• 40k-60k 经验不限 / 博士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责国内外经济研究,紧跟国内外经济走势和宏观热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析; 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析,从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置,投资策略的框架; 4、能够利用大模型,提升研究效率,主要针对非结构化数据进行因子的构造,提升预测类项目的准确度,进而指导资产配置。 任职要求: 1、硕士或博士学历,有扎实的经济学理论基础,对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置,投资策略等有深入的研究和独到的见解; 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析; 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析,寻找影响因素;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析,进行趋势研判; 2、 跟踪国内外重大事件、政策,对其影响提供时效性较高的解读; 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态,提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求: 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历,有海外留学经历优先; 2、 研究功底扎实,对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知; 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 4、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 6、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 7、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 8、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 15k-24k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队(全球宏观部门)的助理分析师,您需要与其他团队成员协作,以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究,并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工(T2) 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今,我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中,万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合,万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合,并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度,为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下,我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始,如今已经衍生到各类风格不同的方向上,也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦,和衷共济”,我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济,我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中,我们招募了具有金融,数学,计算机,经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下,他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金(最高不超过三个月)+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日,不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要,我们为所有员工提供广阔的职业发展机会,支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历,中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。
  • 数据服务|咨询、营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据研究院研究方向和项目要求,开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究,对研究项目进行深度分析,承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作; 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作; 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求: 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历,扎实的专业知识背景;具有理工科与经济或管理复合教育背景优先; 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力,掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等; 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力,擅长归纳、分析和总结; 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件,善于用文字、图表表达结论; 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先; 6、发表过核心期刊论文的优先; 7、博士后入站要求:35周岁以下,毕业3年内。 薪酬说明: 1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇,其中包含: (1)深圳市18万/年生活补贴(2年); (2)研究院薪酬税前15-30万/年; (3)深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄,在站期间表现优异者,出站优先留院工作; 3.缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇; 4.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(社会科学资助标准为一等8万,二等5万元); 5.出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年; 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目(相关政策变动均以省市文件为准)。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    奇宏光电全坐岗 空调车间 ​20元每小时 包吃住 ​不穿无尘服 车间可带手机 ​厂区内住宿 上班走路三分钟 ​入职发餐卡 厂里小姐姐贼多 ​每周都可预支300-500元 ​
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 13k-23k 经验不限 / 本科
    软件开发 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实际工作年限4年起: 1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作内容:熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理,负责产品规划、课程编写和文案输出等工作; 每月薪资: 7K-10K 职位福利:五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求:1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验; 2、有科技信息培训授课能力,具备授课教材输出能力; 3、具备较好的文案能力,能输出对外宣传的相关资料; 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先; 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    ‌资质要求‌:应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证,并且证件齐全,可注册‌。 ‌工作经验‌:应聘者需具有20年以上的从业经验,年龄在50岁以上,性别不限‌。 ‌技能要求‌:应聘者需具备扎实的中医学基础理论,擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术,最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌:应聘者需语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通能力和亲和力,责任心强‌。 ‌职业道德‌:应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌: ‌薪资‌:****,底薪8000起步,加效益提成,每月十五号发放,有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌:提供单间住宿,管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌:带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点:北京市昌平区南环路22号