职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

工作职责 1、根据公司发展战略制定产品目标，负责业务线产品功能设计，挖掘用户需求，跟进产品开发、测试、上线运营； 2、推动产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责相关业务用户/客户调研，通过各类研究方法收集客/用户反馈，挖掘用户需求及痛点，输出洞察分析，并推动业务或产品改进，实现闭环管理； 4、洞察业务及用户生活方式变化趋势，开展市场及竞品分析； 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网、系统工具类产品经验，有技术平台，ToB产品经历优先； 2、 具备B/C端产品规划能力，对数据敏感，借助数据分析把控产品的迭代周期； 3、具备优秀的项目管理能力，良好的跨部门协作，善于沟通； 4、用户导向，善于创新思考，系统化思维，优秀的抽象及逻辑分析能力。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 负责公司办公设备终端管理相关客户端研发； 3、 负责公司windows平台以及部分macOS平台相关安全产品研发； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上c/c++实际项目开发经验； 2、 熟练掌握文件过滤驱动，网络驱动等常见的windows相关驱动研发； 3、 熟悉汇编，熟悉windows内核机制，熟悉PE文件格式； 4、 熟悉常见的进程保护，文件保护，注册表保护等机制。 5、 有丰富的软件逆向，脱壳经验，熟练使用WinDbg,IDA等调试工具 6、 熟悉常见的hook注入场景，机制及方法 7、 精通TCP/IP，HTTP等网络协议，对网络编程有相关的项目经验； 8、 熟悉跨平台终端开发（windows，mac，linux），有QT等跨平台框架的项目实战经验； 9、 了解python，lua等常见的脚本语言； 10、熟悉windows常用MFC，DUI（direct ui）等客户端界面框架； 11、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 12、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

苏州招自营平台高薪聘司机，公司直招不中介，公司直招不是中介岗位真实有效，不用租车不用买车，综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司平台配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁，没有酒驾，没有醉驾，没有毒驾，没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合，不符合者请勿打扰！ 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑单量有保障，无需抢单找单，公司平台优先派单，你只需会开车会导航就可以了，有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历，带上身份证和驾驶证前来面试

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车！租车那些乱七八糟的！ 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机！ 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员。

工作地点：喜悦出行 公司介绍：    岗位名称：车辆运营管理专员 公司介绍：   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 岗位描述：   1. 负责车辆运营管理，确保车辆安全、合规、高效地投入运营；   2. 负责车辆调度，根据市场需求合理分配车辆资源，提高车辆利用率；   3. 负责车辆维护保养，监控车辆技术状况，确保车辆处于良好的运行状态；   4. 负责车辆安全管理，落实安全制度，防范安全风险；   5. 负责与相关部门的沟通协调，根据订单进行车辆接送，完成与客户交接，增值保障服务沟通，确保车辆运营工作的顺利开展；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验；   2. 熟悉车辆运营管理流程，具备一定的车辆技术知识；   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力；   4.具备良好的职业道德，严谨的工作态度，强烈的责任心。 福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   3. 完善的晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式：   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！

高德平台直招内部司机，公司提供车辆，不租车不买车；24小时直接派单不需抢单，单量充足；工作时间自由安排，车辆24小时归个人使用；综合收入:9000-13000，每周提现！ 要求：1.三年驾驶龄以上，无酒驾，无案底；2.年龄要求在22到58岁. 综合收入:9000-13000 . 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成; 收入每周五体现 .

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工作内容：公司配车，负责短途配送 不用租车，不用买车，不收服务费，无需担心单量 底薪5000+提成+超高奖励，多劳多得，平均薪资11000-18000 工作描述：操作简单，按照导航将货物到达目的地

无费用，不租车，五险一金，公司直招货运司机

不租车不买车上班司机，用公司车跑流水领工资，一个月正常上班26天，一天10小时左右，不固定上班时间弹性工作制度。 6800+提成+补贴+奖励    综合收入在9000以上

网约车平台直招司机，不用租车，不买车，不以租代购，公司提供车辆跑我们自己的平台，享有自营司机倾斜派单权利，只要你肯上线，订单就会源源不断的派单给你，收入保障，司机普遍每月到手收入在9000--16000左右，公司设有专人一对一为司机提供服务，司机遇到问题可以及时解决。 职位要求： 1.年龄22－58周岁，男女不限，无违法记录。 2.持C（含C照）照以上，并有3年以上驾龄。

C1及以上驾照满1-3年以上、户籍不限！！ 公司平台直招专车司机、上班合作模式、不用租车也不用买车，维修保养保险公司负责，不承担任何风险！ 司机负责按时出车接单，公司提供油气两用和新能源的三厢轿车、上班时间自己安排，跑得多得的多； 1、司机拿底薪5800+提成+奖金，收入8000~10000，上不封顶，多劳多得。 2、平台每天有额外的奖励，单日奖励高达110。 工作要求：1、男女不限、21～55周岁； 2、C1驾照及以上驾照满3年，户籍不限； 3、无酒驾 毒驾 其它犯罪记录； 符合条件者火速报名，名额有限、招满为止，有意向者可直接来电详细咨询！

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 晋升机制透明，可直线向上发展

岗位要求 1、负责门店的经营管理，不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等； 2、协调内部资源，确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求； 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责； 4、配合公司各职能部门，完成相关运营工作； 任职要求 1、大专以上学历，有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正，热爱生活和工作，追求工作上的成功，正直诚信，乐观积极，善于学习。 B. 需具备良好沟通能力，销售能力，客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成，绩效奖金和门店营收直接挂钩； 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假，以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动； 3、晋升机制透明，可直线向上发展；