• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化; 2. 负责产品在海外市场(YouTube,Facebook,Ins,Quora,Reddit等平台)的红人推广以及大型媒体合作,对推广产品的曝光,引流,下载和安装负责,提升品牌知名度; 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量,持续优化并提升红人合作效果,建立完善的红人管理流程和机制; 4. 负责对推广的数据分析和优化,结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成; 任职资格: 1、***本科及以上学历,同岗位工作经验要求1年以上,有海外红人推广经验者优先; 2、有良好的工作习惯,善于探索和总结海外红人推广效果,并进行成功经验复用; 3、有良好的沟通能力,语言能力优秀(即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种)能作为日常工作语言; 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等:SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责跟进主播挖掘打捞、招募、头部量级资源配置工作,协助优化平台主播播生态; 2、负责主播直播内容监控,内容管理,主播活动及维系工作等主办相关工作; 3、负责维系区域本地用户,提升用户对产品的好感度,增强用户粘性; 4、负责对主播运营数据进行跟踪分析,通过分析结果,维护主播、培养主播和提高主播内容质量; 任职要求: 1、大专及以上学历, 必须懂阿拉伯语言,良好英语读写以及数据分析。 2、熟悉本地文化及年轻人社交习惯; 3、快速学习,自我驱动力强,认真负责。
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 4、推动开发团队提高测试能力和认识; 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征; 2、挖掘目标市场用户需求,结合营销工具,制定官网内容运营策略并落地实施; 3、负责对应语种官网建设,根据内容运营策略,进行内容策划,信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提高品牌知名度; 5、利用GA等工具进行网站数据分析,并能制定优化策略,提高网站用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,对应语言专四及以上语言等级,具备良好的读写能力; 2. 熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 PS: 数十个小语种、以及繁中、日韩、英语等语种的内容运营岗、网站运营岗 、渠道运营岗、视频运营岗、广告运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 批发|零售,贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号; 2、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略; 3、负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度; 4、定期统计销售数据,库存数据,RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5、完成leader安排的工作任务以及规定的销售目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语/德语/西班牙语/阿拉伯语/意大利语/法语/日语对应专业; 2、英语专业要求CET-6或TEM-4及以上,小语种专业要求四级以上水平,有良好的商务沟通及文案能力,熟悉商务信函写作,口语及听力能力强,; 3、沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有团队合作精神,外向.乐观,有较强的学习能力,为人踏实.诚恳,对电子商务有兴趣和激情。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
  • 20k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从用户生命周期角度,搭建不同流量用户运营流转体系,输出相应策略,提升用户留存率、复购率、活跃; 2、通过多样化的渠道,包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道,实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略,实现低成本获客,沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑; 4、根据运营目标,策划各类线上、线下活动,撰写活动文档,负责活动实施,监控、验收、并提出改良建议; 5、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议,完成各类报表。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业情况,了解即时生活服务行业运营策略,有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先; 2.具有全局思考能力,能站在整体用户运营的角度,为流量留存和运营起到效率提升作用; 3.具有良好的团队协作意识,能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标; 4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责工作室拉新软件,不需要外出,手机操作即可增加用户数量。 2. 运用有效的市场推广手段,包括但不限于社交媒体、线上广告、线下活动等,提高品牌知名度。 3. 与销售团队紧密合作,提供市场趋势和建议,以支持销售目标。 4. 分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出应对策略。 任职要求: 1. 学历不限 2. 不需要如何经验。 3. 具备优秀的社交媒体运用能力, 4. 有良好的数据分析能力和报告呈现能力。 5. 积极主动,优秀的沟通能力和团队协作精神。 6. 熟练掌握各种市场推广手段和工具。 岗位关键指标: 1. 拉新数量:作为衡量工作成果的重要指标,新用户数量是关键指标之一。 2. 用户质量:新用户的质量也会影响公司的整体运营和市场策略,因此需要关注用户质量。 3. 推广效果指标:包括社交媒体的曝光量、互动量、转化率等,用于评估市场推广手段的有效性。 4. 团队协作与沟通:团队协作和沟通能力是完成拉新工作的重要保障,因此也会作为绩效考核的指标之一。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    产品包装助拉 ,一年以上工作经验,40周岁以下
  • 10k-19k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对进店德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作;   2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,确保维修质量;   3. 严格遵循厂家维修标准及流程,确保维修质量;   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度,维护客户关系;   5. 参与技术培训,提升自身技能水平,为公司带来更多业务机会;   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具备 3 年以上德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)汽车维修经验,熟悉各种车型的维修保养流程;   2. 品行端正,听从团队指挥,具备良好的团队协作精神;   3. 技术过硬,能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作;   4. 具备良好的沟通能力,能与客户进行有效沟通;   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇;   2.良好的职业发展空间;   3.专业的技能培训;   4. 团队氛围和谐,共同成长。