• 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网
  • 电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研,技术路线与方案设计,指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍,跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中,提升效果,拓展前沿技术和业务方向。 任职资格: 1. 博士学历,人工智能、计算机等相关专业; 2.2022年1月1日后回国工作,或有意回国(来华)发展的各国高端研发人才; 3.研究方向为AI基础理论(机器学习、深度学习、强化学习等)或AI专业技术方向(计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等),有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验; 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称,并连续从事研发工作3年以上; 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先; 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解,具有取得同行专家认可的科研或技术等成果,能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关,产出突破性研究成果。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责智能硬件(相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向)的需求收集、竞品调研,根据公司发展方向规划定义产品,管理产品软硬件生命周期; 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义,与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付; 3、跟踪产品上市及其运营情况; 4、制定数据埋点,挖掘产品数据,并进行分析,进行持续迭代,保证产品用户体验及口碑的提升; 任职要求: 1、**本科及以上学历,机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先; 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验,有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验,有项目管理经验佳; 3、熟悉安防行业规范,具备基础的软硬件知识,对警务终端有一定的了解,对行业及市场有较高敏感度; 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理,且持续运营过一定规模出货量产品经验; 5、对行业技术趋势敏感,对新技术,新方案具备快速学习能力,对制造、供应链、销售市场有一定了解;
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责员工关于人力资源相关的各环节事务处理; 2.负责部门项目性工作的策划、推进、执行; 3.负责机构投产分析、人员预算执行情况的监控和分析; 4.负责人力资源相关数据的统计分析与处理; 5.领导交办的其他工作。 任职要求 1.掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2.具备一定的数据统计分析能力,能运用SPSS、MATLAB、Python等工具者优先; 3.具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4.性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5.勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男生18-45,   女生18-40,【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,计件工资,没达到产能的按20一小时最低保底开、超出产能按计件, 2、每月20日准时发放上月工资,入职交五险,干满三个月交一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月满勤补200元,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站;                                                 7、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 8、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 9、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 10、公司免费提供大量停车位; 11、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;