• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、公司产品体系梳理; 2、产品成本模型建立以及定价管理; 3、公司经营预测以及投产精细化管理; 4、创新项目投产追踪及管理; 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,持有CFA、CPA、CMA证书者优先; 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程,熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识; 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源,清晰所负责区域内景区市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业市场现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.进行市场研究,深入了解行业规则和市场态势,紧跟市场动向,为业务管理者提供行业预判; 2.进行业务经营数据分析工作,总结业务规律,发现业务问题,提出解决策略,推进业务问题改善; 3.制定业务短中长期规划、制定目标,通过目标杠杆确保业务在轨道上快速发展; 4.制定配送业务运营策略,根据业务不同阶段需求快速调整策略,助力业务快速发展。 岗位基本需求 1.3至4年工作经验,有管理咨询、O2O、电商、即时配送物流等相关行业商业分析经验; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够完成项目的规划和执行; 3.善于独立思考,热爱创新,喜欢钻研,拥有较强的学习兴趣,能快速熟悉陌生工作领域; 4.逻辑清晰,思维框架完整,具备优秀的数据分析能力,熟悉常用统计理论与分析方法,从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 5.具备较好的口头和书面沟通能力; 6.自我驱动力极强,韧性极强,积极主动且善于团队合作。 具备以下者优先 1.具有境外经验者优先; 2.英语可作为工作语言者优先。 岗位亮点 境外业务为美团探索境外市场的先锋力量,在这里既可以快速学习到先进外卖配送经验、经历新业务从0到1的过程,还可以积累宝贵的境外业务经验。个人能力积累方向更为全面,且未来职业发展的机会更多。欢迎对外卖配送、O2O、境外业务感兴趣的人才加入~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药和医疗行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、支持业务做绩效考核,牵引业务同学完成既定目标; 4、在重要专项中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,零售/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下优先: 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、我们有开放直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是以层级,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    武汉众合空间是一家综合型众创空间,为其入驻企业提供统一招聘服务。湖北建新建设工程有限公司是江夏区老牌建筑企业,先因业务发展需要招聘经营经理(非施工管理)若干名: 岗位职责: (1)利用自有客户资源参与工程招投标活动,完成公司下达的业务指标; (2)持续发掘项目信息,开发新客户; (3)负责项目前期工作对接,协调与业主、招标代理等各方关系; (4)及时解决业务开展过程中出现的问题,确保项目有效推进及合同签订; (5)及时处理经营部领导临时交办的其他事宜; (6)资源丰富者可非全职或采用项目合作方式。 任职要求: 1、具有工程行业经营工作经验,具有一定合作客户资源或渠道 2、有建造师证书、建筑类、园林类中级职称优先考虑 3、语言能力强,较强的营销技巧及丰富的业务拓展经验 4、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神和抗压能力 5、具有良好的职业操守 工作时间:9:00-12:00;14:00-16:30 周末双休 公司名称:湖北建新建设工程有限公司 公司地址:武汉市江夏区纸坊街四贤路87号 公司福利:社保五险+节假日福利+员工体检+员工旅游+带薪年假+年终奖; 薪资待遇:基本工资+证书津贴+工龄津贴+绩效工资(上不封顶)+绩效奖金
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    经营分析高级经理(渠道管理) 一、工作职责: 1、能抓住用户增长的核心指标,找寻用户增长侧的痛点和核心问题 2、负责用户增长模块整体目标的渠道细化拆解,并针对核心业绩指标达成进行持续监控及定期检视 3、可以与业务团队以及领导进行有效的沟通,并基于实际渠道业绩表现推动业务进行持续优化 4、可以针对渠道管理专题形成专题分析报告,提供有价值可落地的建议,并推动迭代执行,驱动产品及运营的优化; 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上信贷行业从业经历,最好有用户增长或者预算规划相关的工作经验 3、对互联网信贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,有独立SQL取数及数据分析能力 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、分析公司经营数据,为决策制定提供有效支持。 2、建立和维护数据报告和仪表板,以便监控业务绩效和趋势。 3、参与制定和优化数据收集、处理和分析流程,确保数据质量和准确性。 任职资格 1、本科以上***学历,1-3年数据分析相关经验。 2、具备扎实的数据分析能力,熟练运用数据分析工具和技术。 3、出色的沟通和团队合作能力,能够清晰有效地传达数据分析结果。 4、对数据敏感,注重细节,有较强逻辑思维和解决问题的能力。 5、熟悉金融支付行业经营数据分析方法和技巧的优先考虑。
  • 40k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位产出: - 负责抽象业务过程,构建业务数据指标体系,并进行指标标准化管理和应用; - 深入了解相关业务,建立并不断优化业务层面数据分析模型,对关键指标数据进行统计、监控、分析,并完成深入专项分析; - 及时准确完成各项分析,对经营数据进行深入的剖析和洞察,为决策及策略的应用提供强有力的数据支持,驱动业务优化迭代; - 对接各业务模块对关键经营数据进行整合、分析、定期生成数据周报/月报,动态发现问题,寻找解决方案; 岗位要求: - 5年以上金融从业经历,属于业务和技术的复合型人才;具有团队管理经验。 -***本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等专业背景,研究生优先; -深厚的数据操作功底,熟练使用SQL,PYTHON等工具,能够自行加工所需要的数据表,有ETL经验者佳; -具备良好的沟通能力、责任意识、高效的执行力和团队精神; -能独立开展工作,抗压性强; -乐于分享,和大家共同成长。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责消费金融信贷业务的产品分析,能够独立的拆解和分析业务转化数据。 2、负责信贷产品流程中数据埋点,指标体系的完善,搭建相关的分析报表。 3、分析用户的行为特征,发现增长和优化点,推动产品及运营策略迭代。 4、负责用户活跃度,用户价值优化等专题分析,定期输出分析报告。 任职要求 1、***本科以上,5年以上的金融类、借贷类行业数据分析经验。 2、熟练掌握SQL、Excel、R/Python等工具进行数据处理和分析。 3、熟悉流量运营,用户运营相关的标签、指标及分析方法论。 4、有业务思维,对数据敏感,能独立完成专题分析报告的输出。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:无责保底8000 任职要求: 普通话标准,可在景区驻播,至少呆到十一结束,包吃住,住景区酒店,有直播带货经验 工作内容:宜昌,恩施,武汉,黄石,襄阳各大景区,一个景区需2名主播,一早一晚各播4小时,在景区现场用官方号售卖景区门票及酒店,讲解链接使用规则,回答游客问题 职位福利:五险,包吃住,加班有加班费 工作地址:宜昌,恩施,武汉,黄石,襄阳各大景区