有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

职位职责： 1、基于对国际化搜索业务的理解，拆解和分析业务目标，同时从用户视角出发，对结果质量和用户体验有精准判断，制定相应运营策略并持续迭代，强化用户对搜索的认知，提升搜索体验； 2、通过用户调研、市场分析等方法深入理解和挖掘用户在搜索方向的需求； 3、制定整体优化标准、项目SOP，并开展相关培训进程，确保项目交付； 4、完善并落地核心指标的监控分析机制，定位问题，制定业务改进方案和优先级，跟进改进效果并进行衡量； 5、与产品、算法协同，推进搜索质量和用户体验持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语口语流利，能作为工作语言； 2、拥有2年及以上项目运营或产品运营经验，搜索相关行业经验优先； 3、熟练使用Excel等数据分析工具，具备较好的数据获取、分析能力； 4、了解搜索引擎，熟悉社交媒体平台，能够深入理解内容，对内容体验和用户行为敏感； 5、具备出色沟通技巧，能够有效地跨团队工作和协调； 6、具备高度的灵活性和应变能力，能够有效管理和适应临时项目与紧急业务请求，主动且迅速地解决问题。

职位职责： 1、立足抖音电商内容生态的健康可持续增长，制定并维护各类生态规则，确保规则的合理性与准确性，通过总结抽象问题案例，形成可执行规则，并不断优化； 2、理解电商平台治理业务，负责平台治理相关策略与规则的设计和优化工作，把握平台规则及潜在风险，制定并完善违规处置策略，致力于提升内容生态质量和用户体验； 3、与产品、增长、规则GTM等团队紧密协作，共同推动达人合规健康经营能力的显著提升。 职位要求： 1、电商平台治理、内容风险治理、规则运营相关工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力，熟练使用SQL或其他分析工具，可通过数据拆解归因，洞察业务现状和优化需求； 3、自驱、有担当，良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力，通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团到餐流量运营，联动上下游，优化站内渠道的策略、效率迭代。 2.与权益和品侧密切合作，做美团到餐流量载体的策略迭代。 3.探索美团到餐站内高潜渠道的空间和玩法。 4.探索流量长期价值评估体系。 岗位基本需求 1.4年以上互联网用户运营、流量运营、策略运营等岗位经验 2.数据敏感性强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例 3.具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有兼顾用户和商业的多目标设计经历 4.具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1.有过平台级流量运营、策略运营经验者优先； 2.有成熟大型电商、生活服务方向的用户运营经验优先； 岗位亮点 1.美团核心业务，增速快，行业空间大，业务贡献拥有极高的社会价值。 2. 学习型团队，氛围好。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.标准：制定生产对应优质内容的标准，设计并保证合理的机制迭代标准。 2.应用：基于优质内容理解并探索合理的应用场景，提升优质内容的消费应用。 3.协同：协调产品和技术团队，确保产品的正常运营和持续改进。 4.营销：负责产品推广和营销活动的策划与执行，提高产品的曝光度和用户参与度。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.至少3年以上产品运营/内容运营经验。 3.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，有内容敏感度。 4.具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调和推动团队成员的工作，实现团队目标。 具备以下者优先 有丰富的内容运营经验和成功案例。 岗位亮点 1.充分发挥自己的运营经验和专业知识，参与并推动产品的快速发展和成长。 2.在创新的工作环境中，与跨部门团队紧密合作，共同推动项目的成功实施。

岗位职责： 1、参与部门内web运营系统和ToC接口后台的需求分析、系统设计、开发等工作； 2、参与部门内微服务、运营中台等工程化建设； 3、参与相关产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作； 4、参与后台技术研究和技术难点攻关，解决技术疑难问题和做好新技术的预研; 5、参与现网问题定位和解决工作。 岗位要求： 1、具备2年及以上相关工作经验，计算机相关专业，本科及以上学历； 2、精通Go语言开发，掌握常用Go开发框架（如GoFrame、Gin框架），掌握Python脚本语言； 3、熟悉MySQL存储和Redis、ES等中间件的使用，熟悉底层原理，有服务调优、故障定位经验者优先； 4、有ACM算法比赛获奖者优先。 5、熟悉linux，了解linux常用命令及工具； 6、具备强烈的学习欲望和自驱力，喜欢挑战攻克技术难关，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识；

主要职责： 1、平台管理： 负责国内平台：微博、微信、抖音、快手、小红书、B站等平台的日常运营，包括内容发布、产品/项目咨询回复、互动等。 负责国外平台：Facebook、Twitter、linkedin、抖音、快手、小红书、B站等平台的日常运营，包括内容发布、产品/项目咨询回复、互动等。 2、监控平台数据，分析用户行为，优化运营策略。 3、内容策划：深入了解行业，利用行业动态，挖掘热点话题，结合公司产品优势，策划并撰写高质量的文案、视频脚本等。 4、活动策划：策划并执行线上活动，提升用户参与和品牌曝光。 5、客户引流与转化：设计并实施精准的客户引流策略，如SEO优化、社交媒体广告投放等，将潜在客户引导至公司官网或销售页面，促进线索生成与转化。定期评估引流效果，调整策略以最大化ROI。 6、数据分析：定期分析运营数据，生成报告，评估效果并提出优化建议。跟踪行业趋势，调整运营策略。 7、跨部门协作：与市场、销售、产品等部门协作，确保社交媒体运营与公司整体战略一致。协助其他部门完成相关推广任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2、工作经验：3-5年社交媒体运营经验，熟悉主流平台规则和运营技巧。 3、技能要求： 优秀的文案和内容创作能力，熟悉图文、视频编辑工具。 具备数据分析能力，熟练使用相关工具；良好的沟通和团队协作能力。 熟悉海外社媒（如Facebook、TikTok）运营及Google Ads投放。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

职位描述： 1. 产品版本内容的执行及管理，负责游戏版本更新迭代过程中的质量把控，梳理并跟进相关流程； 2. 跟进产品内部流程，保证各阶段各环节中的流程工作顺利进行，并能主动跟进流程落地。 3. 负责与研发团队直接对接，协调保障版本质量及版本落实，在协调过程中保证多部门沟通及协作顺畅。 4. 根据当前版本的内容及玩家意见和需求，对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议，主动提出版本改进合理方案； 5. 关注移动游戏核心品类的动态和趋势，定期输出竞品版本分析相关报告。 任职要求： 1.3年以上游戏版本运营相关的经验，有手游研发公司或部门相关经验者优先； 2. 深入了解游戏项目的目标用户特征，能够提出有效建议及方案； 3. 熟悉游戏市场，了解当前市面上主流产品的各大特点； 4. 拥有较强的责任心、学习能力、抗压能力和团队沟通能力，较好的口头和书面表达能力，能够撰写各类规划性文档和分析报告类文档；

岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

岗位职责： 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理； 3、分析、评估数据，制定运营措施； 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上OTA运营工作经验； 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式； 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力，举一反三及执行力； 4、具有较强的抗压能力，自我驱动力。 5、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。