招聘岗位：人事专员（五名 男女不限：前勤安检员可内部推荐） 岗位职责：制定和执行公司的招聘计划，完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点：郑州市中原区（地图搜索地铁安检员人力资源部） 招聘要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，学习能力强（不会可教）。 上班时间：上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30（包含吃饭午休时间） 福利待遇：不定期的部门聚餐 团建（免费）长期做后期可以申请五险 节假日福利（礼品） 薪资待遇：人事专员/试用期3500（40个人：完成300-1000的奖金） 月综合平均3500-5000元 转正后4500（50个人：完成500-1500的奖金） 月综合平均4500-6500元 晋升路线：人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。

岗位职责： 1、来访接待，起草、传达行政通知； 2、管理公司考勤，办理员工入职手续，管理员工档案； 3、资料登记、归档，公司固定资产管理及分配； 4、公司常用物资的库存管理； 5、负责工作手机号、网络管理及联络外包网管维护办公设备; 6、组织员工体检、年会、聚餐等团建活动； 7、保持前台、公共区域、董事长办公室卫生； 8、完成上级交办的其他或临时工作。 职位要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2.此岗位为实习岗位，实习期6个月，周实习5天，周末双休； 3.形象气质佳，身高165左右，投递简历请附带近期生活照。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休、定期团建、节日福利。

工作内容： 1、负责整理记录顾客信息资料 2、协助仓库和发型师整理要处理的产品 3、协助销售部创建订单和催办工作进度 4、协助部门主管完成其他日常行政事物和活动策划    5、完成上级领导交办的其他工作等 岗位要求： 1、大专以上学历，具有半年以上行政性经验 2、熟练使用电脑办公软件 3、工作细心踏实有耐心、积极主动、性格好有激情 4、服从公司各类活动的安排和组织工作   薪资待遇: 1、薪资范围4-6K； 2、工作时间：早九晚六  带薪年假； 3、工作环境整洁舒适，团队氛围好； 4、晋升空间大 ，各种生日会、节假日福利等。

工作职责: 1. 负责公司的日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件档案等。 2. 协助公司经理处理行政事务,包括安排差旅、维护公司固定资产等。 3. 维护公司的形象和声誉,处理公司内外部的投诉和问题。 4. 协助公司经理制定和执行行政管理制度和政策,确保公司运营的高效和规范。 5. 完成公司经理交办的其他工作,包括但不限于协调员工关系、处理劳资问题等。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先。 2. 有无工作经验均可,有较强的行政管理经验和良好的文秘档案管理能力。 3. 熟悉办公软件,具备良好的信息处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通协调。 5. 具备较强的责任心和事业心,能够胜任工作中的压力和挑战。

岗位职责： 1、负责公司客户接送及给公司领导用车需求； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、年检办理等； 4、负责车辆和人员安全； 5、配合领导处理办公日常工作； 任职要求： 1、C1本，5年左右驾驶经验，驾驶技术娴熟； 2、无不良驾驶技术，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强。 5、工作地址：管城**区黄河南路与商都路交汇处财信大厦附近。 公司地址：河南省郑州市管城**区经开第一大街171号中原节能环保科技园。

岗位职责： 1、负责每日总经理办公室卫生以及办公环境卫生的管理、维护； 2、负责公司办公室日常事宜。（如：办公用品采购及统计、对接物业等） 3、每周统计员工出勤、周报、日报，每月统计员工考勤、加班。 4、负责公司员工招聘、异动（入职、转正、调岗、离职）及手续办理；负责员工的合同签订、续签、解除工作； 5、学员管理‌：负责学员的考勤打卡、课堂管理、督促学员完成课中、课后的作业，关注学生的学习状态和效果，做好学员学习情况的反馈。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；可接受优秀应届毕业生。 2、办公软件熟练使用，熟悉标书制作优先； 3、具备良好的沟通谈判能力，商务经验丰富，能独立开展商务工作； 4、逻辑思维条理清晰，工作认真负责。 5、需要具备良好的沟通能力，能够与学员和家长有效沟通，解决他们的需求和问题。 6、能够组织和管理班级活动，确保学生的安全和纪律。 福利待遇： 1、高于同行业薪资 +五险一金； 2、节日福利，带薪年假，丰厚年终奖； 3、不定期团队活动。

岗位职责： 1、甄别、选择、建立和维护招聘渠道； 2、完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作； 3、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，相关专业优先 2、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的人事行政知识； 福利待遇： 1、5天8小时，无需加班，单双休； 2、医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金；

具备管理经验能承受较强的工作压力。有带动氛围的领导者，形象好，有良好的沟通协调和团队合作能力

专科及以上学历。负责公司人事前台工作。工作轻松不加班

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。 任职资格： 1、18--27周岁，专科及以上学历； 2、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、沟通清晰、表达能力较强； 3、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力； 4、具有良好的职业道德，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。 薪酬福利待遇： 1无责3000+奖金； 2、定期聚餐旅游； 工作时间： 8：30-18：00，单双轮休

人事助理主要负责公司邀约面试，整理资料，长短期都可以，不需要任何费用，一天一结，早九晚六，做六休一。

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

岗位职责： 1、应聘人员的预约，接待及面试，负责公司人员的招聘、调离、离职。 2．做好日常的行政性工作； 3．负责办公用品的采买、管理与使用管理工作； 4．负责各项公司制度的监督检查工作； 5. 负责公司制度文件、合同文件及项目资料的管理登记； 6. 能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 7. 完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、有发展意识，团队合作精神； 3、勤奋、踏实，口才好，普通话标准；

1性格活泼，外向 2形象好气质佳 3 工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性 4 工作态度良好，服从公司合理的规章制度 5有上进心，沟通能力强  薪资福利 实习期无责底薪3500 转正无责底薪4500 法定节假日正常休假 带薪年假，缴纳五险 早十晚七 自由调休

主要负责登记接待，整理打印公司文件。 任职资格： 1、18~30岁，身高155以上，形象好 2、具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 4、接待应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 5、善于向介绍和引导; 薪资待遇：无责底薪加绩效 综合4k+，根据个人有无前台经验面议 周末双休 早上8.30--12.00 下午14.00--18.00