结束为止）。 10. 店铺是伙伴们实名的，店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上，分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司，资金掌控在个人手上。（每月1-5号结）为自己做，又能学到技术，一年后合作结束伙伴可自由单干，也可继续签约。 11. 感兴趣的伙伴们，欢迎你们加入，我们一起并肩作战，携手共赢！

岗位名称：网店助理 职位概述： 网店助理负责协助店长管理网店，包括但不限于商品管理、订单处理、客户服务、数据分析和市场推广等。该职位需要与团队成员密切合作，以实现网店的运营目标。 主要职责： 1. 协助店长管理网店，处理日常事务； 2. 负责商品管理，包括上传、编辑、下架等； 3. 处理订单，包括确认、发货、退货等； 4. 提供客户服务，解答客户问题，维护客户关系； 5. 收集和分析市场信息，为市场推广提供支持； 6. 协助完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电商平台操作流程，有一定的电商经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项： 1. 有电商运营经验者优先； 2. 有数据分析经验者优先； 3. 熟悉其他电商平台或第三方工具者优先。 以上为网店助理的岗位描述和要求，符合条件的应聘者请投递简历至公司邮箱（请在此处填写您的公司邮箱），我们将尽快回复您。

一、岗位职责 1、负责电商分销/社区团购客户开发(社区团购以成都和周边地区为主)/客户订货发货维护/经销商客户的运营服务工作，包括活动策划、产品介绍内容整理，推广跟踪、数据分析及优化等； 2、负责监控客户相关数据，与其他部门对接完成店铺最终业务指标，并对销售及毛利负责； 3、负责与分销客户、品牌客户进行日常运营沟通及汇报工作，并通过维护好对接人的客情关系，达到提升产品在店铺曝光量，支撑活动资源位对接落地； 4、负责协助大客户下单，发货，收款等工作； 5、定期关注竞品信息并整理相关资料，不断的调整优化。 二、任职要求 1、大专以上学历，有店铺分销运营或社区团购开发团长，零售经销商销售经验的优先； 2、能熟练操作使用办公软件的使用；有一定策划能力，能根据实际需求不定期策划促销活动； 3、具备与分销店铺管理人员或社区团购团长，经销商采购良好的沟通能力及经验，善于沟通并获取一定资源。 4、具备较强抗压能力及产品运作思维，对数据敏感和具备较好对数据分析能力、文字撰写和页面编辑策划能力等。 5、为应对市场变化和客户沟通需要，该岗位必须持有C1及以上级别的驾照。能接受为期1周左右的短期出差。 上班时间/地点、薪资福利 1、上班时间：周一至周五 上午9点至下午6点 2、工作地点：青白江 3、面试地点：青白江 4、薪资构成：固定工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效， 综合年薪：9万元起

  渠道分销专员岗位JD 职位名称：渠道分销专员 所属部门：市场营销部 汇报对象：渠道分销经理 工作地点：杭州 薪资范围：8k-12k 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责公司产品在各个渠道的拓展与维护，达成销售目标； 2. 负责与各类渠道合作伙伴的商务洽谈、合同签订及合作关系维护； 3. 负责收集、分析竞品在渠道市场的销售策略及市场动态，为公司制定渠道策略提供数据支持； 4. 负责渠道促销活动的策划与执行，提升公司产品在渠道的市场份额； 5. 负责渠道分销团队的组建、培训及管理，提高团队整体业务能力； 6. 负责渠道销售数据的统计、分析及上报，对渠道销售业绩进行评估与优化； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2. 2年以上渠道分销工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类渠道分销模式，具备一定的渠道资源； 4. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力； 5. 具备较强的市场分析、营销策划能力，能独立完成市场调研及分析报告； 6. 具备较强的执行力，能承受工作压力，适应出差； 7. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 提供优质的办公环境及团队氛围。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明“渠道分销专员应聘”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作要求:会打字，有责任心，能看懂淘宝。工作内容:①开设网店，自己当店长 ②公司提供货源铺货，一件代发 ③开起来店铺之后公司给你装修，上架，运营保证咱们的店铺能卖出去货，不会出现卖不出去的情况 ④要及时的回复买家的消息，不能搁置客户消息 ⑤公司自己就是源头厂家，合作即共赢，产品质量有保障，产品售后公司处理 ⑥上手简单，期待您的加入

工作内容： 1，在“微铺有品”注册成为线上店主，前100名店主可以享受0元注册； 2，注册成为店主后，店主每天花费10分钟左右时间分享商城的产品以赚取提成； 岗位要求： 1，必须有过网店经验； 2，社交圈比较广； 3，沟通能力强； 4，工作时间与地点无要求； 人员要求： 1，会使用手机微信小程序； 2，手机使用比较熟练；

1、工作时间：上午08:45-12:00,下午13:30-18:15，午休1.5小时，法定假期按照国家规定休息，带薪年假5天-15天； 2、工作内容：负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店； 3、薪资待遇：底薪7000（含2单业绩提成）首单+第二单，超额第三单起步另计高额提成，新人每月2单以上=7K+，每月5单以上=1.7W，每月10单以上=3.4W； 4、员工福利：享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工；岗前培训、衔接培训、管理能力培训； 5、工作流程：入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源，通过电话或微信等方式和商家沟通，邀请商家入驻开网店，目前老员工平均每月6-8单左右，平均月薪在2.5W以上，老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~

1、工作时间：上午08:45-12:00,下午13:30-18:15，午休1.5小时，法定假期按照国家规定休息，带薪年假5天-15天； 2、工作内容：负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店； 3、薪资待遇：底薪7000（含2单业绩提成）首单+第二单，超额第三单起步另计高额提成，新人每月2单以上=7K+，每月5单以上=1.7W，每月10单以上=3.4W； 4、员工福利：享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工；岗前培训、衔接培训、管理能力培训； 5、工作流程：入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源，通过电话或微信等方式和商家沟通，邀请商家入驻开网店，目前老员工平均每月6-8单左右，平均月薪在2.5W以上，老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~

达人分销，策划运营和服务，直播带货视频剪辑。

工作职责: 1. 负责管理和指导公司客服团队,确保客服团队高效运营; 2. 制定和实施客服标准流程和规范,确保客户满意度; 3. 建立和维护与客户的良好关系,处理客户反馈和投诉; 4. 分析客户数据和趋势,提供优化客户体验的建议; 5. 监控客服质量,确保客户满意度在可控范围内。 职位要求: 1. 3-5年网店客服经验,有独立管理客服团队的经验; 2. 熟悉电商行业,有电商平台客服管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理团队内部和跨部门的问题; 4. 具备数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具; 5. 具备一定的项目管理能力,熟悉敏捷开发流程。