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惠城养老院照顾老人,不用做饭,不用搞卫生,在养老院照顾老人日常,晒太阳散步,工作简单。 需要忠厚老实,年龄55以下,不限户籍。 工资待遇8000,月休4天,法定节假日休息。
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站点直接招聘骑手,非中介!!! 【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放 1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀 员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。 晋升:小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址:惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
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招聘产业招商专员: 1.发掘公司内外部渠道等多种渠道资源有效开展招商工作,完成公司下达的招商任务指标。 2.负责客户看厂房,洽谈,签约等,促成业务成交. 3.根据市场行情及时了解园区周边发展动态,周边园区项目市场调研,客户拓展,招商洽谈。 4.完成公司的阶段销售目标,合同签订,销售回款工作。 岗位要求: 1.不限学历,有房地产或产业招商,市场营销相关经验者优先,熟悉产业地产发展趋势和招商环境。 2.有自己招商渠道及资源丰富者优先,具备较强的招商能力及业务拓展能力 3.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,认真负责,积极主动。 工作地点:大朗,塘厦,长安
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工作内容: 开车送仓库货物送到客户地点不用装卸; 职位要求:服从管理责任心强良好的服务意识; 工作时间:早九晚六(8-9小时),月休4天; 薪资待遇:月收入8000+元,C1及以上驾照即可; 工作地址:东莞内可就近安排; 请投递个人简历,或来电咨询,谢谢!
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1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
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咸宁肯德基招募进行中! 招聘职位(年龄18-45岁) 全职,学生,社会兼职若干名 您将享受: [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴 [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇,每年10-15天带薪年假 您将得到: [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验; [色]2、舒适的工作环境:中央空调全天开启,无线Wi-Fi [色]3、薪资:11.8元/小时起,月工资2500-3500,有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活,无论是家庭主妇,待业者还是想在工作之余找份兼职的人员,总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址:肯德基餐厅
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空调车间,主要生产特斯拉tesla汽车行李架,内饰条,雨刷等,249/天。员工每月超产奖500-1500、岗位不同奖金不同。 提供工作餐,4人间豪华宿舍(空调独立卫生间)长白班两班倒随机分配,上六休一可休可不休
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工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现,结合目标客群特点,构建面向个人信贷的风控模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线,并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值,调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性;优化风险与业务指标,参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持,主要包括风控自动决策支持,风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上,金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验,有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力,精通SQL,至少掌握一种以上主流统计分析工具,Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责,重视团队合作,具备有效沟通、推动问题解决的能力。
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工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现,结合目标客群特点,构建面向个人信贷的风控模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线,并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值,调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性;优化风险与业务指标,参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持,主要包括风控自动决策支持,风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上,金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验,有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力,精通SQL,至少掌握一种以上主流统计分析工具,Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责,重视团队合作,具备有效沟通、推动问题解决的能力。
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1、 工作内容:信用卡、贷款、理财、大额存款。 2、 对象:25-48岁,学历不限,经验不限,做事扎实诚信,寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑,没干过最好,想要大改变来这没错! 3、 有顾虑正常,来就为你答疑解惑!执事者清,旁观者迷呀!学历不是问题,经历不是问题,想要高于普通行业的收入和职位晋升,提升自己、家庭及家族的未来命运,来这里就对了! 4、在此草根尚能辉煌,况乎优秀自信的你,看在钱的份上来面试聊聊,看这 个工作缘何及能否比你过去能更好! 5、 若仅电话询问工作,可能因无法相互信任之故,亦可能无法深层次沟通到位,也许无缘此处工作。你亲自驾临,双向选择,亦可沟通此文中因故无法触及的话题,包括但不限于收入构成,前景瞭望,如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。 工作时间:每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休 工资待遇:底薪3000+佣金+各种奖励。 工作方式:公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链,构建黑灰产业链情报收集工具,帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势; 2、追踪互联网黑产攻击,逆向分析黑产工具、作弊软件等,还原攻击手法和攻击路径,找到防御遗漏点; 3、针对头部黑灰产进行溯源,推进相关部门进行取证打击。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言,包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript; 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法; 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案,有移动端逆向、渗透测试等经验优先; 5、好奇心强,具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力,关注前沿安全攻防技术研究,有正义感。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发团队致力于解决各个产品(包括抖音、头条等)面临的各种黑灰产对抗问题,涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、挖掘业务重点场景的黑灰产业链,构建黑灰产业链情报收集工具,帮助业务了解黑灰产业链运作、盈利模式、规模态势; 2、追踪互联网黑产攻击,逆向分析黑产工具、作弊软件等,还原攻击手法和攻击路径,找到防御遗漏点; 3、针对头部黑灰产进行溯源,推进相关部门进行取证打击。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,信息安全、网络空间安全、计算机科学相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言,包括但不限于Python、Go、Java、C/C+、Javascript; 3、了解互联网风险场景和常见的黑灰产业链运作模式和作弊手法; 4、了解常见Web、应用、系统漏洞原理以及对应的检测、解决方案,有移动端逆向、渗透测试等经验优先; 5、好奇心强,具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力,关注前沿安全攻防技术研究,有正义感。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间